韓国の企業規模別賃金格差が、米国と日本に比べて大幅に拡大したという調査結果が出た。これこそがムン・ジェインがIMFの専務理事に「（この経済政策は）慎重にすべきだ」と言われても、バカみたいなばらまき政策をやめられない理由なのです。
13日盧民選中小企業研究院研究委員が発表した「企業規模別賃金格差の国際比較と示唆点」報告書によると、国内企業の従業員1人当たりの平均賃金は、昨年基準月に3164ドルだ。これは米国の77.4％、日本の92.6％水準に過ぎない数値だ。
興味深い点は、企業規模別の賃金である。国内従業員10人未満小商工人の平均賃金は、米国と日本に比べて低かったが、1～4である企業の場合、米国の53.6％、日本の75.9％にとどまった。
一方、500人以上の企業の平均賃金は、米国よりも31％、日本より51.9％高かった。また、国内5人未満の企業の平均賃金よりも3.2倍高いことが分かった。
問題は、このような賃金格差が傾向的に大きくなっているという点である。
500人以上の企業の平均賃金の割合は、米国と比較すると、2010年115.4％から2014年に131.6％に16.2％ポイント増加した。日本の場合、2010年から2015年までに20.7％ポイント上昇した。
盧民選研究員は「日本のニッセイ基礎研究所は、賃金格差の主な要因として、大企業の大規模な一時金支給、大企業の交渉力が強い労働組合を提示した」とし「韓国の大企業が優秀な人材を確保するために初任給を高く設定することも選ばれた」と説明した。
盧研究員は「賃金格差の緩和のためには、大企業が協力中小企業の労働者の賃金や福祉水準支出のためのインセンティブを増やす」とし「政府レベルでの経営成果を労働者に共有する方式の果敢な支援も必要である」と助言した。
（引用ここまで）
大企業の平均賃金は日本の1.5倍。
中小企業の平均賃金は日本の3/4。
日本では大企業と中小企業の間でそこまでの格差はない（月額数万円） ので、暮らせないなんてことはそうそうない。
でも、韓国では倍以上違う。
これをムン・ジェインは懸命に補整しようとしているのですね。
それ以前から最低賃金を懸命に引き上げようとはしていたのです。パク・クネ政権時代も身の丈に合わない最低賃金引き上げをしていたのですよ。
ここ10年ほどの引き上げ率はこんな感じです。
2008 8.3% 3770W
2009 6.1% 4000W
2010 2.8% 4110W
2011 5.1% 4320W
2012 6.1% 4580W
2013 6.0% 4860W
2014 7.2% 5210W
2015 7.1% 5580W
2016 8.1% 6030W
2017 7.3% 6470W
2018 16.4% 7530W
2019 8770W?
2020 10000W?
ざっくり10年で倍。
さらに2020年までの3年で1.5倍。
もっとも都市の一部以外じゃこんな数字守られちゃいませんけどね。
ちなみに韓国の最低賃金は全国統一。
なので地方のコンビニなんかではフランチャイズのオーナーが「もうオーナーやめてバイトするわｗｗｗ」と草を生やすくらいの事態となっているのです。
そのために政府は3000億円という規模の税金で賃金を補填し、さらに遵守しようとしない企業には懲罰的賠償金制度を導入しようとしているのですね。
これを「いいことだ」とほめそやしている
輩もいて苦笑するしかないのですが。
韓国はあくまでも下の人間はぎりぎり生きていけるくらい賃金を与え、その上澄みを上位の者が得るという形で極端な競争原理を働かせてきたのです。
財閥に入れる人間は新卒の2％にも満たない。それ以外はすべて大企業の半分以下の賃金で生きていくという状況（公務員を除く）。
この経済構造を改革せずに最低賃金だけ上げるのなら、工場は海外脱出を図り、内需関連企業は無人店舗を増やすだけ。
この絶望的な状況をどうにかせずに最低賃金を上げるだけというのがムン・ジェインの「経済政策」なのですよね。
なんでも本人は「まずやってみて、なんかあったら止めよう」とか言うこともあるようなのですが。
実際に止めたら「ろうそく精神に逆らうのか！！」ってなるのは見えてます。
ついでに格差是正のために、財閥側を低くしようとしている部分もあるのですが。
そちらはまたの機会に。
このエントリと今朝のエントリを併せるとより分かりやすくなりますかね。
この記事へのコメント
Nanashi has No Name 2017年09月14日 12:14
武藤元駐韓大使の「最悪の選択」予言が益々現実に
名無し 2017年09月14日 12:14
経済や経営のことなど頭にないのさ
あるのは共産主義国家を樹立しろと言う北からの指示だけ
韓国が崩壊したほうがむしろ目標が達成しやすいのさ
へ 2017年09月14日 12:20
民主党政権とのちがいは、内部対立が無くて政策の実現性が高い。
愉快なカタストロフが見えてきたか。
Nanashi has No Name 2017年09月14日 12:21
好きにすればいいと思うよ
ん～ 2017年09月14日 12:23
a 2017年09月14日 12:26
Nanashi has No Name 2017年09月14日 12:32
そりゃ詐欺や被害者ビジネスが一発逆転の手段にもなるわけだ。
それにしても、退廃的なSFやファンタジーの世界によくある「1%の貴族が99%の庶民から搾取して成り立っている悪の帝国」みたいな極端な設定を現実化するとちょうど韓国みたいな感じなんですかね？
であれば今後そういうフィクションに触れると悲惨さがよりリアルに感じられて結構なことですね、うん…
Nanashi has No Name 2017年09月14日 12:36
比較する相手を間違っちゃあいけませんぜ、だんな！
格差是正するなら、大企業の賃金を下げるのがいいと思うのだがね。
まあ無理だろうね、赤い国からの使者じゃ。
名前を入力してください 2017年09月14日 12:37
すでに賃金を守らないんだから、今がヘル朝鮮。まぁ未来は飢餓が待つデス朝鮮あたりになりそうだけどね。
ただ連綿と続いてきた、朝鮮の歴史に戻るだけだから、変わらぬ日々が続くだけじゃないの？
昨日も朝鮮。未来も朝鮮。いついつまでも朝鮮。
ただ、今日だけが”日本やアメリカのせいで”異常だったんだよｗ。
Nanashi has No Name 2017年09月14日 12:49
Nanashi has No Name 2017年09月14日 12:51
２１世紀の両班と白丁です。はい。
Nanashi has No Name 2017年09月14日 13:06
Nanashi has No Name 2017年09月14日 13:11
ソウル大学生であっても庶民の出だと、将来を悲観して自殺してしまう。
これじゃあんまりにもキッツいわ。
Nanashi has No Name 2017年09月14日 13:22
そういうことやから韓国人の頭の中身を変えない限り何やってもあかんのやろうなあ
おしまい(=^0^=)／
Nanashi has No Name 2017年09月14日 13:28
日本だって見える範囲ではたまたま上手くいったように思えるだけだ。
資本主義を推し進めながら国政では社会民主主義を強力に進めなければならない。
残念ながら韓国は適用に最適な時期を既に過ぎてしまったまま歪に成長した。
今更やるには無理があるよ
護国防人 2017年09月14日 13:34
この期に及んで北朝鮮ブヒーッに「人道支援」の名目で9億円を出す事を検討していると云う馬鹿さ加減(笑)
Mr.文は韓国国民よりも北朝鮮ブヒーッの感謝の方が欲しいようだ。
北朝鮮なんぞは核開発や実験に使われる金を「人道的」に使えば良いだけである！
つまり人道支援なんぞ、する必要性が全く無い！
Nanashi has No Name 2017年09月14日 13:42
元々さ韓国では就職率が酷く大卒が就職浪人して
最低賃金以下でコンビニで働いているよね？
更に大卒者は中小企業に就職はイヤだと大企業を狙う
2020年に時給1000円とか言ってるけどさ（笑）
それにより飲食店ではバイトを首にされ
食券機がどんどん導入されてるし逆効果になってるんだが？
Nanashi has No Name 2017年09月14日 13:44
Nanashi has No Name 2017年09月14日 14:09
名無しの権兵衛 2017年09月14日 14:22
その道は既に多くの失敗で固められた
試す価値もない道に思えるけど
何でこんな事をするんでしょうね
中学生でも説得されたらわかってくれそうなのに
Nanashi has No Name 2017年09月14日 14:32
Nanashi has No Name 2017年09月14日 14:36
あんな未開の国で、日本と大差ない給料貰えるんなら
十分すぎるんじゃないの？
まあ連中の労働事情はどうでもいいけども
それよりも日韓の賃金差より日米の賃金差の方が
でかいことの方が気になるね
日本の労働待遇が米より韓に近いとは、情けない限りだわ
デフレを放置し続けた無能が引き起こした災厄だな
Nanashi has No Name 2017年09月14日 15:22
電車とか自慢するほど公共料金安いんだし、なんでそんだけもらってて暮らしていけないのかわからないな～
その日本平均の1.5倍貰ってる高給取りの財閥社員に合わせた物価とかならキツいけど、別にそういうわけでもないんですよね？
財閥社員以外も思いの外いい賃金で、格差はあるかもしれないけど生きていけないって程ではないですよね。
ちゃんと払ってもらってたら。
Nanashi has No Name 2017年09月14日 15:34
全て破綻して貧乏国になった状態が賃金格差が
縮まる時だと思うけどね。
ハリボテの先進国でいられたのは賃金格差で
ハリボテを強化してたからなのだから。
その意味では平等になるかもしれない。
全員が不幸せになるという形で。
Nanashi has No Name 2017年09月14日 15:42
どっちかと言うと、財閥解体が本丸政策では。そして全員が身の丈にあった賃金になる。
な７７ 2017年09月14日 15:43
財閥だけなら賃金高くても納得できますが
Nanashi has No Name 2017年09月14日 16:19
日本は幸いにして実験が始まる前に鳩山政権がつぶれましたが
韓国は大統領制とそのいびつな民主主義の構造上、途中で止めることができないのですよね。
楽韓さんの仰るように、この実験がどのような(凄惨な)結末を迎えるのか目が離せないですね
Nanashi has No Name 2017年09月14日 16:42
国民が生活できるかとか、国内経済が破綻しちゃうとか、難しいことはムンには関係ないし。
Nanashi has No Name 2017年09月14日 16:59
できるとすればそれは戦争しかないほんコレ
奈々氏 2017年09月14日 17:52
（ぽちっ）
んん～～
すててこい！。おれの求める地上の楽園はまだ遠い!!
ななし 2017年09月14日 18:23
そうしたら生産効率を上げるか、人件費を下げるかの二択です。
それなのに組合をのさばらせて働かない韓国人を増やし、最低賃金を上げちゃうんですか？
せめて内需振興をしてからでないと、経済崩壊どころではなく、国民は飢えてしまいますよ。
Nanashi has No Name 2017年09月14日 18:32
違法人 2017年09月14日 19:13
私のような無能な者に生活保護を支給するか、日本みたいに労働基準法違反を黙認するかしか無い。
名無し 2017年09月14日 19:23
だから完全に経済門外漢のムン君が「直感で決めました！｣レベルの実験的政策が実行に移される。
まさに生体実験。
あれ、ちょっと待てよ。
知恵者がいても、ムン君が登用するわけないわ。
ムン君が当選した時点で終わってたのか…南無。
Nanashi has No Name 2017年09月14日 20:26
パサラソケサラソ 2017年09月14日 20:27
その後の韓国が見物だから。
Nanashi has No Name 2017年09月14日 21:11
この記事だと、本質は、中小企業が脆弱すぎるところなのかな。
自分の出身地だと、人口数万人のど田舎に、(優先的な技術があるため) 未だに大企業と取引し続ける中規模の企業が、複数あるからな。
中国に生産地を移さなくても、生き延びた。
(同じ市の、パナと東芝の工場は無くなったけど)
まぁ、社会的実験としては、興味あるけど、正直なところ、最低賃金、生活保護、失業保険... などのバランスが大切だと思う。
名無し 2017年09月14日 21:14
Nanashi has No Name 2017年09月14日 22:26
給料の低い奴隷契約についてもありましたが、普通の会社でも同じなんですね。
日本はアイドルも一般人も法に守られてるし、その分遵法精神が生まれるんだと思います。
経営者は生温いと言って一昔前の日本人のように社畜を越えた働きぶりを見せる（当時の日本も今の韓国もそういう人じゃないと仕事が無い）韓国人を雇ったりしてますけど、みなさん他の記事でおっしゃっているように時限爆弾だと思います。
Nanashi has No Name 2017年09月16日 11:52
Nanashi has No Name 2017年09月16日 11:54
Nanashi has No Name 2017年09月17日 10:52
ああ、この大統領はパククネ以上に韓国の未来を崩壊させる、期待大の(笑)すんばらしい大統領だと確信出来ました。(笑)