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韓国経済:来年の最低賃金はどうなるのかまたもや紛糾。2020年に1万ウォンにするという公約は撤回されたものの……

カテゴリ:経済 コメント:(49)
【社説】最低賃金引き上げ、大統領の速度調節論を議論する時=韓国(中央日報)
文在寅(ムン・ジェイン)大統領が9日、就任2周年の特別対談で最低賃金について「2020年まで1万ウォン(約926円)という公約にこだわって、そのペースで引き上げられるべきというわけではない」と明らかにした。続いて「最低賃金が急激に引き上げられて負担を与える部分が少なくなかった」とし「社会が対応できる適切なラインを見つけて決めるものと期待する」と述べた。与野党ともにこの発言に共感した。 (中略)

これは大統領が言及した韓国経済に「負担を与える部分」が少なくなかったからだ。韓国経済は2年間に29%、週休手当まで含めると50%に迫る最低賃金引き上げを経験した。この結果、自営業者は人件費負担が大きく膨らみ、資金難に苦しんでいる。大企業さえも新規採用を減らし、高い青年失業は改善していない。米中貿易紛争など対外経済環境が悪化し、輸出が5カ月連続で減少するなど、韓国経済をめぐる外部環境も厳しい状態だ。

最低賃金が韓国経済のファンダメンタルズに影響を与えているといっても過言でない。遅くなったが今からでも大統領と政界がこうした問題を認識して解決策を見いだそうとするのはよいことだ。 (中略)

先週、最低賃金委員会公益委員が集団で辞任し、来年の最低賃金を決める最低賃金委の正常化が関心の焦点に浮上している。公益委員は勤労者と使用者の委員の間で政府の考えと方針を貫徹する人たちだ。政府がどんな人たちを任命するかが重要だ。最低賃金について政府が本当に変わった立場を貫徹するのか、苦痛を受けている多くの企業と自営業者が注目している。
(引用ここまで)

 またまた韓国で最低賃金をどうするべきか、という話題で紛糾しています。
 というのも先日、ムン・ジェインは例の就任2周年におけるKBSテレビ対談で「2020年に最低賃金を1万ウォンにするという公約をしたが、そのペースにこだわらない」と述べたのですね。ま、これは再度の確認という意味が大きい発言だったのですが。
 これによって企業側、あるいは保守派議員からは「最低でも凍結」「最悪でも物価上昇率ていど」という声が挙がっています。
 その一方で労働者側からは相変わらず「大統領が選挙公約で1万ウォンにするといったのだから1万ウォンにしろ」という強硬な声が挙がっています。
 あるいは「大統領は『ペースにはこだわらない』と言っただけなのだから、上昇させないとは言っていない」という解釈もあるようです。

 決定システムは7月半ばまでに最低賃金委員会が「来年の最低賃金は○○ウォンです」と答申をして、それに対して雇用労働部長官が8月5日に「それでは来年の最低賃金は○○ウォンとなります」という告示をする、という形になっています。
 ただし、現状の最低賃金委員会の27人中9人を構成する公益委員会が全員辞任してしまい、議論が進まない状況となっているのですね。
 その他の18人は使用者側(企業側)が9人、労働者側が9人を出すというもの。
 企業側は「最低限のレベルで頼む」とし、労働者側が「どかんと上げろ!」と要求する。
 その両方からの話を折衷するのが公益委員会となるパターンが多数なので、公益委員会がいなくなるとなにも議論が進まないわけです。
 辞任の原因は韓国政府が最低賃金決定の制度について「専門家委員会」と「最低賃金決定委員会」に二元化するという方針を決めたためとされています。
 「だったら公益委員会はもういらないね」ということで抗議の辞任のようですね。

 今回の最低賃金の決定はかなり注目に値すると思うのですよ。
 つまりムン・ジェインが提唱する「所得主導成長政策」の速度感を緩めるのか。それともそのまま走り続けるのか。
 その指標といえるわけです。
 「賃金を上げれば消費も増える」という概念の下、ムン・ジェイン政権は最低賃金を去年は16.4%、今年は10.9%の引き上げてきました。
 その結果が現在の景気減速なわけですが。
 ざっくりとですが来年の引き上げ率が4%を超えるか超えないかくらいなら、まだ修正する気があるというところですかね。ちなみに韓国の去年の消費者物価指数は1.47ポイントの上昇でした。
 7%を超えるようならまだまだやる気満々ってところかな。

 そもそも最低賃金が1万ウォンに到達したからといって、それで終わりってわけじゃないですしね。
 その翌年からどうするのかって話です。
 まあ……考えてはいないのでしょうが。
 師匠筋にあたるノ・ムヒョンは「私なら7%の経済成長率を実現してみせる」とか言ってましたが、これは対立候補が経済成長率6%と言っていたので、それよりも大きな数字を腹立ち紛れに言っただけだったということが判明しています。
 最低賃金を1万ウォンにして、そのあとどうするのかとか。社会構造をどうすべきなのかとか。考えているわけがないと思いますわ。

この記事へのコメント

  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 08:22

    ウォン安になる分も考慮して来年には1万ウォンでもいいのでは無いでしょうか。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 08:33

    ハイパーインフレ引き起こせば最低賃金達成も簡単になって家計負債も一気に解決して一石二鳥ニダ
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 08:44

    ムンジェイン閣下、どうか愚民どもに日和らず、2020年に最低賃金1万ウォンを達成してくださいませ。

    ホワイトハウスのムンジェインファンクラブと、韓国ウォッチャーは行く末に期待していますのでwww
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 08:48

    思い込みや思いつきで経済政策をやられたら、迷惑するのは国民ですよね。
    しかし彼を選んだのは国民なんだから仕方ないか。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 08:50

    暴力労組くらいしか味方も残って無いでしょうし、ガンガン上げて行く気がします、現実に負けるのは恥だとでも思ってるフシが散見されるし。
    というか、労組を更に強硬な武装組織にして私兵化、かつ軍に政治将校的なの置いて掌握するのは進行中だし、それによる恐怖政治まで考えてるんじゃ無いかとwkt……もとい危惧しております。
    まぁローソク酋長様は、そんな全否定しているクネパパみたいなことしませんよね(棒
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 08:55

    政策の失敗を認めた、としか見えないけれどどうなのだろう。
    この様な釈明で納得するのか。
    韓国の輿論やメディアはコントロールされている、としか思えない。
    日本の左派が、異様なほど安倍政権のマスコミ支配を訴える理由の一端を垣間見たような気がする。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 08:56

    韓国経済より先に日韓関係にとどめを刺してくれ
  • 2019年05月14日 09:05

    >あるいは「大統領は『ペースにはこだわらない』と言っただけ
    >なのだから、上昇させないとは言っていない」という解釈も
    >あるようです。

    ぜひコイツで頼みます!!できればペースを爆上げする方向で!!
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 09:09

    賃金上昇してもウォン安になるからいいんじゃね?
    賃金を10%上げたら、ウォンが半分に下落、物価が70割アップだったりしてな。
    外債しらんもーん?
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 09:10

    70%だった
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 09:16


    巨視的に見れば、韓国経済は 成長してるんだろう。
    ウォン安で 海外での価格競争も有利になる事だし、日本では、民主党政権が行った 所得主導政策は失敗だったが、韓国なら 成功 出来ると言う事を見せる いい機会だろう。
    どんどん 最低賃金を上げるべきだろう。
    韓国 国民は 所得が増える事を望んでいて、それに 応えるのが ムン・ジェイン政権だろう。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 09:22

    >>10
    (70割アップでも)わたしは一向にかまわんッッ
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 09:24

    大丈夫だ。
    現実が間違ってるのだから、理想を追い求めなきゃダメだよ、ムンムン!!
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 09:27

    ヘタリやがったか。
    最低賃金上昇は実際は韓国経済減速の主因ではないですよね。韓国経済が減速してる主因は構造問題ですから。
    ただ、足を引っ張っていたのも事実なので、このまま突っ走って欲しかったんですがね。
    ムンがヘタれる事を学んだなら少々厄介です。慰安婦、募集工、レーダー問題でもヘタれる可能性が出てきたからです。
    元老の意見も聞かない強硬さがムンの売りだったはずなんですが。
    野党からの突き上げは厳しくなるので、政権運営に黄色信号っての面白くない。
    つまらない展開ですな。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 09:30

    大統領たる者、公約程度は守らなくちゃな。守れないようでは下手すりゃ背番号504か1219が自動的に割り当てられるぞ。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 09:30

    ゼロって事は無いでしょうね。 仮に上げ幅が少なくても、全国共通・最低賃金だから、地方の工場は厳しいでしょうね。
     この最低賃金以外にも
    法定労働時間の短縮がある・週52時間(8時間・5日=週40時間 残業12時間) 現状は休日の16時間があって週58時間
    ・従業員300人以上は2018年7月1日から実施済み
    ・従業員50~299人の企業:2020年1月1日から
    ・全ての企業が対象:2021年7月1日から実施済み
    これがらみで、2019年7月1日から(今年)、従来は規制対象外だった業種が週52時間の法定労働時間の対象になる(一部は週68時間のワンクッションを挟む)、規制対象外は①陸上運送業(長距離バスなども)②請負運送業、③航空運送業、④その他輸送関連サービス業、⑤保険業だけ
    (路線バスは週52時間の規制対象です)

    なので、地方の工場、地方の路線バス、映像の編集などは廃業するでしょうね。

    特例を除く(21)
    ①保管及び倉庫業、②自動車及び部品販売、③卸売商品仲介手数料、④小売、⑤金融業、⑥保険とヨングムオプ、⑦金融および保険関連サービス業、⑧メールアップ、⑨電気通信業、⑩教育サービス業、⑪研究開発業、⑫市場調査と世論調査業、⑬広告業、⑭宿泊業、⑮レストランとジュジョムオプ、動画・音声ドキュメンタリー制作と配給、?放送業、?建物・産業機器のクリーニングと防除サービス業、?下水・廃水及び糞尿処理業、 ?社会福祉サービス業、?美容・浴場と同様のサービス業
    http://www.moel.go.kr/news/enews/explain/enewsView.do?news_seq=8536
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 09:35

    過去の民主党政権が、今の韓国。
    未来の立憲民主党政権が、近い将来の韓国。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 09:43

    >>17
    政権取れるの?
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 09:45

    >> 「2020年まで1万ウォン(約926円)という公約にこだわって、そのペースで引き上げられるべきというわけではない」

    もっとペースを上げるって意味だろ。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 10:05

    いま日和ったら、そもそも考え無しで目標を立てたのかと国民から突き上げを食らうぞ?
    悪い事は言わないから、初志貫徹すべき
    なにせ巨視的には上手くいってるんだからな
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 10:08

    「巨視的に見たときに、韓国経済が大きく成功したことは認めなければならない」
    「社会が対応できる適切なラインを見つけて決めるものと期待する」
    同一人物の発言です。
    つまり適切なラインを越えて最低賃金を上げ過ぎ、経済的には大ブレーキだったが、巨視的に韓国経済は大成功だった、ということ?その文脈が正しければ、韓国政府は成長する韓国経済の足をひたすら引っ張っていただけになるぞ。文ちゃん、アンタ何のためにいるの?嘘ばかりつきすぎて整合性が保てない?
    違うよね、経済の絶好調は、絶対正義の最低賃金ゴリ上げによるものだ(断定)。より一層の爆上げこそが正解(確信)。前衛的な経済実験、日本より温い視線で見守っています。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 10:08

    このままだと、10000ウォンにしないと食べていけなくなるかもね。
    食糧自給率の低さが地味に効いてくるから。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 10:09

    最低賃金を100万ウォンにするニダ!!
    世界最強最低賃金で誇らしいニダ!!
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 10:26

    上げた賃金をいまさら下げることはできない。
    つまり以前の状況には戻せない。
    それだけでも十分深刻な状態だと思うんだがなw
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 10:27

    >週休手当まで含めると50%に迫る最低賃金引き上げ

    朝鮮版所得倍増計画で労組構成員は所得が倍になったから、ムンたんの支持率が下らないんですね。逆に言えば公約破ったら吊るされるかもしれないんですね。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 10:36

    派遣社員は派遣会社が正式雇用するとか、日本が参考にでき料な施策を出さないのかな?
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 10:42

    昔はハイパーインフレでリヤカー一杯に札束積んで買い物したなんて写真を見たことが有るけど
    電子マネー化が進んでる韓国は、カードで済むから便利だよね
    利用制限金額が実情に合わせて随時更新されてればだけど・・・

    昼食1回で利用制限超えちゃったとかw
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 10:44

    両班をウリといしてガッチリ支持を得ていれば、白丁なんぞどうなろうが知ったこっちゃないという、朝鮮王朝の伝統的支配体系ですな。
    頑張れムン、次は財閥の国有化だww
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 10:48

    最低賃金を増額…これ突き詰めると最大の支持者である労組関係も敵に回しかねない諸刃の刃よね。
    労組貴族様は別に労働者全体の待遇改善を望んではいないでしょ。
    労働者の賃金が上がる→必然的に労組貴族であるウリ達の待遇も上がるってだけ
    この連鎖が企業の事業縮小や事業精算にまで悪化すれば、次はおそらく仲間内で奪い合いを始めると予想。内ゲバは韓国の華じゃけぇ…。

    でも正直韓国にはこのまま突き進んでいただきたい。
    「実情にそぐわぬ経済政策が国家運営にどんな影響を及ぼすか」の一例として、何らか参考になるだろう。
    誰も助け舟は出さないけどな。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 10:58

    韓国人がいつも大言壮語するのは、失敗しても責任を取る気がないからですよね。

    だからムンも日和らないでどんどん政策を進めて下さい!
    失敗しても大丈夫!
    逃げちゃえばいいんですから!
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 11:08

    労組が蝋燭持ってムンに迫るのかw
    ムンはあの薄気味悪い笑顔で応える…
    嫌な画だなぁ
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 11:20

    しかし最近になって大統領にこれはおかしいと言う意見を言う人がでてきても、全然意に介さないムン大統領がすばらしい。
    このまま独裁路線を行ってほしい。
    まったく自分の間違いを認めないのはパヨクの特徴か?
    あと3年韓国がどうなっているか楽しみ。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 11:31

    要求して、その後のリスクを考えないのは国民も大統領も同じ、ということか。目の前の”勝利”がすべてだと。
    最低賃金の値上げも、工業団地解放も、周りをウリで固めさえすれば「えーいままよ」でやってしまいそうだから恐ろしい。
    政治経済トーシローなりに対岸の火事で終わってほしいと、ちと怖くなってきたわ。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 11:34

    G20で成果が無かったら、最低賃金引き上げは火に油を注ぐ結果になる気がしますけど…
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 11:34

    ※18
    未来が無いって事じゃ無いの?w
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 11:35

    ね?敵国の無能な政治家こそ最大の援軍なのです!

    というわけで、がんばれムンジェイン!
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 11:53

    最悪のタイミングで最悪の選択、最悪の判断してこそのムンムンじゃないか
    へたれるな!突き進めよ!ムンムンw
  • サムライスピリッツ 2019年05月14日 12:10

    来月1日から中国も関税をかけると決定したのにまだ討論会してるんだね(笑)いやいやあんたら貿易額1位と2位が関税合戦してるんだぜって話なのですがね(汗)日本では既に何社か中国から撤退すると報道があるのにね(笑)ムンムンならやってくれると思ってたのですが流石に来年の選挙に勝てないと考えたのかな?非情に残念ですよ(笑)
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 12:16

    これまで通り賃金上げて経済をしっちゃかめっちゃかにして、キタと同じ様にする、というのが文大統領のグランドデザインでは?( ´・∀・`)
    文大統領ファイティン。
  • coffee 2019年05月14日 12:39

    >それともそのまま走り続けるのか。
    ロケットで突き抜けろ!
  • おけ 2019年05月14日 12:48

    ・現在
    労働者側「ちゃんと1万ウォンにするニダ」
    雇用者側「最大でもインフレ分だけにして欲しいニダ」

    ・来年
    労働者側「最低でもインフレ分は上げて欲しいニダ」
    雇用者側「ちゃんと1万ウォンにするニダ」
  • ななし男 2019年05月14日 13:04

    ムン君、一つ諦めたら、次は二つ、三つとドミノ的に諦めざるを得なくなってしまいますよ
    そんなことでは最大目標の南北統一もできなくなってしまいます
    苦しい今こそ踏ん張り時です、諦めないで是が非でも2020年1万ウォンを達成してください、その先には希望の光があります、それが南北統一の最短距離です(根拠なしw)
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 13:14

    【最低賃金】に関しての言葉とその実態の間での錯覚があるように思う。
    最低賃金は【新入り、若手、未経験、低学歴、無資格】に与えられる。だから「最低賃金の引上げ」は一見「新入り、若手、未経験、低学歴、無資格」に有利なように見える。しかし、「新入り、若手、未経験、低学歴、無資格」者は通常は【未就業】で要するに失業者とか就活中の学生だ。つまりは【収入ゼロ】。収入ゼロの人には「高い報酬」も「低い報酬」もない。先ず就業する事が肝心。そのために安い給料に甘んじて自分の首を絞めるという傾向もある。
    だが最低賃金を上げると実態としては新規雇用を控える方向に力学が働く。つまり【既存の就業中の労働者に利益】が回って来る。新入りの最低賃金がこれならベテランの俺にはもっと、というわけだ。好景気の時にはこれが全体として許容されて全員が利益をえる。だがそれでも表向きは「新入りのため」の最低賃金アップだが最大の利益は現に就業中の労働者が最大の受益者。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 15:17

    大統領候補全員が最低賃金上げる公約だった、この知能だと火病らない候補者はいないんだなと当時思った。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 15:40

    とにかく最低賃金を上げれば消費が増える!って理屈が全く理解できないのだが。そんなことしたら仕事につける人が減って物価が上がって時給にしばられない労働者が奴隷のようにこき使われるだけなんだと思うんだが。まさか最低賃金上げても同じように雇用されて物価もそのままでみんなハッピー!とか小学生みたいな考えでやらかしたのかこれ
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 16:09

    超インフレにすれば良いじゃん
    それにつられてウォン・ベースの給与も上がるよ
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 16:28

    市民運動家とか人権弁護士とかに政治や経済はわからない、に尽きる
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 22:13

    >最低賃金を1万ウォンにして、そのあとどうするのかとか。社会構造をどうすべきなのかとか。考えているわけがないと思いますわ。

    そらまぁ、2020年に最低賃金1万ウォン達成したら、2021年には6470ウォン(2017年水準)ですわ。
    曰く「公約は達成している」ってね。
  • Nanashi has No Name 2019年05月14日 23:02

    最低賃金の引き上げは利益率の低い業界を潰すことになるから、より利益率の高い業界がパイを広げるなり、新たに生まれるなりしないと失業率は上がることになる。

    日本の場合は人材の不足が原因となって利益率の低い業界は潰れることになると思うけど、それに伴うサービスの低下は覚悟する必要があるだろうね。