２０１９年、慶尚北道（キョンサンブクド）のある事業所では毎日珍風景が展開されていた。事業主が出退勤する時間ごとに課長以上の幹部が全員仕事の手を止め会社の出入口の両側に並んだ。ドラマ『代理店』でオーナー一家の娘（ソン・ナウン）が初めて出勤する際に役員と社員が門の前の両側に並んであいさつするような光景だ。この事業主はこれにとどまらず、社員に常習的に暴言を吐いた。管轄の労働庁が勤労監督を実施して法的措置を取った。
雇用労働部の李正植（イ・ジョンシク）長官が２５日に全国の勤労監督官と懇談会を行った席で出てきた産業現場の違法・不当な事例だ。雇用労働部はこれと関連し、２６日に「オンライン労使不条理申告センター」を開設する。こうした類型の産業現場の違法・不当な慣行を根絶するため本格的な作業に着手したのだ。
雇用労働部関係者は、「多くの不当な行為は事業所内または労組内部で隠密に行われており、社員または組合員が不利益を懸念するために表に出ないケースが多い。不利益に対する懸念から比較的自由なオンライン申告センターを運営する理由だ」と説明した。
（引用ここまで）
記事冒頭には3件くらいの「不当な事例」が挙げられています。
労働組合における横領。
別の労働組合同士が仕事を争っての衝突、暴行事件。
そして引用にもある「社長の出退勤時には課長以上は列をなしてお出迎え、お見送りをしなければならない」というもの。
……いや、韓国では比較的に普通じゃないかな。
「いまだにこんな光景が」と記事タイトルにもあるように。
かつてはよくある光景だったのでしょう。その「伝統」をいまだに受け継いでいる会社があるというだけのことで。
いや、韓国での社長の扱いはこうですよ。
立場が上の人間は下の人間をこのようにして扱う資格があるのです。……いや、マジでマジで。
パワハラ体質が社会そのものに浸透しているというか。
財閥のトップクラスがパワハラするのは普通のこと。
韓国ではトップクラスのピザ企業で「ピザの起源は韓国」ってCM（ジョークCM）でおなじみのミスターピザの社長は「会社の入っているビルの出口を閉めた」という理由で、自社ビルでもなければ自社所属の警備員でもない相手に暴行を振るっています。
ナッツリターンの一連のアレは言うまでもなく。
「赤信号を守った」という理由で運転手をボコボコに殴ったのはボクシング経験のあるヒュンダイ財閥創設者の孫。
自社に抗議したトラック運転手を「1発100万ウォンだ」って金属バットで殴ったのはSK会長のいとこ。
つい先日も野党国会議員が法務部長官（法相に相当）対して「私への返事は『はい、議員様』とするのが礼儀だ」って言ってましたよね。
それらに比べたら、記事の社長はまともでしょ。まだだいぶ。
韓国ではごくごく普通のレベルの経営者だと思いますけどね？
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この記事へのコメント
Nanashi has No Name 2023年01月27日 19:59
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:00
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:08
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:09
あちらの暴力団もやっていたりします。
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:10
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:11
貴族意識というか選民思想と言うか儒教の影響と言うか
「上位の者に下位の者が従うのが当然」という思考
この間のスポーツ選手の記事といい「韓国人は借りたお金を返さない」といい
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:12
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:20
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:31
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:37
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:41
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:45
あー嫌だ嫌だ。
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:46
根っこは変わっていないということだろう。
これからも朝鮮民族としての伝統を大事にして欲しい。(笑)
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:53
多少の横暴も、リスクを負う・いざとなった時に全ての責任を負うと思うから甘んじて受け入れるのでは。
それが真っ先に逃げ出すなんて。なんでこんな社会を受け入れてるのか理解出来ん。北朝鮮とか。
半万年の奴隷体質って本当すごいと思う。横暴も過ぎれば限界がきて普通なら反発起こるでしょ。
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:56
信じていいのか?これ。
Nanashi has No Name 2023年01月27日 20:59
あれ、おんなじ国だ！
Nanashi has No Name 2023年01月27日 21:17
（元々そんな気ないだろうけど）本気で謝って本気の許しを請ったらピザ氏はナムになっちゃうから、どうせ合意を求めるための「そんなつもりじゃなかったけど、すまんの。」みたいなことしか言ってないでしょ。
日本人と感覚違うなって、つくづく思うよ。
Nanashi has No Name 2023年01月27日 21:30
Nanashi has No Name 2023年01月27日 21:33
上が韓国人なら下も韓国人ですからね。
上位者が韓国における甲の振る舞い(理不尽な横暴)をしないと、上も下も上下意識が定まらないのでは…
何となく横暴を受ける方も含めて、彼らの意識の深くまで根差した朝鮮式上下意識の表現って感じがするんですよね。
2023年01月27日 21:33
毛沢東の子孫は世襲しなかった。そんな事は考慮すらされなかった
しかし北朝鮮は。 青は藍より出でてってやつですね
嫌な文化の国ですね
Nanashi has No Name 2023年01月27日 21:46
Nanashi has No Name 2023年01月27日 22:02
Nanashi has No Name 2023年01月27日 22:07
江戸時代かよと思たんおぼえてるわ。
ﾌｯ( -ω-)y─━ =3
Nanashi has No Name 2023年01月27日 22:23
Nanashi has No Name 2023年01月27日 22:34
Nanashi has No Name 2023年01月27日 22:48
サムライスピリッツ 2023年01月27日 22:56
Nanashi has No Name 2023年01月27日 23:05
Nanashi has No Name 2023年01月27日 23:27
朝礼をするのと大差がない。お給金の一部です。
もちろんタイムカードを押してからですよ。押す前ならだめですね。
Nanashi has No Name 2023年01月27日 23:32
日本のことを、とことん舐めた態度をとる国。
中国の様に、棒で叩いて立場を教えなければ、理科できない国。
Nanashi has No Name 2023年01月27日 23:33
他人にさせる型になっていますね。
させるところを見せる、誇示する型になっている。
日本に求める謝罪についても、日本にさせる型、誇示する型になっている。
他人、他国を我が物にする。
主従を見せる、そのための型を必要としている。
付き従わせる、支配ですね。
日本も、その対象なのでしょう。
協力、援助、友好ではありませんね。
日本が自ら進んで協力すべき、援助すべき、友好を求めるべきだということになっている。
日本に付き従うことなど、あってはならない。
日本のためにしたのではない、日本の言い分を認めたわけではない、日本に従ったわけではない、日本が正しいわけではない。
そういう言い分で、言い訳で、日本と関わろうとしている。
日本に、韓国に対する、協力の姿勢、友好的態度を求めるのは、それが日本にさせるために必要だからです。
操作、指図、支配だからです。
韓流は、その意図を隠す目くらましになっていますね。
従わせる、協調、友好なんかありませんからね。
Nanashi has No Name 2023年01月27日 23:46
Nanashi has No Name 2023年01月27日 23:50
禿同
Nanashi has No Name 2023年01月28日 00:39
Nanashi has No Name 2023年01月28日 00:46
名無しの兵衛 2023年01月28日 00:54
つうか､向こうの企業の持ち株なんかを見ても
まさに企業家一族が｢支配者｣感バリバリなところばかりだしねえ
やらせる側は､韓国での支配者であることを
教育されるので
下への態度はまさに王様と言うか
そう扱われる事で
より下とは違うんだと印象づけさせるし
おべっかを使う側は､
そりゃ下僕のように振る舞うでしょう
ナッツ姫は常軌を逸してるけど
それでも韓国の女王様としてはテンプレ的な行動なのだなあ
労組に関しては
然もありなんと言ったところ
横領の件にしても､組合費なんてのまとまったのがあればねえ
割と､公私のお金の区別が付いてないんだよね
以前にマンション管理費の件でも似た例あったけど
監査の入りにくい場所のお金は
扱いがルーズな事が多いようです
それで､不用意に訴えられるケースもあるとのこと
うん､目的では無いけど必要に迫られる支出をして
横領とも取られる形で管理費を流用したりね
真面目にやってても金の管理が甘い
あと組合員同士の抗争は
これ､仕事の請負の為の抗争ですわな
まあ､これもあるでしょうねえ
これは別の事件の例だと
同じ労組同士でも､請負の為に別組織を作ったりする例もあるらしく
結果､その別組織に仕事を横取りされる例もあって
それで暴行にまで至った事件もあったり
別の労組同士でなら､
そりゃ殴り合いまではやりますよねえ
そうなる理由ってのが､仕事の請負自体が
小規模の団体だったり､個人単位で請け負ってるケースが多いため
つまり､それらの連合の労組単位で取れなきゃ
仕事が回ってこないのね
勝ったものが､総取りになりやすいからこそ争うのね
中には工事中の作業員を暴力で追い出して
自分達が仕事をするといった強引な例もあったりで
なかなかに凄い世界だったり
名無しの兵衛 2023年01月28日 01:04
ちょっと説明不足だった
ようは､これらが連合して労組を組んでる
で､それ単位で仕事を請け負ってるのね
そしておそらくは､その中には
用役業者たる仲介業も入ってる
またトラックの作業員は個人単位が多いから
おそらく請負の窓口としても労組を活用してるだろうね
Nanashi has No Name 2023年01月28日 01:25
Nanashi has No Name 2023年01月28日 03:28
Nanashi has No Name 2023年01月28日 04:48
上下をはっきりさせないと下が増徴して従わなくなるとか、下も下であることを示してもらえるほうがなんとなく落ち着くとかあるかも知れない。
それならそれで韓国国内では勝手にしててもらってもかまわない。
それにしてもこう言う悪習に対して動くのも労組の役目じゃないんですかね？
Nanashi has No Name 2023年01月28日 05:06
間口半畳の屋台でも店主がCEOを名乗り従業員一同()に最敬礼させてますやん
Nanashi has No Name 2023年01月28日 05:39
起立しなかった職員は怒鳴られたとか
また、助役さんへの来客の時にコーヒーを出していたそうですが、助役さんにはソーサー付きのカップで、お客さんにはカップのみでコーヒーを供していたとの記事もありました
何様なんでしょうね？ 赤旗ではこの助役さんをアルファベットの2番めの人だと書いていましたが
Nanashi has No Name 2023年01月28日 06:49
人権や平等とかは存在しない国
Nanashi has No Name 2023年01月28日 07:03
日本も応援するよ
Nanashi has No Name 2023年01月28日 07:11
2023年01月28日 07:56
Nanashi has No Name 2023年01月28日 10:28
日本にも学校や体育会系には割りと残っているが、全体として薄れてきている。
Nanashi has No Name 2023年01月28日 10:57
Nanashi has No Name 2023年01月28日 15:48
上の横柄な態度ってのもあるけど
下自身が上の者はパワハラレベルでも横柄な力がある態度を示さないと付き従わない(尊敬しない)って態度が深く根付いてる
日本では役員でも社員食堂で職員と一緒に食事をとるって記事が出た時にネガティブな反応が多かった
ヘタレだとか何故下の者に媚びを売るのかって感じの
対等とか第３者って立場がほとんど存在しない上か下か敵か味方かって価値観が大半を占めてる結果でしょうね
Nanashi has No Name 2023年01月28日 16:53
普通の社会で慣習にしている会社経営者の認識
「食べさせてやっている」際立つ傲慢
故に、逆の立場は絶対に考えない
労働者のお陰で成り立っているという根底を
Nanashi has No Name 2023年02月01日 16:17
＞＞人権や平等とかは存在しない国
本これ。破落戸国家の他人に対する思いやりや慈愛の精神は皆無で、強い者には媚び諂い、弱いものは虐げて悦に入り、約束やルールを守ったり、噓吐き止めたら朝鮮人が務まらないキチゲー共は昔から騙し騙され、裏切り裏切られ続けた社会で労働を嫌い、金銭に対する執着心が強く、何にでも上下を付けて相手を見下す等の朝鮮文化が根付いてるからな。
朝鮮民主主義人民共和国も同様に将軍が視察するとき、最高幹部がお出迎えしてるし、在韓米軍撤退したら、同じ穴の狢同士で赤化統一がすんなり達成できるのかもな。