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ヒュンダイ自動車労組「今年の賃上げは300万円だ! 売上減少は経営陣の責任で知ったこっちゃない!」(注:300万ウォンの間違いではありません)

「1人当たり294万円」 現代自労組、業績無視の賃上げ要求(朝鮮日報)
深川由起子氏「韓国は賃金急上昇で雇用が減少」(朝鮮日報)
 終末高高度防衛ミサイル(THAAD)問題による 中国の制裁で危機に直面している現代自動車では、労組による今年の賃上げ要求が1人当たり年3000万ウォン(約294万円)を超えることが分かった。

 現代自によると、同社労組は純利益の30%を成果給として支給するほか、基本給を15万4883ウォン引き上げることを要求している。成果給を労組要求通り、昨年の同社の純利益(1兆7159億ウォン)の30%として計算すると、従業員1人当たりの成果給は2541万ウォンとなる。これは中小企業の大卒新入社員の年収を上回る。基本給は定期昇給分(2万8000ウォン)を含めると、賃上げ要求額は18万2883ウォンとなる。 (中略)

現代自は昨年、18年ぶりに販売台数がマイナスとなり、営業利益率が2006年以降で最低の5.5%へと落ち込んだ。今年に入っても中国での業績低迷に苦しんでいる。現代自は1-3月期の営業利益が前年同期比6.8%減の1兆2508億ウォンにとどまり、国際会計基準を採用した10年以降の1-3月期としては最低となった。1-3月期の全世界での販売台数は108万9600台で、前年同期を1.6%下回った。
(引用ここまで)
 「韓国は経済協力開発機構(OECD)加盟国の中で生産性を上回るペースで人件費が上昇している国だ。生産性に見合った賃金体系を構築しなければ、雇用は減らざるを得ない」 (中略)

 実際に2015年実績で韓国の完成車メーカーの平均賃金は9313万ウォン(約919万円、自動車産業協会調べ)で、日本のトヨタ(7961万ウォン)を上回っている。一方、自動車1台を生産するのにかかる時間は韓国が26.8時間に対し、トヨタは24.1時間だった。トヨタの従業員は韓国の勤労者よりも低い賃金で高い生産性を上げていることになる。

 そうした点を指摘しながら、深川教授は「学力以外の専門性や技術力を評価し、多彩な働き方を認めれば、生産性も上昇し、ゆがんだ賃金体系も是正される。労働改革を進めなければ、韓国経済は生き残ることが難しい」との見方を示した。
(引用ここまで)

 国民年金の支給額が2万6000円、それすらも加入率が70%という中。
 ヒュンダイ自動車労組は一人あたりボーナス込みで294万円の賃上げを要求。
 まあ、韓国の労組はこんなもんですけどね。

 特にヒュンダイ自動車の労組は世界最悪とも言われている民主労総に属していて、デモやストの際はその「支援」を受けられますから。
 下手にストに入られようものなら、究極的にはラインが破壊されたり糞尿をぶちまけられたりするのです。
 実際にそれで双竜自動車は経営が立ちゆかなくなってしまって、現在ではインド資本になっています。

 個人的には日本の労組は大人しすぎると思うのですが。もうちょっと内部留保を削りにかかってもいいと思うのですけどね。
 ま、それはともかく。
 現在のヒュンダイ自動車のライン工は韓国でも上の下クラスに入るほどの収入を得ています。
 韓国の金匙論でいえば、ダイヤモンドの匙、金の匙の次に位置する銀の匙くらいにはなっているのでないでしょうか。
 そして何度も書いているように、その地位はほぼ自動的にその子女に受け継がれる世襲制が導入されています。
 この世襲制はヒュンダイ自動車だけではなく、多くの韓国企業が取り入れています

 で、その一方で生産性の低さは世界でも指折り。
 給与比で見たときには中国工場の1/10ていどの生産性しかないのです。
 それでも一般の韓国人よりもはるかに稼いでいる。
 そんな貴族のような正社員の地位を、労組が売買している
 まさに現代の両班といっても過言ではない存在になっていますね。

 「両班は公認の吸血鬼」であり、ソウルには盗む側と盗まれる側のふたつの身分しかないと書いたのは19世紀末に朝鮮半島を旅行したイザベラ・バードでした。
 そこから120年が経過し、足かけ3つめの世紀になろうとも、構造自体がまったく変容していないのですね。
 韓国人の骨の髄にまでしみこんだ風習であるといえるでしょう。
 これからも変わることはないのですよ。

椅子取りゲーム―韓国サンヨン自動車労働争議の真実― (韓国のベストセラー作家、孔枝泳が描く初のルポ作品 !)
孔枝泳
新幹社
2015/8/25

この記事へのコメント

  • 軍事速報の中将 2017年05月03日 19:14

    その変質性が奴等の民族性の根本なんだから、変わる筈、変われる筈が無い。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 19:20

    経営陣も一族そろって海外移住した後に本社を移しちゃえばいいのに。
    税金落とすなら受け入れてくれる国あるでしょ。
    え?実質的に税金払わずに済んでいるから今の利益率?知らんがな。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 19:27

    ええと、年金が月額2万6千円だから年に31万2千円
    こいつらの「賃上げ分」だけで、老人約10人ぶん……
  • 名無しの兵衛 2017年05月03日 19:29

    銀の匙じゃなく
    金メッキの匙だと思うw
    黄銅でも可
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 19:30

    コイツらにはどんな富を与えても満足しないのでしょうねw
    地獄の餓鬼みたいにさw腹一杯の筈なのにさw食べたことを理解できてない。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 19:31

    世襲条項があるとして、その恩恵を受けて就職した
    第一世代とかは既に登場してるのでしょうか
    いればチョン・ユラ丸出しの失言があちらのネットで
    既に炎上してそうですが
  • 名無しの権兵衛 2017年05月03日 19:36

    それだけ給料を払っても、世界中であらゆるイベントのスポンサーになって広告費を払っても儲かっているって事は
    「研究開発」って恐ろしく莫大な金が必要なんだよね
    韓国の全ての企業が、研究開発費を使わないで起業運営を行ってるんだから、儲かって当然
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 19:38

    可能な限り遠ざからんと日本も吸血されるわな
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 19:43

    何かさ。こう言ってはなんだけどさ。
    可哀想だね。安楽死を認めてないからさ。
    末期がんで苦しんで亡くなった人は皆さ。
    介錯を望んでる。もう楽にしてあげよう。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 19:54

    イザベラ・バードの観察眼は凄いですね
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 19:58

    「無理が通れば道理引っ込む」の意味を調べると正にこの事が書いてある。
  • 名無し 2017年05月03日 19:59

    労組を含む日本の左派は日本人の不平不満を増加させて社会の混乱と左派支持者を得て革命を起こすことが目的なので、会社の外で大声で文句は言うけど、内部で問題解決の声を上げる事はしないでしょう。

    それを置いておいても日本企業の内部留保の内、現金預金はバブル期から比べても大して増えていないので減らすのは困難だと思います。
    共産党や民進党が(日本人の不満を煽るために)「日本企業は大儲けしてるのに内部留保ばかり増やして給料を増やさない」的な宣伝を繰り返してますが、典型的な印象操作であって実際は増えた内部留保というのは多くが設備投資や企業買収などの”将来収益を得るための投資”に使用済みなので、それを削って給料に回せと主張する際には充分な損得勘定が必要で、日本の左派の言うようにしていたら自分の足を喰うタコみたいになると思われます。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 20:09

    こんな話を聞くと、大量発生したイナゴの事を思い出します。
  • 名無しの兵衛 2017年05月03日 20:10

    米6
    実際のところはなんともかんとも
    世襲条項はかなりの企業にあるらしいけど

    民主労総側の言い分だと
    それで入った例は多くの企業で見たら
    限りなく少ないと言う話らしい
    ttp://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201603282233055&code=940702

    もっとも、そういう条項がある時点で
    抜け道にはなってるから
    実際のところはお察しなんだろうなあ
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 20:11

    つまり。人の言うことを鵜呑みにするのでは無く。
    自分で考えて行動しなさい。ということだね。
    民主政権で懲りたよ。結局は皆さ。自分の利益の為に扇動するんだねえ。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 20:12

    日本の労組はこの百分の1くらいの図々しさは有っていいと思う。
    それ以上は流石に…。
  • 軍事速報の中将 2017年05月03日 20:12

    ※7

    研究開発費だけではなく、安全にかかるコストも極力省いたうえでのことなので。ところで、294万円の賃上げ要求って、例えば年収500万円だったら794万円にしろ!ってこと?
  • 名無しの兵衛 2017年05月03日 20:14

    なおヒュンダイじゃないけど

    こんな話もあったり

    韓国鉄道公社団体協約内の
    雇用世襲、廃止後も11人、実際の雇用、
    今後も6人の雇用世襲待機リストている
    http://www.newsworker.co.kr/news/articleView.html?idxno=3457
  • 2017年05月03日 20:18

    韓国人は凄いよな。
    日本人の感覚では絶対に理解できない思考回路があるようだ。
    会社が苦境に立ってるのに、そんな事は労働者の知ったことでは無いと。いやいや、会社が潰れれば労働者を直撃するでしょ。本当に先のことを考えないその場しのぎのやり方。これ政治も同じようにやってるからな。イケイケどんどん、誰かが何処かで何かで責任とればいい。俺たちは知ったことじゃない。ある意味、悩みが少なくて羨ましいかも。本当に理解できない国だ。こんな国も珍しいだろ。
  • 名無しさん@ダイエット中 2017年05月03日 20:20

    日韓併合36年の空白があったにもかかわらず
    両斑が復活するというねw
  • ゴンベイ 2017年05月03日 20:24

    やはり、馬鹿か。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 20:25

    タクテイクスオウガというゲームで敵のキャラクターのランスロットタルタロスという敵の言葉に。
    彼らは奴隷で居たいのだよ。無責任で権力ばかりを主張する奴隷にね。そういう言葉があってさ。
    コイツらがさw正にそれ。だから我々が与えるのだよ。支配されるされ奪われるという特権を。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 20:27

    売り上げと賃金の辻褄が合わないんで、そのうちに、アメさんからWTOに「不当な政府補助金」と、提訴されるんじゃね?
  • ななし 2017年05月03日 20:29

    強力な労組はノムヒョンの置き土産でしたっけ?()
    ここまで来るともはや呪いですね()

    それにしても恐るべき自浄作用の無さですね。
    ここまで来ると、共食いというか自分を食べる蛸というか・・・。
    同じところをグルグル回ってそうですし、ウロボロスかな()
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 20:37

    500年かけて躾られた習慣が廃れるわけないじゃないですかー
    日本の労組は共産色が強かった反動で廃れてる気がします
  • 名無し 2017年05月03日 20:39

    イザベラさんの言う「公認の吸血鬼」、「公認の」ってところが恐ろしい。

    嘆く側も驕る側も、自ずとそういう社会構造を構成し、容認しているんですね。
  • ぽむぽむ 2017年05月03日 20:40

    貴族の中にも公爵、伯爵と階級があるように、
    韓国の両班にも階級あるんだろうな。
    セウォル号男爵、
    ヒュンダイ子爵みたいに。
    やっぱり、一番偉いのは慰安婦侯爵?
  • ななし 2017年05月03日 20:41

    ※19
    ここでの労組とは正社員のことで、しわ寄せが非正規労働者を直撃して貧富の差がもの凄いことになっています。

    国民所得のほぼ半分を上位一割が独占しているらしく、組合員である財閥正規社員はもちろん上位者だと思います。
  • ななし 2017年05月03日 20:48

    ※20
    社会構造ですから、民族的価値観に引っ張られるのでしょうね。

    併合期にダイエットでスリムになったスタイルも、リバウンドで再度肥満体に戻ったようなものでしょうか()
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 21:01

    年金の加入率ですが、加入率70%じゃなくて、未加入率70%の間違いじゃないですか?
    そういう記事を見たことがあります。
  • ななな 2017年05月03日 21:04

    現代の両班様だな。
    マスコミも知識人も。財閥正社員も。

    北の共産主義も実態は王朝で身分社会。
    南の資本主義も職業が固定され、富は一部に集中。

    韓国関係の写真を見てると、たまに猛烈な負のイメージを受けるんだよな。

    大統領府の裏の山、慰安婦像、東海岸。
    ここがなんか…。なんでだろ?
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 21:21

    この構造を正すのは北によるソウル砲撃・南進しかないという事実
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 21:36

    韓国の労組の異常なストライキに驚愕して、韓国から撤退して行った外国企業が結構あるはずなのに、何も変わらん、何も学ばん。
  • 名無しの権兵衛 2017年05月03日 21:36

    >盗む側と盗まれる側のふたつの身分

    これが変わらないと言うより
    個人的にはこいつらに飴を与えたら駄目だ
    与えた分だけ働いてくれるなんて事はないのだな
    そんな風に感じました・・・
  • 為五郎 2017年05月03日 21:39

    南も北も表向きの体制は異なるものの、実態は全く同じで、少数の特権階級がその他大勢を奴隷扱い。日本が併合して奴婢階級を無くしたけど、70年経過したら、モトノモクアミ^_^
    朝鮮民族のDNAという気がしますが、どんなもんでしょうかね?
  • エル 2017年05月03日 21:48

    ※32
    北朝鮮の金体制を見れば分かるように、たとえ「構造」が外的要因によって破壊されても、また別のカタチで、それこそ「吸血鬼」のように甦るだけだよ。
    大日本帝国による併合、「朝鮮戦争」、その後の軍事独裁政権による統治があっても、朝鮮人の社会構造を完全に破壊または変革することはできず、新たに「労組」として両班が復活したんだから。
    朝鮮人が自国を「ヘル朝鮮」と呼び、海外へ移住しようとするはずだわ。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 21:49

    癒着してる日本の老害労組とは違うね

    何もないのにマイナス成長する癒着まみれの中世間国家日本と
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 21:51

    労働組合が正社員の為にあるってのは日本も似たようなもんだけどな。
    ただし日本は正社員の地位を世襲するってのは普通はないけどw
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 21:55

    ※37
    言ってることが意味不明。
    日本語が不自由なら、一々書き込まなくてもいいぞw
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 21:59

    あ~それ、鬼灯で読んだわ。

    それ、「地獄」となにも変わらんな
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 22:06

    トヨタの平均年収が¥800万越えた位なのに対して、現代自動車では日本円で¥1,000万を越えている。
    技術で追いつかず、人件費コストで上回り、価格で勝負のビジネスモデルでこの先やって行けるのか?
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 22:08

    会社が潰れたらどうするんだろうね?
    国にお金をたかるのかな
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 22:11

    集る事を国是とする国の国民なら、集れる所から無制限に集ろうとする事は当然の理屈。
    それで鶏が卵を産まなくなっても、先のことなど知ったことじゃありません。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 22:18

    >ソウルには盗む側と盗まれる側のふたつの身分しかないと書いたのは19世紀末に朝鮮半島を旅行したイザベラ・バードでした。

    イザベラ・バードの実態を見抜く観察眼もスゴイけど、120年前から文化が全く変わっていないのもスゴイですね。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 22:20

    不平不満しか言わないキムチ民族。
    幸せになれるはずない。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 22:35

    いつも思うんだが、サムソンの方はこの手の問題はないんかね。
  • 名無し 2017年05月03日 22:48

    これに比べたら日本の労働組合がベア数千円要求してるなんてかわいいモンだなwwwwww
    内部留保を少しは削るべきってのは同意ですけど、
    経営者はバブル崩壊とリーマンがトラウマになってるだろうし、しばらくは無理かなと思ったりします。
  • Nanashi has No Game 2017年05月03日 22:50

    ※46
    40歳になったら馘だから世襲もないニダヨ
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 23:01

    内部留保を削るっていう表現が謎なんだけどね。
    内部留保は株主にしか分配出来ないでしょ。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 23:12

    こいつら日本国内でも同じ構造を作ろうとしているよね?
    ろくでもなさすぎる!
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 23:18

    よく韓国の反応サイトで故障が多くカスタマーサービスも最悪な上に他国で安く売って自国民に高く売る現代の車を買うなって批判の書き込みの翻訳を見かける気がする・・・

    労組や世襲制の事情も広く知られてるのかな?
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 23:20

    寄生虫みたいな社員ばかりなのによく潰れないですね。
  • Nanashi has No Name 2017年05月03日 23:45

    これ株主への配当が利益の1~3割程度だから、株主と同じ待遇を要求してるだけなんじゃ。
  • 名無しさん 2017年05月03日 23:57

    この会社が倒産すれば世界から突然勝手に急発進するような危険な車が消えるので、倒産するまで頑張るべき。
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 00:44

    どうせ中国の自動車メーカーに乗っ取られて終わりだろ。
    でも、ホントに欲しいのは販売網だけで他は解体でしょうね。
  • 名無しさん 2017年05月04日 00:46

    奪い合って潰し合えば良いんじゃないですか。
    国際会計基準というのが曲者で、純利益たって営業利益がどれだけあることやら。
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 01:28

    マスゴミが日本人にしか作れないと馬鹿な宣伝を日本人にしてた時に現代は日本に社員留学させて給料や学費の他に交際費として自由に使えと300万円支給してたよ。彼ら見ててマスゴミの根拠の無い宣伝に呆れて危機感持ったが、まさか経営がここまで無能になるとは思わなかった。団塊が技術や人材垂れ流し人件費を圧迫。今さえ良ければ全て良し的経営でガンガン海外に生産出して国内空洞化させた。正しい情報を大きな伝達力持つ連中が流さないと国は衰退するよな。社員に沢山給料払うのは良い事だよ。
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 01:36

    シャープやTOSHIBA見たいにいざと言う時の為と内部留保増やすの国民が許してたのに海外にばら蒔いたり、無能経営の給料増やすだけで、簡単に潰れたり海外に売られる位なら社員や国内に沢山払わせ国内に還元させた方がまし。潰した経営に死刑位の厳しい罰も無くやり逃げ経営許す位なら韓国位会社から労働者側が吸い上げても良いだろ。会社潰れても社員に貯蓄が沢山有れば国に大きな混乱が起きない。
  • 名無し 2017年05月04日 01:50

    内部留保削りって良く言われていますが、バブル期の反省から企業は、銀行からの借金をほぼ無くして自前で資金調達が基本になってます。
    そうなると、いざというとき頼りになる現金を、自分で確保(内部留保)しておく必要があります。
    なので、持ってるなら出せや!となると会社の安定性が揺らいでしまいますので、そうは問屋が卸さないです。
    無理にでも出すように迫ると、結局自分たちの首を自分で絞める羽目になりますので、労働組合がまともならそういう主張は今のところはしないでしょう。
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 01:55

    元来あのミンジョクには労働哲学が無い。
    世界一の恥知らずミンジョクと言われる由縁だ。
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 02:46

    ※59 これが今流行りの認知バイアスってやつかw。 朝鮮の経営者がどれだけ無茶苦茶なことやってるのか知らないのか?何故財閥級の企業が潰れても経営陣とその家族がヌクヌクとしていられると思う?「社員に貯蓄が沢山あれば国に大きな混乱が起きない」だと?。アメリカ並みの格差社会で企業が潰れだしたら大混乱に陥るのは目に見えている。しかも民族性が「あれ」だからなw。
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 02:47

    シロアリ
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 03:06


    内部留保蓄えて無いとリーマンの後みたく危機迎えたときに倒産して社員も皆終わる

    官製春闘と人不足賃上げで我慢なさい

    韓国人正社員労組のはナム(非正規と企業)はどうでもいいと言う姿勢

    みずき さんの
    【韓国の反応】サムスン重工業でクレーン事故…6人が死亡、重傷5人、軽傷20人




    ・巨済、蔚山、釜山、利川、平沢、坡州などで働いたことがあるか、今働いている人は知っている。
    貴族労組正社員はあんな外部喫煙場所も利用しない。
    夏も涼しい密閉された自分たちのスペースが別にある。
    下請け業者の日雇いは、隙間スペースに集まって汗を流しながら日焼けを避ける。
    事実だ。私が嘘を言ってると思うか?
    正社員は絶対に難しくて危険なことしない。それでも給料は倍増、三倍増だ。
    そもそも韓国の労働者は、貴族労組正社員を意味する。
    共感20 非共感0
  • 名無し 2017年05月04日 04:01

    単なるタカリヤだなw
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 04:14

    韓国人どもは自称・知能指数世界一とホルホルする癖に「生産性の低さ」は、あの中国人未満。これ如何に?

    もし本当に韓国人の知能指数が高いのならば効率よく作業が出来、生産性は飛躍的に高くなるのが常識的なのだが、これはどうしてでしょうなw

    しかし韓国人とはKUSO・BAKAな民進党とよく似た存在だ。
    「売上減少は経営陣の責任で知ったこっちゃない」とほざいているようだが、そもそも働き手も経営者も無能だから韓国経済が停滞してるだけだろうよ。
    自分以外の者のせいにしてゴリ押しするなKICHIGUY韓国人。
  • 名無し 2017年05月04日 06:32

    韓国の大会社は、影で国からの補助を受けてるから
    勝手に潰して海外逃亡できないんだよ
  • 軍事速報の中将 2017年05月04日 06:45

    まぁ本来、労働・資本・経営の三者は対等なんだから、
    利益を三等分するのはおかしくないんだよねぇ。
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 07:06

    この状況をムンたんがなんとかしてくれる、保守なんぞあてにならねえってのが、彼の高い支持率に繋がってるんだろうな・・・
    でも、これが彼の盟友ノムたんの置き土産だと知るやつは、韓国内にはいないんだろうなw
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 08:41

    世界各国にある現代自動車の労働者は、
    韓国の工場労働者の奴婢になる。
  • 白けた空気 2017年05月04日 09:05

    ※42
    以前どこかの記事で会社再生の可能性を潰した上に
    倒産した後もストライキ()を続行してたとか。
    その一方で韓国では給料の未払いが横行しているとも聞き「この世に地獄が本当にあるんだな」と思いました。
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 09:45

    本当に北も南も要らないよな、消えて無くなっても誰も困らない
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 10:11

    イザベラバード女史の時代から変わってないというのがすごいなぁ
    ネガティブな部分が変化なしというのがなぁ
    日本もいい意味で女史が驚いた部分は変わってないのがうれしい
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 10:14

    左翼は、労働者のためといいながら、天皇制を批判したり、軍隊を批判したり、韓国に謝罪しろとか、労働者と関係ないことに熱くなって、ほんと癌でしかない
  • ハァハァ 2017年05月04日 10:58

    日本人労働者とは運例の差だな
  • ハァハァ 2017年05月04日 11:03

    日本人労働者とは運例の差だな!こんな国に工場や支店又はビジネスをやろうと考える企業の気が知れない!
  • Nanashi has No Name 2017年05月04日 12:44

    こう言う奴らの同胞が日本にも潜り込んでいる。