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【ヘル朝鮮】韓国でついに「正社員の地位」が労働組合によって売買される時代に……【韓国経済】

【取材日記】正規職をダシにして商売した韓国GM(中央日報)
「韓国GMの正社員採用に8回志願した。資格も取ったが、ただ一度も書類選考さえ通過することができなかった。ところで、お金を渡したところ、合格させてくれた」

韓国GMの労組幹部にお金を渡して生産職の正社員になったA氏(33)が検察で陳述した内容だ。彼は「正社員になるためには5000万ウォン(約488万円)は必要」という話を聞いて彼女が結婚資金として用意したお金まで渡したという。ブローカーの通帳にお金を振り込んだA氏は、自身の通帳記録に「正社員へ行こう」という文字を残したという。

仁川(インチョン)地検のキム・ヒョングン特捜部長は「A氏のようにお金を渡して就職した人々は、合わせて5回以上韓国GMの採用試験から落ちた人々」とし、「捜査をしながら『どれほど切羽詰まっていればそのようなことをしただろうか』と思われ、(お金を渡した人々を)無差別に非難することはできなかった」と話した。

仁川地検が7日に発表した韓国GMの採用不正捜査の結果は驚くべきものだった。一言でいうと、悪臭が漂う腐敗の温床を見るようだった。業務妨害や勤労基準法の違反などの疑惑で合わせて31人が起訴された。彼らのうち5人が韓国GMの元・現職役員で、17人が労組支部長・代議員・事務局長など元・現職労組の中心幹部だった。

彼らが2012年から2016年まで裏金を受け取り、採用試験で合格させた人は123人に上った。同じ期間、全入社者(346人)の35.5%だ。採用の対価でやり取りしたお金は11億5200万ウォンだった。その中で75.7%(8億7300万ウォン)は労組幹部の手に入った。

非正規の下請け業者が社債を調達し、両親の老後資金や家の担保で融資まで受け、かろうじて用意したお金で韓国GM労組幹部は私利私欲を満たしていた。そのお金は生活費や賭博借金の返済金として使われ、億ウォン台の現金を家の天井に隠した。

検察によると、労組の雇用商売は会社と結んだ「親戚優先採用」規定のために可能なことだった。「定年退職および長期勤続者、在職中死亡あるいは災害などで退職した者の直系家族を優先採用する」という条項を悪用したということだ。そのため、「労組が推薦すれば無条件合格」という優先・特別採用の慣行ができた。

雇用労働部が昨年、企業2769社を対象に調査したところ、694社で韓国GMと同じ規定を設けているあることが分かった。雇用労働部は「公正な就職機会を剥奪し、労働市場の格差を拡大させる」として自律是正を勧告したが、それに従った企業は半分にもならない。
(引用ここまで)

 ……両班の戸籍売買ですね。
 李朝末期、両班が人口の7割を占めるようになった原因が没落した両班がその戸籍を売買したりなんだりで自称両班があほほど増えたせいなのです。
 楽韓Webでは大企業の労働組合員=両班説をかなり昔から唱えていますが、まさかこんな事態まで起きるとは……。

 記事中にある「親戚優先採用」というのは、ヒュンダイ自動車をはじめとした労組が結んでいるもので。
 工場正規労働者としての地位を世襲できるようにした条項のことです。
 この条項について楽韓Webでは2011年くらいから注目していました。
 当時から「こうしないと韓国人は不安なのだろうな」という話をしていましたっけ。

 なにしろ格差はアメリカと同等なのに、アメリカンドリームはない国ですから。
 実際に韓国で富豪とされているのは親よりも以前が創業していた企業の家族のみ

 こんな社会であれば、そこそこの地位を手に入れた人間はなんとかしてその地位を世襲させることに汲々としますわな……。
 どんな指標よりもこの世襲制度の存在がヘル朝鮮を象徴していると個人的には感じます。
 もう個人の力じゃよっぽどのことがないかぎり覆せない格差の固定化を目的としているのですからね……。

「ヘル・コリア」の恐怖 Voice S
室谷克実
PHP研究所
2016/5/6

この記事へのコメント

  • 2017年02月09日 23:31

    日本の文部省も税金で再就職先を買ってるのであまり笑えませんが、カンコクGMは撤退しないですね。これをきっかけに撤退になればいいのに(期待)
  • Nanashi has No Name 2017年02月09日 23:32

    正職売買
  • パサラソケサラソ 2017年02月09日 23:39

    1 汚職
    2 所得格差
    3 チャンスがない
    は、国民の不満が高まり、国が滅ぶ原因となる。
    中国はその全てを満たしているが、韓国も同じ。
  • Nanashi has No Name 2017年02月09日 23:41

    社会をひっくり返す共産主義思想が韓国人に好まれるのも仕方のないコト

    でも赤化したところで北朝鮮のような王と奴隷による超格差社会にしかならないけど
  • 名無し 2017年02月09日 23:49

    本当に現代国家なの……?
  • Nanashi has No Name 2017年02月09日 23:49

    韓国企業の日本支社の就業規則を見たことありますが、手直し済みだったのか縁故採用の条項はなかったですね。
    冠婚葬祭のお休みが充実してるのと、給与体系に天井がないこと以外は日本より厳しいように見受けられました。
    多分に儒教色が強い内容でしたね。
  • 名無しさん 2017年02月09日 23:50

    朝鮮人、中国人が増えると、こういう文化が入ってくるからね。教員採用試験の口利きが問題になったのは、沖縄県と大分県。背景がわかる気がするよ。
    彼らを組織に入れたら絶対ダメ。
  • 2017年02月09日 23:56

    裏口入社www
    新しいな。
    学校と違ってそんなもので採ったら、会社大損するので普通はないよな。
  • 名無しの兵衛 2017年02月09日 23:58

    労組や役員が雇用の健全化を邪魔し
    はては、このように会社の立場を利用し
    労働者を食い物にする社会かあ

    こういうの続くと次は
    付け届けが高額化したりで
    さらに払えないのが
    より格差で広がるだけだしなあ
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 00:01

    こんな社会なら、いっそ社会主義国になってしまえ、社会主義の何が悪い?
    という流れになるのはうなずけるところです
    次期大統領候補たちが従北派で支持を集めるのも、韓国民の現行社会へのこういった絶望感と北の工作員の思惑が一致した結果でしょう
    赤化統一待ったなしですねw
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 00:07

    ヘルトンスルもまだまだ序の口にすぎない。
    不動産バブルの導火線に火が点くのも時間も問題。
    その後の醜いトンスラーの阿鼻叫喚の様が楽しみだ。
    われ先に漢江にかかる橋から飛び込めよ。
  • ぽむぽむ 2017年02月10日 00:07

    こんな採用していたら、会社が劣化して衰退してくだけ。
    能力や技術で雇用して、それに対して対価を払わないと。
    裏口就職した従業員なんて使い物にならないだろうな。
  • 名無しさん 2017年02月10日 00:08

    御家人株ですかねえ
    まだ階級間を移動できる方法があるだけましという考えでいた方が……
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 00:09

    !!!
    両班の役職売買?どんどん退行してますね。
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 00:15

    そういえばカイカイの翻訳掲示板で「就職するのにお金払わないといけない」って言ってた韓国人がいたような…こういう話だったのか
  • 名無しの兵衛 2017年02月10日 00:20

    ちなみに楽韓さんのあげた記事だけだと
    わかりにくいけど

    韓国GMは下請けの企業にいる人材を対象に
    正社員雇用の募集をしているらしい

    そしてお金を借りてまで不正をして
    正社員になれば元は取れるという考えの元で
    その下請け企業の労働者はお金を出してる
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 00:23

    だてに李氏朝鮮が500年続いたって訳じゃないんでしょうなぁ
    朝鮮民族から改革の力を失わせてひたすら今を守ることしか出来なくさせた李朝の支配力はもしかしたら途轍もなく優秀だったのかしらね?
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 00:26

    ヘル朝鮮に絶望した庶民たちが、夢のない社会から脱出する唯一の手段が
    北との赤化統一ってことなんですかね。
    でもあいにく将軍様をトップに頂く階級社会では旧韓国人は最下層の賤民として
    熾烈な粛清、迫害、差別の対象になる気がしますが。
  • ななし 2017年02月10日 00:32

    いやー、これは日本のパヨパヨに聞いてみればわかると思うけど、
    彼等にとってはヘルじゃなくて理想郷ですよ。
  • 名無しの兵衛 2017年02月10日 00:37

    なお不正に使われた評価は
    学校の成績だったらしい
    http://www.joongboo.com/?mod=news&act=articleView&idxno=1142347

    >検察が押収した採用評価項目を見ると
    >仕事のキャリア、年齢、学校の成績、資格、
    >推薦状、身体適格性などが評価対象である。

    >操作が行われた部分は、学校の成績であった。

    つまり成績が良かった=頭がいいと
    形のうえで評価させて採用ねじ込みかあ
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 00:46

    北なり中国なり絨毯爆撃してあげて
    リセットして完全支配してあげた方が幸せになれそうな程可哀想な社会だなあ
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 00:55

    下朝鮮には、何があっても無視と制裁を使い分けて、決して甘い対応をしない事。
    日本政府も企業も国民も、戦争だと思って戦えよ!
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 00:59

    韓国は軍事政権が一番お似合いだ!
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 01:10

    >1

    けして天下りが正しいと言うものではないがマスコミの印象操作に騙されんでね。あいつら正義感顔して情弱にマスコミは信用できると思わせたいだけだから。
    天下りってさ、毎年何十人と同期あるなかでトップか局長クラスになれんと定年までいらんないのよ。ポストないから。次の年もまた次の年も新しいの入省してくんのよ? それともう一つ大事なのがどーしよーもないの飛ばす先として必要なの。マスコミ報道する極端に悪い奴らってこいつら。だから年間二日で1000万とかおかしいと思わない。まともなのは引き取り手有るから仕事任される天下り先に再就職できんの。
    天下りが正しいとは思わん。だが必要悪の部分はあると思ってる。理想は正しくとも民間の方が稼げるとなれば実務能力あるやつら役人になろうとは思わんから。飴はあってもいいと思う。やり過ぎは論外だがね。マスコミや野党の言う天下り根絶できれば日本は良くなる――これは絶対違うから騙されんように。なり手いなくなったら工作員が入ってきて日本破壊されるだけだよ。
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 01:27

    なんか、韓国らしいね。
    てか、8回も落ちたとかいうか、8年も就職浪人したヤツだったりするのかな?pgr
    リャンバンて売買じゃなくて、大韓帝国末期に悪化した財政をなんとかする為に、国が強制で金のある家の戸籍保持者に金を出さず変わりに官位を与えた所為じゃ?
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 01:35

    お金を払って他人を出し抜いて就職した後、疑問も罪悪感もなく、上手く立ち回った自分が誇らしい、それが韓国人の言う自尊心。
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 01:50

    日本で、旧国鉄で組合が強権を振るっていた時代に似た制度が存在していた。
    その親玉の1人が、後に総理大臣になった。
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 02:15

    韓国人には日常?イヤイヤ(笑)伝統でしよ?朝鮮王朝時代から官位を金で買い。両班の家系も買う。科挙の試験に受かれば3代地方領主になれる4代目の為に。勝手に税を取り立て不正蓄財をする。韓国の常識でしよ?
  • 2017年02月10日 02:16

    ※24さっぱり意味わかりません。官僚になるのが難しいのはわかるけど、それと有意義な講義ができて研究者としても優秀かは別でしょ。そういう人から大学での就職機会を奪うのを、優秀な教師を大学生から奪うのを、正当化できる?
  • ななし 2017年02月10日 02:50

    採用に限った話ではなく、客観的で公正な評価が出来ないのであれば、競争原理が破壊されてしまいますので、韓国人は資本主義に適さないと言わざるを得ませんね。

    ※24
    社会が腐敗し易い朝鮮民族はそのように考えるのかもしれませんね()

    うちの会社にも官僚崩れが入ってきましたが、端にも棒にもかからないダメダメで、辞めていきましたよ()
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 03:12

    江戸時代、武士の身分は売買されたというが、時代逆行してるなw
    そのうち完全に身分として固定されるんじゃないか。

    ところで、天下りについて議論されてるが、自分も天下りそれ自体は別に悪いことじゃないと思う。そもそも官僚になるような人間の方が優秀な人間多いんだから、野に放って社会に貢献させるというのは理にかなっている。ただ、問題は「渡り」だよ、これはすでに述べた利点では説明できんからな。こういう理屈に合わない退職金漁りこそ潰すべきなんだよ。
  • ななし男 2017年02月10日 04:09

    「金も実力のうち、貧乏人は生んだ親を怨め」と言った人がいたようないなかったようなw
  • あんこ 2017年02月10日 04:26

    数年前に韓国のケーブルTV局で放送され人気があったドラマ「ミセン」を某ネット配信で見てます。韓国ドラマにしてはリアリティある話ですが、それも大企業内の話なので、実際は庶民にとってそのれすらファンタジーな話なんでしょうね。
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 04:45

    大学入学とか学位取得はもっと酷いんだろうな・・・
  • 誅韓、滅韓、除鮮へGO! 2017年02月10日 05:23

    まさに朝鮮史での腐敗と汚物の象徴、両藩の戸籍譲渡が凡そ100年後の21世紀の現代に蘇っているなw
    そんな阿呆感覚の国なんて、もう世界中でないだろw

    極端に見れば、台湾の知韓文化協会とかいう団体の朱立熙氏の見解は正しいのだろうんな。
    「永年の地政学的特質などから、韓国(朝鮮)人には“強者のだけ媚、弱者は安易に蹂躙し、
    権威には過度にまで只管迎合したがる愚劣なキチガイ民族(←ここまで朱氏は直球では語ってないがw)」
    然るに「韓国(朝鮮)人とは、時に非理性的過ぎた存在」ということだとう。

    とどのつまり現在の日韓の慰安婦像設置問題も、
    結局は“受けとめる側(韓国人)の歪過ぎる正義感が満足するまで
    永遠に「日本人は朝鮮人に従え!(ついでに金をよこせ!)」という、
    韓国特有の“水に落ちた犬こそ討て&泣く子は多く餅を貰える理論”ということだ。
    あまりにも身勝手な馬鹿民族、

    日本はこれ以上、幼稚な韓国(朝鮮)人のレベルあわせ、対応する必要なんてない。
    韓国には戦後だけでも最低限3回、国家的約束を反故にされている。
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 07:13

    ※5
    いいえ三星国家です
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 07:47

    ていうか血縁者の優先採用って要求通ってたんだ・・・・うわぁ・・・・
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 08:01

    >定年退職および長期勤続者、在職中死亡あるいは災害などで退職した者の直系家族を優先採用する

    いつ見ても意味が不明過ぎて理解に苦しむ話だ。
  • 名無しさん 2017年02月10日 08:06

    北朝鮮にも階層とか分類の身分制度があるし、こいつら勝手に李氏朝鮮に戻るよな。

    軍事政権が最も似合ってる。
  • 名無しさん 2017年02月10日 08:17

    日本のマスコミの外人比率を徹底調査すべしだね
    日本人の比率が低いようなら差別だね
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 08:46

    非常に韓国らしい。韓国でやっている分にはどうでもいい。とにかく韓国人は日本へ来るな。在日は屁理屈をこねず自国へ帰れ。教えない、助けない、関わらない。
  • 名無し 2017年02月10日 09:34

    日本に来なければ韓国内が腐敗しようとどうでもいい。
    世界中に散らばっているやつらを
    全員半島に詰めて蓋をして未来永劫封印したい。
  • 世界の一般人 2017年02月10日 10:40

    >李朝末期、両班が人口の7割を占めるようになった原因
    これって、奴隷の人口は入れてませんね。
    奴隷階級(血族は全部奴隷、家畜同然)が、その数倍いたんですけど。そして、それを止めさせた日本を未だに恨み狂ってます。李晩鐘が反日を国是として憲法まで練り込んだのは、恨みではこれが一番原因。
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 10:55

    日本の政治屋と同じように構図ですね。
    村会、町会、市会、県会、国政議員全てに同じ事が言える気がします。
  • 名無しの兵衛 2017年02月10日 11:31

    ちょっと前の記事だけど
    これに関わってた労組って
    あの金属労組らしいw
    悪名高い民主労総の中でも更に武闘派の連中

    http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2016/12/16/0200000000AKR20161216159100057.HTML

    >仁川地検は、勤労基準法違反の疑いで、
    >民主労総金属労組韓国GM労組支部長Aさんを
    >先月在宅起訴した。

    >Aさんは、昨年11月に韓国GM 1次協力会社に所属の
    >非正規従業員を正規職に転換するの採用過程に介入して、
    >2千万ウォンを取った疑いを受けている。


    それと上の記事によれば
    2005年にも現代自動車の労組の関係者が
    就業を餌に金品を受け取った例があるらしく
    今回の手口はそれにそっくりとの事

    つうか、上の記事かなり長いけど
    韓国の多くの業界で
    就職したいなら金を出せっていう慣行が
    当たり前だった様だね
    そしてそれには労組が関わってるケースが目立つと
  • 2017年02月10日 11:39

    ※31
    優秀なら補助金配分先以外に普通に就職できるだろう。官僚全員本当に民間企業出身者より優秀なのか?
  • 定年の年寄り 2017年02月10日 11:48

    両班に憧れる韓国人、今現代韓国人の100%両班出身であると戸籍を操作していますね
    全員奴隷出身だと言うのに、考え方が奴隷民族其の物ですね
  • 元在日 2017年02月10日 12:00

    有史以来の伝統である売官が復活したようですね。
    民間企業だけど!
  • ななし 2017年02月10日 12:04

    ※46
    おっしゃるとおり間逆でしょうね。

    天下りとは、競争に脱落した官僚が居場所を無くすことから生じています。

    その受け皿を民間や公営企業に求めなければならない官僚構造は大きな欠陥を抱えており、構造の変革という自浄作用を持てない官僚が優秀というのはちょっとおこがましいです。

    優秀とは、キャリアや学歴で決まるものではなく、結果を残せた者に対する評価であることを民間企業は知っています。

    無能な組織から脱落した無能者が、既得権益として天下りしたところで使い物になることは偶然でしかありません。

    そもそも官僚が「優秀」とか「特権を持っている」とか考えているのは官僚だけで、それこそこのエントリで指摘している韓国人的思考ですね()
  • 軍事速報の中将 2017年02月10日 12:08

    身分制度の名残もあるだろうが共産主義というものがイデオロギーを餌にしたただの権力や利権の闘争であり欺瞞である事を証明した出来事であると思う
    彼等は労働者の為に戦っているのではなくただ己の利益の為に戦っているに過ぎない
    権力を手にすればそれ相応の利権を貪るのだからね
    本物の誠実な共産主義者は身を滅ぼして終わりだよ
    そういう人を何人も見てきた
  • 軍事速報の中将 2017年02月10日 12:09

    貧すればトンスル
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 12:14

    21世紀にもなって世襲制とは…
    近代、いや中世に生きていますね半島は

    中国初期の科挙で貴族だと優遇されたとか
    それを思い出しました
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 13:51

    売家と唐様で書く三代目wwwww
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 15:07

    ここ最近の韓国事情で一番刺激的内容でした。
    楽韓さんこれからも更新頑張って下さい
  • Nanashi has No Name 2017年02月10日 16:21

    あのフジTVの凋落の一端が過ぎたコネ入社だと言われてるよね。
    コネ社員は大概無能だから、こんな事が横行すればじわじわと会社の業績が落ちていってしまうのは自明の理なんだけどね~。
  • 違法人 2017年02月10日 21:01

    昔の日本も世襲でしたが、日本は(皇室などを除き)一般的に女系相続が認められていたので、優秀なら婿になる。って手もあった。

    韓国は完全男系なので……。