最低賃金法定審議期限である29日、最低賃金委員会(最任委)が来年度の最低賃金水準を巡り論争を繰り広げたが、異見を狭めることができず次の会議に議論を継続することになった。
1987年に発足した最低賃金委員会が法廷審議期限を遵守したのは昨年まで計9回に過ぎない。
最低賃金委員会はこの日、政府世宗庁舎で9次全員会議を開催、午後11時を過ぎてまで議論を続けたが合意点を見出すことができなかった。
労働界は来年度の最低賃金の最初の要求案として今年9千620ウォン対比26.9%(2590ウォン)引き上げた1万2210ウォンを提示した。月209時間労働基準月給で計算すれば255万1890ウォンだ。
経営界は来年度の最低賃金最初の要求案として「凍結」を提示した。すなわち、今年の最低賃金9千620ウォンを維持しようという話だ。これは月209時間労働基準月給で計算時201万580ウォンだ。
第10回全員会議は7月4日に開かれる予定だ。ここで労使が提出した1次修正案を巡り審議が続くものと見られる。
最低賃金の告示期限は毎年8月5日に決まっている。したがって、異議申し立ての手続きなどを考慮すれば、遅くとも7月中旬までには審議を終えなければならない。
（引用ここまで）
韓国で来年の最低賃金について、最低賃金委員会で討論されています。
いつものように期日までに決まることなく、おそらくは委員長裁定での決定になると思われるのですが。
労働者側は1万2210ウォンを希望。
企業側は9620ウォンを希望。
企業側の数字は今年の数字と同じ、つまり凍結ですね。
日本でもまたぞろ「最低賃金を1500円にしろ」ってヤツをやっているのですが。
経済成長率が低い状態でそれを超える最低賃金上昇率を出そうとするのは危険でしかない。
っていうか、ムン・ジェインが身を挺して証明してくれていましたよ。
最低賃金を2年で40%も引き上げたのですから。
青年層の実質的な失業率が25%にまで達する状況になってましたからね。
で、見た目の失業率を抑えるために高齢層の公的雇用を増やしたり、「大学の教室で電気の消し忘れがないかを確認するだけの業務」である電気管理士なんて職業を作ってみたりもしていましたが。
そんなものが長続きするわけもなく。
「私は雇用大統領だ！」という当初のかけ声も虚しく消えていったものでした。
今年の経済成長率は1.4%と予想されています。
来年は半導体の反騰にもよるとは思われるのですが、そこまでの成長率は望めない……というか、もはや韓国の「基本的な成長率」は2%あるかないか、なのでは。
メモリ半導体が一気に高騰すれば多少は違うのかもしれませんが。
去年の経済成長率2.5%を最低賃金上昇率に適用するにしても9800ウォンそこそこ。
個人的には「最低賃金が1万2000ウォンになった韓国」を見てみたい気がしてるのですけどね。
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この記事へのコメント
Nanashi has No Name 2023年06月30日 10:03
Nanashi has No Name 2023年06月30日 10:14
単純に、あるか、ないかの話で、あるあると十年も言い続けていたら、そのうちあるに至る盤面は来るからな。下半期には反騰するんだが、来年には反騰するんだになっている時点で、信用できないわ。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 10:15
ガチで所得主導成長とか言ってるのだろうか
祐 2023年06月30日 10:20
自分に他者より高い価値や資格があると思うのなら
(￣ー￣)給料の高い職場に転職すれば
良いのではないですかねぇ…
日本に寄生するザイコ君達ではあるまいし
自分を高める事無しにニダニダ言っていても
状況は改善しないと思いますよ
Nanashi has No Name 2023年06月30日 10:22
どんどん上げれば良いのでは
それに見合う仕事してれば
対価としては充分でしょ。
見合う仕事してればですが･･･
Nanashi has No Name 2023年06月30日 10:23
もし韓国が自分たちが喧伝するようなＧ8に推戴されるべき先進国なら右肩上がりの成長曲線を描き続けるなんて全く期待してはならないわけで
責務故にやりたくもないことを行う必要性なども生まれるのだからそれこそ他国のために身を切ることも多くならなければならない
当然、給料の上昇なども難しい局面も増えるだろう
「最低賃金の上昇を！」などとストを繰り返し「ｳﾘﾅﾗは世界で最も進んだ民主主義の国ﾆﾀﾞ」などと陶然としていられるはずもなく
つまりだな、ｳﾘが言いたいのは「労働者の労働者による労働者のための政治を行えるよう、ｳﾘﾅﾗこそがｲﾙﾎﾞﾝをＧ7から追い落として世界を支配する特権階級になるべき、という事ﾆﾀﾞ（おまいは白痴ﾆｶ？）」
Nanashi has No Name 2023年06月30日 10:35
Nanashi has No Name 2023年06月30日 10:40
Nanashi has No Name 2023年06月30日 10:48
福島の処理水放流反対に通じるものがありますね。
全体への影響を考察するリテラシが無いのに意見表明をしてしまう。おまけに聞く耳を持たない。
気象学とか社会科学とかのように統計が絡むとウリのことしか見えなくなるみたいですね。
量子力学とかも駄目なんだろうな…
変動金利好きなんてところも同じなのかな？
Nanashi has No Name 2023年06月30日 10:49
Nanashi has No Name 2023年06月30日 10:51
Nanashi has No Name 2023年06月30日 10:57
最低賃金を上げろ、日本は韓国とは違う
なーんてほざく人が
証拠も理屈も提示できずに何ほざいてるんだか
Nanashi has No Name 2023年06月30日 11:07
お前が働くんやで
Nanashi has No Name 2023年06月30日 11:19
考えて、見たら、韓国と日本の大きな違いは、日本は経済大国を目指し、韓国は、国民に媚びると言う点かな。
結局 韓国国民に媚びて、年々 最低賃金を引き上げれば、韓国企業が疲弊するのは当然で、結果 韓国経済 衰退を招く。
対して 日本は 経済大国の為なら、日本国民を無視する処か、道具としてしか見てない気がしなくもない。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 11:27
日本ですら￥853～￥1072まで都道府県によるばらつきを設けているのに･･･
Nanashi has No Name 2023年06月30日 11:34
むしろ格差が酷いからこそ一律にしなきゃマズいってことじゃないかなぁ。
コレで地方の賃金が低くなると更にソウルへの一極集中が加速しちゃうのでは。
まぁ、下げないと地方にはそもそも仕事自体がなくなるから、どっちにしても集中は加速するのかもしれないけどね。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 11:37
あの事故は電気管理士(笑)が、空き部屋に空調がついてる！とご指摘して電源を切ったから起きたんじゃなかったっけ？
Nanashi has No Name 2023年06月30日 11:44
価格差が出ると一番安いところに仕事を奪われるからみんな一緒にするニダ
確か韓国のどこかの市が現代に賃金は平均の半分(残りは市が補助)でいいから工場を建ててくれと誘致したら現代の労組が暴動を起こしてこれを潰したという記事が過去にあったはず...
Nanashi has No Name 2023年06月30日 11:51
Nanashi has No Name 2023年06月30日 12:02
Nanashi has No Name 2023年06月30日 12:10
プラスになるだけめっけもんでは？リセッション回避できただけでも大したもんだと思うし。
あ！そうか。兵器輸出大国（）でしたっけね。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 12:34
後のことは知らん。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 12:42
そりゃ外国人労働者は国の宝だもん、いっぱい呼ぶに決まってるでしょ
サムライスピリッツ 2023年06月30日 13:39
Nanashi has No Name 2023年06月30日 14:10
最近はベトナム人が増えてますので
今迄に韓国人や中国人が美味しい思いをしていた場所を
そのうち彼らに乗っ取られるかも知れませんな
Nanashi has No Name 2023年06月30日 14:20
>したがって、異議申し立ての手続きなどを考慮すれば、遅くとも7月中旬までには審議を終えなければならない。
なんか変？
最低賃金委員会が国会に答申して、国会が可決して決まる
韓国でも法律の公示期間は6か月
裁判で異議申し立てを申請できるのは公示開始から30日間だけ
で、通常国会は6月末まで一か月のはず、 会期は6/7までなのかなあ？ 臨時国会を開催するのかなあ？
それとも、 なんだろう？
7/5に採決なら、来年度での適用は1/5あたりからですね
Nanashi has No Name 2023年06月30日 14:33
企業側の方が韓国経済(それも上場企業)の実態を濃厚に反映してるのかな…？と勘ぐってしまう…
Nanashi has No Name 2023年06月30日 14:50
Nanashi has No Name 2023年06月30日 15:04
まあ、いくら韓国でもインフレ分くらいは企業も出せよとは思うがその余裕もないか
Nanashi has No Name 2023年06月30日 15:11
・全国一律です
・業種、無関係に一律です
名無しの兵衛 2023年06月30日 15:34
企業側の出す数字の方が､現実的っていうのがw
いや労働者側としては､物価の値上げが深刻だから
より給料を!なんだろうけど
これで上がれば､また物価高に繋がるからねえ
でもって､韓国の輸出の利点である安さが､より失われるとなw
まあ､それ以前に値上げを推してるのは
正規職側ではあるけど
彼らの給料が上がったところで､
非正規の環境も良くなるとは思えないってのが
ますます格差が増えるよ
やったね､ユンちゃんw
Nanashi has No Name 2023年06月30日 15:37
あずかれる人数が減ってパイの奪い合いが起きるのは必然でしょうに。
「所得主導経済」という発想自体がオカシイことに気づくべきでした。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 15:40
しかもインフレが激しい。賃上げを要求するストライキも多発。今保守党政権なのが、今度労働党政権になる事が必至だって。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 15:42
「審議要請を受けた日から90日後の06月末まで2024年度最低賃金を議決し、雇用労働部長官に提出」
「雇用部は異議申し立て手続きを経た後、08月05日までに最終決定して告示することになります。」
そして議決権を持つのは、経営者の委員9人・労働者の委員9人・公益委員9人。
つまり国会での議決はないということかな。
そしてちょっと面白いのが、この最低賃金委員会の議決を集計する際の数え方(画線法です)が
「正」の字を書くんですよ。漢字を捨てたのにねぇ。
名無しの兵衛 2023年06月30日 15:49
あの｢省エネヘルパー(에너지 절약 도우미)｣のお仕事は
あくまで講義室とか少数利用のゼミ室とかだったから
倉庫の温度管理は無理だったかと
まあ､あれにしてもお一人様月20日出勤で
月額約3万円で雇う､実に安っぽいバイトだったらしい
Nanashi has No Name 2023年06月30日 16:00
ヨーロッパの医療制度って優れているとか左の人達にすりこみされてるけど、
実情はひどいもんなんですよ。
最低限の医療は税で賄われるけど、高度医療はしてもらえない。
受診予約をして指定の医療機関に向かわないといけない。
しかも町医者レベルの設備しかないところでまず受診してから
必要なら高度な設備の病院での診療が可能になる。とにかく待たされる。
素人でもわかるような「コレやばいよな」って症状でも保険を使って
総合病院とか大学病院で直接受けるなんてのが出来ない。
しかも税収が低いと削られますからね。最低限の医療が維持できない。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 16:09
国会での議決はあると思いますよ、少なくとも2022年までは有った（必要だった）からね
だから、「変」って書いた
最低賃金委員会って、書かれてる様に少ない委員での構成なのよね。 だから、そこでそんな重要なことを決定なんてできない、国会への答申だけ
例年だと、どっちも席を蹴って、政府の委員（雇用労働部）だけで答申してた 出来レースの早朝までの会議の後ね
法律が変わった？ （ムンが変えた？）かは知りません
Nanashi has No Name 2023年06月30日 16:11
社民党や日本共産党の事ですねわかります
Nanashi has No Name 2023年06月30日 16:16
最低賃金が上がり過ぎて人を雇えない＆コンビニ店長が「他の店で働いた方が儲かる」みたいなコメントも出てましたよね
Nanashi has No Name 2023年06月30日 16:16
売るモノが労働力しかないのに、高すぎる上に見掛けのコストに上乗せされる労組貴族が居るんじゃなぁ…。
日本の「失われた２０年」は何かと特亜から嘲笑の種になってますが、政策として賃金上昇を抑えて製造業の流出をなんとかしようとした結果こうなった、つまり「失われた」んじゃなくて「意図的に停滞させた」という事はちゃんと理解しておかなきゃアカンと思います。
「それは上手く行きましたか？」「提唱者が焼け太りしただけじゃねーか！どういう事だ！」「資本家共の口車に乗って、労働者の欲望すら摩滅する事すら理解してなかったんかこのダボが」とか、そういう意見は間違ってないけど。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 16:31
さすがに大統領または雇用労働部長の告示だけで、議会は通さないと思いますよ。パーソル総合研究所だと以下のように説明しています。
議会を通すなら最低賃金法の改正でしょうね。
（パーソル総合研究所）
1986年12月31日制定後、2015年1月1日改正、同日施行に至った最低賃金法によると、まず、雇用労働部長官により、最低賃金に対する審議の要請がなされる。その後、最低賃金委員会が、90日以内に審議し、審議案が提出され、雇用労働部長官がその結果を告示する。そして、労働者・会社代表から異議提起を受けた後、必要に応じ再審議が要請され、雇用労働部長官が最低賃金を決定・告示に至るといった過程を踏む。
（Wikipedia―最低賃金（韓国））
毎年4月頃：最低賃金委員会が雇用労働部の諮問を受けて、審議を開始する。
7月頃：最低賃金案を雇用労働部に答申
8月頃：雇用労働部が最低賃金を5日までに決定し、雇用労働部長官が、翌年度に適用される最低賃金額が告示
翌年1月:最低賃金発効
名無しの兵衛 2023年06月30日 16:32
1万2210ウォン(約1339.20円)になったとしても
経営側は､負担を減らすための方策に動くだけだわな
それは､よりエグい環境になるだけだろうし
それこそ､より一人へのノルマを課すとか
ワンオペが強まるだけだろうな
あるいは自動化した方がマシで
韓国人の大好きな､よりデジタルな社会が待ってるで
コンビニもデジタルになって生まれ変わったニダ
無人化ニダってなりそうw
Nanashi has No Name 2023年06月30日 16:34
「雇用部の異議申し立て手続き」で異議があれば国会決議って事ではないですかね。
つまりなければそのまま告示ではないかと思います。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 17:37
Nanashi has No Name 2023年06月30日 18:02
最低賃金に見合う働きをする労働者の質・率が問題
韓国の労組は最悪と言われる中、働き方（質）改革が先だろう
Nanashi has No Name 2023年06月30日 18:07
Nanashi has No Name 2023年06月30日 18:41
ついでに忘れ物チェックとかトイレに不審者が居ないか点検とかもサービスしちゃう
2023年06月30日 18:48
なにそのハンザイ者フラグｗ
Nanashi has No Name 2023年06月30日 18:55
韓国の学校って、日本型のホームルーム固定型なのか、
欧米型の移動型の教室使用法なのか、どっちだろ？
欧米型だったら、ロッカーは鍵付きで廊下にあるから、
教室回っても私物アサリはできないねｗｗｗ >>※47さんｗｗｗ
名無しの兵衛 2023年06月30日 19:10
namuwiki情報によれば
欧米型の教科教室制は
一部の学校だけという話らしい
そういう学校の場合､
ロッカーも一カ所にまとめて置かれるらしく
当然ながら､窃盗が発生するとのこと
まあ､こんな感じの場所ね
https://www.youtube.com/watch?v=TgdDwz1Pe2g
名無しの兵衛 2023年06月30日 19:21
高校のホームベースのロッカーに電子キーの鍵を取り付けてる状況ね
ホームベースは休憩所や
集会所みたいな役割だと思って貰えれば良いね
Nanashi has No Name 2023年06月30日 19:34
49 2023年06月30日 19:40
ありがと！(`･ω･´)b
狭い教室に必要最小限のもの・・・
コスパは良さそう！
Nanashi has No Name 2023年06月30日 19:41
逆に言うと韓国ってそういう層を騙すのにとても長けているんですよね。
私は楽韓さんのおかげで裏をちゃんと知ることが出来て助かっております。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 19:46
名無しの兵衛 2023年06月30日 20:19
一応それらしいのを見つけてきた
ムン・ジェインが支持層に向けてだけの政権となっている……
もはやホワイトカラー以外からは総スカン？
https://rakukan.net/article/470102596.html
韓国経済：ムン・ジェインの2年間で
上下格差がとてつもなく拡がっていた……これはひどい
https://rakukan.net/article/470713063.html
Nanashi has No Name 2023年06月30日 20:23
Nanashi has No Name 2023年06月30日 22:02
物価も上昇しているしな。
韓国のアレは「十分な資産形成すらできない状態で自営業者にならざるを得なかった層」にダメージが入ったって話だろうし。
日本に「十分な資産形成すらできない状態で自営業者にならざるを得なかった層」は言うほど多いか?
韓国の例を単純に当てはめるのには疑問を感じる。
Nanashi has No Name 2023年06月30日 23:30
Nanashi has No Name 2023年07月01日 05:45
人件費だってそうでしょう、ない袖は振れない。
値段を勝手に吊り上げて「買え」と要求するのは「押し売り」というんだ。
韓国国内の現在の失業率は、売れない在庫が山積みになっているのと全く同じ。
誰も買わない価格に吊り上げられた、需要に噛み合わない供給。
それが原因だとちゃんと見えているなら、必要なのは「最低賃金の底上げ」なんかではないとわかりそうなもんだ。
Nanashi has No Name 2023年07月01日 06:31
まだ、アメリカ西海岸地域のように商品持ち去り自由とまでは行ってないようですが
Nanashi has No Name 2023年07月01日 07:50
それです。ありがとうございます。内容を覚え違いしていたようです。朝鮮のサラリーマンはムンジェインの時に手取り給料が５割ぐらい勝手に上がったんですね。不動産も爆上げしましたね。そのため朝鮮の中流以上はムン・ジェインからのライン（チョグク？）支持でしょうか。無理ないですね。
Nanashi has No Name 2023年07月01日 12:46
Nanashi has No Name 2023年07月01日 14:44
ああいう連中はいくら潰しても勝手に生えてきます
Nanashi has No Name 2023年07月02日 21:11
そもそもこの「209時間労働基準月給」って何よ。
そのまま単純に考えると週6日8.0時間労働になるし、
昼休憩の拘束時間を含んで週5日1日8.0時間労働の計算でないと
12210ウォンで割ってもこの金額にならない。
なんかこういうごまかしが多いね。頭が痛くなるわ。