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韓国のコンビニバイト、最低賃金をもらえているのは2人にひとりだけだった……「法的に支払い義務のあるボーナス」もほとんどもらえず……

カテゴリ：経済 コメント:(39)
タグ： 韓国経済 アルバイト 最低賃金
労働当局、アルバ生の最低賃金を与えなかったコンビニ店主を逮捕（ヘラルド経済・朝鮮語）
労働当局が冬休みなどを控えて青年など脆弱階層が主に従事するコンビニを対象に「現場予防点検の日」を運営する。

昨年夏の調査結果、コンビニは最低賃金未満率が最も高い業種であることが明らかになったうえに、勤労者93%以上が週休手当てを受け取れずにいることが明らかになっただけに当局の徹底した点検が必要と見られる。 （中略）

青年ユニオンとユニオンセンターが昨年5月25日から6月21日までコンビニ・カフェ・飲食店などで仕事をする全国満34才以下の青年500人を対象にオン・オフライン実態調査を実施した結果、全体回答者の平均時給は最低賃金(2022年時間当り最低賃金9160ウォン)より低い9026ウォンだった。 回答者の22.5%は最低賃金を受け取れず、そのうちコンビニは49.2%で最低賃金未満率が最も高かった。 特にコンビニ労働者の93.3%が週休手当てを受け取れないと答えた。
（引用ここまで）


　このニュース自体が去年の年末のものなので、記事中の調査は「2022年5月」の数字です。
　ちょっと前に最低賃金未満の話をした際に「意外と少ない。これはおそらく調査がすべての業種にわたっているからで、コンビニ等に絞ればもっとひどい数字が出てくるだろう」と語りました。

韓国経済：最低賃金をもらえないアルバイト、5人にひとり……地方ではさらにひどいことに（楽韓Web過去エントリ）

　こちらのエントリでは「アルバイトでは5人にひとりは最低賃金をもらえていない」との調査結果をピックアップしました。
　今回の数字はコンビニ、カフェ、飲食店でバイトする500人に対して調査したもの。


　こちらの調査でも最低賃金未満なのは22.5％とだいたい4〜5人にひとり。
　コンビニでは49.2%とおおよそ2人にひとり。
　そして93.3%が週休手当を受け取っていないってオチ。

　まあ……だいたい想定していた通りの数字です。
　「週休手当」は週に15時間以上働いていたら、週に1度もらえるボーナス。
　毎日4時間働いていたとしたら4時間分の時給がもらえる制度となっています。
　この制度、世界でも韓国とどこかもう1カ国にしかないのですが。
　ワーキングホリデービザとかで働いている人にももらえるものらしいですけどね。

　でもま、コンビニではほとんど支給されていないのが現実。
　「韓国の最低賃金は日本を超えた」とか言っているメディアもありますが。
　ま、一般的なアルバイトの扱いはこんなもんだってことでピックアップしておきました。

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この記事へのコメント

  • ナナシ 2024年03月03日 21:28

    いつも思うのですが、貰えてないその人たちは事業主に対して寄越せと言わないのかしら？

    あれだけデモ大好きな民族なのに。

    コンビニ店主のウリの片隅に置いておいてもらう為？

    ないよかマシなバイト料を貰う為？

    あれだけネットで誹謗中傷・悪口雑言噴いててアイドルだのタレントだのをセルフアボンに追い込んでたりするのに？

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 21:39

    これと同じ話で韓国に都合いいところを切り取ったもの。

    それほどの犠牲を払って例えばサムスンに入社しても雇用されるのは30歳で入社して50歳までに退社し、その20年間くらいの給料は確かに高額です

    でも働ける期間が短いので人生トータルでは日本の上場企業に就職するよりかなり低くなり、競争過程で精神を病んでしまった人が多い
    https://www.thutmosev.com/archives/33632.html

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 21:42

    ※1
    そこは甲乙の関係で嫌なら代わりはいくらでもいるんだぞ？ですぐ馘か安く買い叩くのでしょう。実際代わりは幾らでも募集できるでしょうし。
    で、乙のバイトは仕方ない服従し、そのイライラをネット上で両班どもにぶつけると。
    あぁ、素晴らしきかな朝鮮社会w

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 21:44

    韓国は余程人手が足りてるんでしょうね。
    週休手当＞募集コストなんでしょうから。

  • サムライスピリッツ 2024年03月03日 21:46

    あらあら見てるか？最低賃金を２年で3割上げたムンムンと政策を上げ上げしてた自称経済アナリストと地方の教授とかとんちんかんな人達よ(笑)生産性を上げずに賃金を増やすとこうなるんだよ、そして最近は経済が良くなってるから悪い円安とか言わなくなったなマスゴミよ。

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 21:48

    労働組合が異常なほど強い国なのに、肝心の労働者の待遇がまったく良くないってのも凄い話だよなあ。

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 21:53

    ※1さん
    見栄を張って日本へ海外旅行するため(あわよくば日本で就職するため)にバイトをしているんですよ。


    と、ネタで書いたけど案外本当かもしれないw

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 21:56

    アルバイト程度なんだから最低賃金ぐらい出してやれとよ思うけどな。
    働き先が少ないから文句も言えないのだろうな。
    韓国社会の「甲の横暴」というものなのだろうか。

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 22:01

    日本語ではアルバイト→バイト
    韓国語ではアルバイト→アルバ
    言語的な特徴からくる略し方の差がちょっと面白い

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 22:23

    ※6
    民主化前までに誕生した労組の力が強いだけじゃないのか

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 22:28

    それでも一人当たりGDPで日本を抜いたんだから、何も心配ありません。対策を取る必要もありません。ありのままで韓国人は幸せです。知らんけど。

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 22:45

    最初から守れないルールだというなら、ちゃんと手順踏んで廃止なり改定案なりしろよ。
    勝手にサボタージュすな。
    それがルールを運用するということだ。

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 23:04

    そりゃあ約束を守らない民族だもの
    金額なんて適当に出しときゃOKって感覚なんだろｗ

  • ななし　はず　のーねーむ 2024年03月03日 23:14

    最低賃金ではなく裁定賃金ニダ。

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 23:17

    ぐぐったところ「最低賃金は、労働者の生計費、類似の労働者の賃金、通常の事業の賃金支払い能力の三要素を総合的に勘案して定めることとされているが、最低賃金決定の重要な要素として、最低賃金の影響を最も受けやすい中小零細企業の実情や支払能力を重視すべきである。」でした。朝鮮のコンビニバイトは最低賃金未満で生活が成り立っているはずです。（倒れず働ける）ムンジェインはほかの2要素を考慮したうえで問題ないと考えたのでしょうか。

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 23:50

    韓国が〇〇で日本を抜いた!!の悲しい現実

    戦後日本が嫌いな人は韓国の真相なんてどうでも良いもんね、敵の敵は味方?理論

  • Nanashi has No Name 2024年03月03日 23:53

    他者を欺くことによって自己のアイデンティティを確立するというのが韓国の文化である。したがって、雇用契約があるにしても、雇用者がこれに従うことは、雇用者自身のアイデンティティを損なうことに等しく、被雇用者に対して契約どおりの処遇は到底できるものではない。
    一方、コンビニにおいて乙の処遇にあるアルバイトも、時と場合、つまり、別の場面では甲であり、今現在が乙の劣位にあることを半ば当然として受け入れている。
    韓国での「契約」や「法律」は、他の国々のそれとは意味が異なる。

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 00:05

    所謂労基にあたるものはないのか、あっても機能していないのか

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 00:45

    ムン払ったれ。
    お前の責任やろが。
    何知らん顔で自分の本屋で無料で他人こき使うてるねん。
    ﾌｯ( -ω-)y─━ =3

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 01:00

    約束された賃金が払われないことよりも、それで皆が黙っていることに驚く。
    甲乙で説明ついてるのか、これ？　虐げられたられたら黙って従う仕組みなんてあったっけ？

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 01:05

    ※6
    あちらの労組は‘労働組合’員の為の組織であって、労働者の為の組織ではありませんから、組合員以外の労働者について無関心なのは当然かと()

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 02:29

    >20
    騒いだら来なくていいよと言われてお終い。
    そして雇用主は新しい人間を募ればいいだけ。
    労基がまともに機能していないから甲のやりたい放題。

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 03:46

    韓国人が自慢する素晴らしい韓国はフィクションです
    実在の韓国とは関係ありませんって事だな

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 03:56

    >>20

    「最低賃金で日本を抜いた、韓国人は日本人より高給取りで豊か」
    ってのを魔法の合言葉にして日本を見下しにかかってるのに
    「最低賃金払え、低所得で苦しい」なんて口が裂けても言えないんだろ。
    騒げばバレるからな。
    日本人に知られるのが怖くて事実を隠してるだけ。

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 05:14

    韓国の最低賃金って文政権誕生によって一気に引き上げられ、その後、コロナ禍で上昇率ががくっと落ちたものの、今は5％ほどの上昇率に落ち着いているようなので、文政権の最低賃金引き上げが無ければ数字の上では最低賃金以上をもえらえる人の割合はもちっと高かったかも

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 05:54

    「最低賃金の額でも日本に負けたくない」とかいう超絶下らない理由でバカスカ上げたりするから…

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 06:08

    なんせ　未払い先進国　だから・・・・・・・　ケンナチャョ

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 06:43

    ※10
    韓国って、少し前まで軍事政権だったよね。

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 08:32

    あの国は身内とそれ以外でしか考えないから
    どれだけ民主主義を名乗っていても考え方が全然違う。
    身内に甘くそれ以外には厳しく、の上に成り立つ主義思想だからお察しください。

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 10:45

    韓国の上澄みと日本の底辺を比べて超えた超えたとやってるんだからな
    これは中国をヨイショするときもやってるけど

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 10:53

    最低賃金上げて人気取りってのは新興国のポピュリスト政権がやりがちな政策で
    最近だとトルコがいつまで続けられるか注目されてますね
    （トルコは物価上昇対策として賃金をインフレ以上に上げてるが、賃金上昇が更なる物価上昇をもたらしてるのでいつかは…）

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 11:34

    ムンジェインは所得主導成長を経済政策として掲げて、具体的な施策が最低賃金を定期的に上げていく、だったでしょう。国民は歓迎していたでしょう。

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 11:35

    「雇用を作るのは企業でなく政府だ」も迷セリフでした

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 11:51

    >>33
    日本の場合、「賃上げ要求するのは労働組合じゃなく政府だ」となる

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 13:25

    金即ち愛情、だから愛してない奴に払う給料など無いし、
    金の掛かる法律は自分を愛してないのだから守りませええん。

  • 名無しの兵衛 2024年03月04日 15:29

    3年前の記事でも
    コンビニは､約半数が最低賃金未満なんで
    ほぼ､慣習化してますわな

    募集でかけても
    結局は､その通りには約束を守らない

    つうか､カフェなんかも大概に酷いみたいで
    オサレな店員からして､そういう扱いとか
    まあ､そういうイメージで
    バイト生を呼び込んで､奴隷扱いかあ

    まあ､経営側からしたら
    仕方がないニダなんだろうけど
    実態は資本力の無さからの
    弱者に損を被せる行為だからねえ

    これが韓国の｢甲乙｣なのね

  • 名無しの兵衛 2024年03月04日 15:30

    それと､バイトで出てきた情報だけど
    どうも､バイトでも大企業(フランチャイズチェーン以外)は
    その辺は守る傾向らしく

    つまりは､バイトでも､
    ここが良いと募集に集まるケースもあるのだとか
    その裏には､就職活動の一環で､｢スペック稼ぎ｣の背景もあるとのこと
    その企業でのバイトを経験してれば､就職に有利だからとね

    ブランドアルバ探している青年たち…
    「労働条件は良好で、就職スペック積み重ねが良い」 (永南日報)
    https://www.yeongnam.com/web/view.php?key=20231126010003360


    なんかバイトで格差論争が起きたりしてね
    で､マウントで張りあったりね

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 16:46

    アルバイトには給与明細も無いんだってよ

  • Nanashi has No Name 2024年03月04日 22:00

    最低賃金とは？（哲学）
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