コンビニ・カフェ・飲食店などで働く青年アルバイト10人のうち3人は最低賃金よりも少ない賃金を受けているという調査結果が出た。
21日、青年世代の労働組合青年ユニオンと青年ユニオン敷設社団法人ユニオンセンターは青年財団ホールで第2次青年労働フォーラムを開催した。今回のフォーラムは、青年ユニオンが行った「2021青年アルバイトの実態調査結果」を発表し、2022年度の最低賃金決定法定期限が10日ほどしか残っていない状況で、最低賃金引き上げと制度の改善の必要性を強調した。
青年ユニオンは、5月13日から6月18日までの約1ヶ月の間に「2021年アルバイトの最低賃金実態調査」を行った。今回の調査は、1年以上続いたコロナ19の余波により、現場での青年アルバイト労働者が直面している問題を持ち上げために実施した。加えて最低賃金と週休手当て未払いの実態を把握するとともに、15時間未満初段時間労働者の現状を把握したいと述べた。青年初段時間の労働者が一番多く、コンビニ、カフェ、レストランで働くアルバイトの労働者を対象に進行され、オンラインを通じた全国的な実態調査を行い、430件余りに達する応答を受けた。
イ・チェウン青年ユニオン委員長は「最低賃金の遵守と関連して週休手当て関連部分を除いて計算した最低賃金違反率は27.8%で現れ、昨年違反率の11.7%と比較すると、最低賃金違反率が大幅に上昇した」と指摘した。特に、首都圏(17.5%)に比べて非首都圏(34.5%)で違反実態が約2倍高かった。釜山/蔚山/慶南(36.5%)、大邱/慶北(38.2%)、光州/全南/全北(45.1%)、地域などの南部地域で最低賃金違反率が他の地域よりも高いことが明らかになった。
初段時間労働関連し、初段の時間割り雇用が高い水準を表わし、昨年と比較しても状況が改善されなかったと強調した。全回答者の1/2(49.1%)が週15時間未満で働いており、10時間未満であるとの回答も20.3%に達すると指摘した。首都圏(46.8%)と非首都圏(50.6%)を選ばず蔓延しており、女性(51.9%)ほど、年齢が幼いほど超短時間労働の割合がさらに高くなった。
また、全回答者の中から週休手当てを支給される場合が14.1%に過ぎないことが分かった。これは49.1%という高い超短時間労働の割合が一役買った。週休手当を支給しなければなら15時間以上の労働者に対象を狭くすると、77.3%が週休手当てを受けていないことが確認された。特に、コンビニエンスストアで88.9%、非首都圏で81.4%で、全体平均よりもはるかに高い割合を示した。コンビニの場合、昨年週休手当て違反率70.5%と比較して18%p以上上昇したことが分かった。非首都圏も似たような状況で、昨年と比較して約11%p上昇した。
(引用ここまで)
韓国のパートタイマー、アルバイトの27.8%は最低賃金を受け取っていない。
首都圏(ソウル市、仁川市、京畿道)では17.5%だけども、地方では34.5%。
特に光州、全南、全北では45.1%が最低賃金を受け取れていない。
まあ、そりゃそうなるでしょうね。
ムン・ジェイン政権によって最初の2年で一気に30%も最低賃金が上昇したわけですから。
実際の市場がそれに追随できていない。
もちろん、コロナ禍もあるでしょうし。
企業側は業種別・地域別の最低賃金制度を求めているのですが、「労働者に優しい」ムン・ジェイン政権がそんな声を拾い上げるわけもなく。
結果、こうして制度が守られていないというオチになるわけです。
ちなみに「週休手当」とは韓国独自のもので1日3時間以上、週に15時間以上働くと1日分の給料がもらえるというもの。
なので、週15時間未満の雇用が増えている(49.1%)というオチになっています。
あとそもそも週休手当を支払わないところも多いっていう。
「我々の理想通りの社会を実現しよう」ってやり続けてきた結果がこれですわ。
最低賃金はよほど社会と制度が乖離していないかぎり、壍増させて社会を馴染ませないと破綻するのです。
韓国のように。
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この記事へのコメント
ゴンタ 2021年06月22日 11:58
そこが気になります。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 11:58
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:06
2021年06月22日 12:11
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:28
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:29
韓国人が法を守り、約束どおりに支払いを済ませ、労働者も賃金に見合った働きをする…もしあなたがそれを目撃したのなら、あなたは異世界に転移しています。思う存分無双いたしましょう
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:29
ああん?全裸道がどうしたニダ?
2021年06月22日 12:32
2022年は1万ヲンとはいわず1万5千ヲン位まで上げれば、優秀()な人材も韓国に留まるようになって、
将来はもっと賃金上昇幅が大きくなり、韓国は世界が羨む世界一の金持国家になるよ。
そうなれば、ムン・ジェインは韓国の酷父として永遠に騙り継がれるよ。
頑張れムンムン、資本主義のブルジョアに負けるな。
Maxkind 2021年06月22日 12:32
サヨクはキレイなことを言う自分が大好きなだけ。いつも矛盾の解消は別の誰かにやらせる。
とりあえず最低賃金あげて平和って言っとけば支持率が上がるだろうって、政治を舐めてるし動機も最悪なんですわ。ポリコレに従ってるってだけで、人格面がウヨクより優れると称してサヨクはマウント取ってくるけど、絶対にそれは嘘だわ。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:35
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:39
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:40
"豊かな国"の象徴が 電気管理士 なら居なくて結構
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:41
一層の事サ、最低時給十万ウォン位にしっちメェば サ、あの国は 一月後は 黄海に没ッチン マンセ〜 ですな。
ななしいずのーねーむ 2021年06月22日 12:45
え?その財源はどうするかだって?
当然、増税して国民から徴収するのですよ。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:46
文在寅の前から最低賃金は守られていなかった。
決まりを作る方には人手が厚く、監視して指導する方には人手が足りない、いつもの韓国型行政なの。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:47
WindKnight.jp 2021年06月22日 12:51
雇用数そのものも減っているんだろうなぁ。
サムライスピリッツ 2021年06月22日 12:55
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:56
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:58
Nanashi has No Name 2021年06月22日 12:59
お隣で短絡的にやってみた結果をちゃんと拝んでおくべきですね。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 13:05
別な言葉にすると最低賃金以下で働く人間が存在するか、ということ。
日本で批判があっても存続している「外国人研修制度」も結局はそういうこと。
脱法行為を国が薦めているのも同然だけど、他の先進国も似たような、或いはもっと悪質な事をしているので黙認の形をとっている。
で、韓国。移民の流入なんて真似が出来ない以上、自国内の経済規模に相応しい賃金を設定すればいいだけ。
それが「政治」という単純な話。
名無しの兵衛 2021年06月22日 13:08
現状の最低賃金制度は実情には全然合わないでしょ
まあ、それ以前に
韓国は未払いやら、勝手に下げたりが多いからなあ
特に若者のバイト相手だとそういう行為をするんだそうな
経営が苦しいとか言う言い訳もあれば
お前は満足な働きをしてないとか
一人前とかじゃないとか言ってね
>女性(51.9%)ほど、年齢が幼いほど
>超短時間労働の割合がさらに高くなった。
ワークシェアリング大国ニダ
まあ、ここら辺を見ると、
結局の所、弱者相手への横暴が良く出てるかな
Nanashi has No Name 2021年06月22日 13:09
其れを検証する機関も必要です
段階的に実行すれば良かったと思います
Nanashi has No Name 2021年06月22日 13:12
雇用減少や最低賃金割れに負けるな!
理想の社会を目指して突き進め!
名無しの兵衛 2021年06月22日 13:13
うわあ、って思ったのは
自営業側が、監視カメラで
バイトの行動を見て、お前はここがいけないニダって
難癖つける事があるんだそうですよ
で、給料を満額出さないとかね
まあ、バイト側もその行動で
勝手に店の食べ物を食べたりとそこも酷いとか言うw
モラルがないからなあ
Nanashi has No Name 2021年06月22日 13:14
お隣がぶっ壊れたのを見て、うまく日本を潰す政策だと思っただけじゃないでしょうか?
2021年06月22日 13:21
バカサヨ「中国の労働基準法は先進国並みなwww」
ワイ「うん、守られてたらね」
Nanashi has No Name 2021年06月22日 13:26
まあプロに任せてもウリナムの問題があるから微妙でしょうが
それでもここまでにはならんかったでしょ
Nanashi has No Name 2021年06月22日 13:38
労働者の3割以上がパート・アルバイトで一大勢力になれそうなもんですが。
虐げられて不満の溜まった彼らをオルグしてアクティブな組合員に仕立て上げるのなんて簡単そうに思えるんですけどね。
元々の賃金が少なすぎて組合費が捻出できないんでしょうか。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 13:55
野党を育てるってのも大事なんだよなぁ
Nanashi has No Name 2021年06月22日 14:03
これで食って良ければ「悪くない」という奴も一定居ると思うけど、自給千円程度としたら週給1万4千円チョイ。月給に直したら上限5万9千円だからな。
ダブルワーク、トリプルワーク必須。ダブルでフルに働いて11万チョイ。しかもそう簡単に「週15時間」でも互いの仕事がバッティングしない形でフルにダブルワークできるわけがない。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 14:09
ですよね。高い「最低賃金」には最低賃金以下で働かせる出稼ぎ移民の存在。
高い「女性の就業率、高い男女平等の出世、高い女性の賃金」には出稼ぎ外国人メイドの存在。
そして韓国人がメイドになるのなら兎も角、韓国人の「更に下」で喜んで働く外国人出稼ぎ労働者を多く受け入れたら。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 14:15
一つでは生活できないので、夕方:コンビニ、夜:カラオケ、深夜:クラブ、パブ、あるいは、クーパン(要は弁当工場)、早朝:配達(クーパンなどの食材)って、ローテで働いてたらしいけど、今(中国コロナ後)はカラオケ、クラブ、パブはダメになったみたい・・・その時間帯はどこで働いてるんだろう?
Nanashi has No Name 2021年06月22日 14:17
名無し 2021年06月22日 14:34
そんな失業一歩手前状態の韓国民たちが多い、そんな現状を正直に発表する訳が無いでしょう
ムン大統領の御かげで賃金が上がりました、有り難がる韓国民がどれだけいるか疑問だけど
韓国は全国一律で金額が固定のはず、地域での格差があるのに同一賃金は無理だろう
Nanashi has No Name 2021年06月22日 14:35
Nanashi has No Name 2021年06月22日 14:43
だから、基本の社会構造は変わっていないってだけでは? それは今後も続く
バイトも公務員試験が目標でって束縛の少ない職場(日本みたいな頻繁な品出しとか細かい接客は要求されない)と少ない給与は納得してたのでは? ちなみに韓国では公務員、地方公務員、警察、消防などの採用試験には年齢制限はありません(50歳でも、60歳でも受験可能)
Nanashi has No Name 2021年06月22日 15:01
資本家からその分を徴収すればいいんじゃない?
うっはwww俺天才すぎ!
ムン・ジェイン大統領様に雇ってもらえないか。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 15:17
we love no korea.
Nanashi has No Name 2021年06月22日 15:27
ジンバブエとかベネズエラが近い事をやったかな
資本家というより外国資本を対象にだけど
結果は書くまでもなく…
Nanashi has No Name 2021年06月22日 15:29
Nanashi has No Name 2021年06月22日 15:39
政府補助 ベラボウな給料払ってね、其の政府補助の財源として所得税を額面の5割位にすれば良いかな。他の社会保険料(低負担らしい)もメチャ上げ、3割位にすば高福祉の財源は何とか為るって感じ。手取りは?。・・マ、他人事ですし、お幸せに〜ですね。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 15:59
人件費3割アップも守らないといけないし不買されるし。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 16:14
どんどんジンバブエしちゃいましょう
1円=1億ウォン位になったら日本が慰安婦に賠償金支払うかもw
Nanashi has No Name 2021年06月22日 16:34
フッ( -ω-)y─━ =3
Nanashi has No Name 2021年06月22日 16:43
1. 反日を止める。
2. 最低賃金を下げる。
でも、これがヘル朝鮮を改善する唯一の方法なのですけど。
ま~~。絶対ムリですね。
ヘル朝鮮へ、まっしぐら。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 16:52
現実はどうであれ幸福だと思え
Nanashi has No Name 2021年06月22日 17:08
年間10%も物価が騰がれば二~三年で「額面上の最低賃金」は未払いなく払われるようになる。
そして、物価が騰がるに連れて、韓ウォンが切り下げになる。これで輸出製品のダンピングが可能になる。良かったな。だが石油その他の輸入品は全部騰がる。単なるインフレだけじゃなく、為替切り下げの影響で一層騰がる。
もしかしたら自慢のお安い電力料金、お安い公共交通料金、タクシー料金も騰がるかもな。ウーバーとか出前業者の手間賃もガソリン代と背に腹代えられないから騰がる。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 18:23
現用徴用ですな。
Nanashi has No Name 2021年06月22日 18:34
下に着けば傍若無人
そんな朝鮮人たちのあるあるニュース
Nanashi has No Name 2021年06月22日 19:24
Nanashi has No Name 2021年06月22日 19:27
問題は法律上は上げても守られないことと守らない会社を守っちゃうところ
最低賃金すら出せないところは人を減らすか廃業すべき
韓国はあまりにも急激に上げすぎてるからあれだけど時給500円じゃなきゃやっていけませんって言うなら潰しかないだろ
その金額が500円なのか1000円なのかの違いなだけ
Nanashi has No Name 2021年06月22日 19:34
もしかしたらムン様の政策を参考にしたなろうが流行る可能性もあるからなんとも言えないけど
Nanashi has No Name 2021年06月22日 19:52
Nanashi has No Name 2021年06月22日 20:52
そう、韓国って「全国一律」の最低賃金なんですよね。
しかも、そう決めた理由が下らない
2019年の最低賃金委員会の議事録的な記事がありました、経営者側は地域別を提案してけど、労働組合側は地方の面子が立たないからって拒否で、全国一律。
名無しの兵衛 2021年06月22日 21:30
「狂ってます、韓国の労組♪(古い)」だからなあ
自分達の賃上げ要求のためだけに
最低賃金を引き上げた結果
雇用市場が疲弊する
得したのは、労組の強いところの正社員だけ
Nanashi has No Name 2021年06月22日 22:34
週休制度を作ることによって意図的に短期就業者の割合を増やして、失業率が下がったように見せかけるのが目的なら理解できる。
あと、制度を作った人の親族に経営者がいて抜け穴を用意した可能性も高い。
ななめ黄泉 2021年06月22日 22:56
Nanashi has No Name 2021年06月22日 23:42
こんな韓国でも、最低賃金…ドイツの現状よりはマシだという。
Nanashi has No Name 2021年06月23日 01:55
Nanashi has No Name 2021年06月23日 03:53
Nanashi has No Name 2021年06月23日 05:22
Nanashi has No Name 2021年06月23日 05:30
「一人当たりの名目GDP」が上昇するというが...
(どうせ日本を越えたいとかいうだけのヤツだろうし...)
Nanashi has No Name 2021年06月23日 09:58
・雇用が渋られる
・倒産企業が増加する
・未払いなどの不正が加速する
・新規企業の立ち上げが減る
等々、結局労働側に低賃金以上の不利益として返ってくる
Nanashi has No Name 2021年06月23日 10:12
>>その財源はどうするかだって?
>>当然、増税して国民から徴収するのですよ。
ウォン建なんだから輪転機回せばいいだけニダ。チョッパリの無能政府が何十年もやって問題ないんだから問題があるはずないニダ。ウリは天才ニダ! ウェーハハハハッ
Nanashi has No Name 2021年06月23日 12:48
日本もあったなあ来客少ないと時給安くなる会社(笑)確かすき家とかきらい家とかそんな名前の会社。バイトふたり雇うより強盗入られたほうがコスト低いとかいう会社(笑)
埒外 2021年06月23日 13:50
だって朝鮮人と菅直人は、
自分はかけ声だけで他人に全部やらせようってのが基本だもの。
ジュースのパシリなら兎も角、社会レベルの事がうまくいくわけ無いじゃん。
まして、朝鮮人はいつも自分が損してないか気にして生きてる民族なんだから。
こういうのを使う場合は強権発動しか無いというのが歴史の教訓。
あ、今朝の読売新聞ですけど、アメリカではコロナの影響で減った求人が急激に増えて、結果最低賃金が上がって行ってるとか。
但し、Amazonやマクドナルドとかの大企業がそうしているけど、商店や中小企業では人手不足が解消しないとの事。
国によって色々有るのね。