韓国も他の先進国と同じように財産所得が賃金所得よりはるかに不公平だ。しかし国税庁の個人所得総額集計で配当・利子など財産所得は８％未満で、残りの９２％以上は賃金所得だ。賃金所得の割合が圧倒的に高いだけでなく賃金が極めて不公平に分配されるので不平等の主要原因は賃金不平等だ。韓国は貧富差、すなわち「持てる者」と「持たざる者」の差も問題だが、それよりもっと深刻な問題は働いただけ「得られる者」と「得られない者」の差だ。韓国は経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国のうち４番目に賃金所得不平等が激しい国であると同時に雇用不安定も１位を占めている。賃金不平等と雇用不平等が踏んだり蹴ったりで絡み合っているため状況が深刻だ。
韓国の雇用不平等は大企業と中小企業、元請け企業と下請け企業に分けられた企業の二極化がひとつの軸で、正規職と非正規職に二分化された雇用構造がもうひとつの軸だ。まず正規職と非正規職の問題だ。金融危機以降２００８年から２０１４年の７年間に経済は２０．９％成長したが正規職の実質賃金は６．１％しか増えなかった。正規職労働者の賃金上昇も経済成長率には大きく満たなかったが、本当に深刻なのは非正規職賃金で、同じ期間にむしろ２．８％減少した。非正規職賃金は成長した分だけも得られない正規職の半分である５６％にしかならず、この格差はますます大きくなっている。非正規職のまた別の問題は雇用の質の悪化だ。期間制労働者保護法が制定された２００７年に期間制労働者は全労働者の１５．９％だったが２０１４年に１４．６％とようやく１．３ポイント減った。これだけでなく期間制労働者の実質賃金は実に７．８％減少し、時間制労働者の割合は７．６％から１０．８％に３．２ポイント上昇した。賃金が減った契約職を賃金がさらに低く雇用期間もさらに短い時間制、すなわちアルバイト労働者に変えたのだ。
雇用不平等の２番目の境界線は大企業と中小企業間の二極化だ。製造業中小企業の２０１４年平均年俸は２７５０万ウォンだ。サムスン電子は非正規職である契約職を含んだ平均年俸が１億１００万ウォンで、現代自動車は９６８０万ウォンだ。金融危機から６年間に経済は２０．９％成長したが、サムスン電子の実質賃金は４１．５％上がり、現代自動車は２３．９％上がった。しかし製造業中小企業の実質賃金は７．４％の増加にとどまった。サムスン電子や現代自動車の労働者が高い賃金を得ること自体は問題でないと言える。しかし多くの中小企業が大企業の下請け企業として従属的な関係にあるという事実を考慮すると、４倍という賃金格差は経済論理で正当化し難い。結局大企業の不公正な取り引きが原因だ。 （中略）
経済成長以上の賃金上昇と雇用安定を享受する大企業の正規職労働者は全労働者の２０％にもならない。労働者の８０％は賃金差別を受け、雇用が不安定で、成長の恩恵から疎外されている。国民が賃金不平等と雇用不平等に二分化されているのだ。別の見方をすれば先進国のように「持っているもの」で分かれた国より韓国のように働いて「得るもの」で分かれた国が不平等を矯正する可能性が大きいかもしれない。だが、いまの不公平な構造が続くならば一等国民、二等国民に永遠に分けられる危険もある。さらに遅くなる前に賃金不平等と雇用不平等をともに解消することが韓国社会が抱えている最大の課題だ。
（引用ここまで・太字引用者）
……思ってたよりもひどかった。
いわゆる上下葛藤、あるいは甲乙関係ともされている韓国の格差の話題。
日本の非正規労働者の扱いも大概ですが、韓国ではそれ以上の……というかそれ以下の扱い。
いわゆる10大財閥に勤めている正規労働者は日本の平均以上の賃金労働者となっているのですが、その割合は全賃金労働者の4%にすぎません。
10大財閥以外にも「大企業」と呼べる企業はあるんでしょうが。
そりゃまあ、大学を卒業しても中小企業にしか就職口がなかったときには就職浪人という名のニートになることを社会的にも容認しますわ。
公務員になるために必死になりますわな。
物理学者がゴミ収集員募集に応募もするでしょうし、海外特派員が子供に帰国子女の資格を与えるためだけに離職したりもするわ……。
せざるを得ない。
書籍としては『オーディション社会 韓国』や『知韓論』で上下葛藤の存在を知っていたつもりですが、こうして数字が冷徹に出てくると凄みがあるというか。
物価が日本と同じかそれ以上のあの国で、この賃金じゃやってられないよなぁ……っていうのがよく理解できます。
この記事へのコメント
名無しのはーとさん 2015年07月10日 10:10
会社「おｋ、この仕事やって」
韓国人「お断りします仕事の強制は違法違反です謝罪と賠償を要求します」
会社「」
という国民が言う「強制労働」をユネスコ文化遺産で通用させようと必死なんですからねぃ…。
海外在住 2015年07月10日 10:17
これは民族的特性としか言いようがありません。
こんな愚かな国とは、助けない、教えない、関わらない、以外に無いでしょう。
あ 2015年07月10日 10:41
豆 2015年07月10日 11:04
りりー 2015年07月10日 11:35
月50万年収600万稼げる。
これは中小企業平均の倍。
そりゃ日本に来るよね。
軍事速報の准将 2015年07月10日 12:03
イルボーニン 2015年07月10日 12:19
日本・・・20～5万を10人で分配・・・働きに応じるが、互いに10人の努力を認める
韓国・・・100万を1人が総取り・・・自分しか信用しない、後で尊大に9人に1万ずつ配る
例・・・所得配分 日本10:1 韓国100:1
例・・・日本国内での、在日企業の主席の所得が異常に高額なのは、多分に勝者が総取りの為かと
例・・・韓国国内での、財閥系が1人勝ちし、中小企業が育たないのは、川下に富の配分をしないためかと
あくまでも主観ですが・・・5年程、仕事の関係で在韓経験あり
Nanacy 2015年07月10日 12:49
全て彼らの選んだ道です、総員責任回避＆押し付けに走るのでしょうけど
水月 ｜壁｜д・´) !! 2015年07月10日 13:32
↑
やっと、出たみたいですね☆
かなりずっと、待ってました。
楽韓さんの記事アップが～楽しみです☆
韓国は、絶対に助けないし、関わらない。
ウソイツワリで、日本を貶めて「 被害者ビジネス 」を横行するなら、全て事実精査ととも世界名指し糾弾です！
日韓国交断絶推進 2015年07月10日 14:06
名無し板拾い読み 2015年07月10日 14:49
北朝鮮に統合してもらえ
mimipano 2015年07月10日 15:23
日本のマスコミ業界は、おそらくサラリーマンの中で最も高給取りでしょうね。
その割に、他業種の給与が高過ぎることを度々取り上げ批判して、狡いなぁと思います
ちなみに古館アナは 大変立派な豪邸にお住まいで、秘蔵の高級メガネを死ぬほどお持ちです（ by 伊勢丹新宿メガネ売り場のお姉さん談）
多分 こうして記事を書いてる韓国マスコミ業界人も、特権階級に属しているんでしょうね。
AZ 2015年07月10日 16:10
朝鮮人の遺伝子が求めてる状態じゃないのかな、水が上から下に流れるのと同じで物理法則。
名無し 2015年07月10日 16:19
損害賠償求めて訴訟起こしてみたらいいんじゃないですかねぇ（棒
（●＾o＾●） 2015年07月10日 16:39
みんなで下げないと 崩壊するぞ！ しないだろうけど
軍事速報の准将 2015年07月10日 17:59
名無しのプログラマー 2015年07月10日 18:25
そのまま滅べよと思うわな
あそた 2015年07月10日 19:42
「ピケティ格差解説」TV番組に出たら、出演者がみんな「所得トップ１％に入る年収」だった
http://bit.ly/1BCd8Ag
名無しさん 2015年07月12日 07:31
国内中小企業から搾取して、国外に貢いでいる。
実質は半植民地と言える。