ウリィ銀行が採用不正で入社した職員を解雇さえできないまま、4年間法的紛争を続けている。 企業の立場では不正入社者を解雇したのに、むしろ不当解雇訴訟にあったわけだ。採用不正の最初の暴露時点から計算すれば約7年が過ぎたが、まだ決着をつけられない状況だ。 （中略）
この事件は2017年の国会国政監査に遡る。 当時、国政監査で暴露されたウリィ銀行採用不正事件の請託当事者がA氏の父親だった。 彼はウリィ銀行の人事担当常務にA氏が公開採用に志願した事実を知らせた。 人事担当常務はA氏だけでなく、点数未達で不合格になった志願者の一部を合格権で処理し、A氏は公開採用に合格した。
ウリィ銀行は2021年3月、結局A氏を解雇した。 問題はその次。 A氏は労働委員会に不当解雇救済申請を出し、中央労働委員会はA氏の手をあげた。
A氏の主張の要旨は「父親が自身の採用を請託した事実を知らなかった」ということ。 ウリィ銀行が不正入社者を対象に勧告辞職面談を行う際、初めてこのような事実を知ったと主張した。
（引用ここまで）
韓国における縁故採用は日本のそれどころではなく。
ものすごいところから「採用してくれ」って話が出てくるのです。
たとえばですね。韓国の名士のゴールって国会議員なんですが。
国会議員になった途端に「○○に勤めたいんで紹介してくれ」って電話が来て、「選挙区にある企業でもないのにできるわけないだろ」って思いながら電話したら「分かりました、○○日から来てください」って言われて心底驚いたなんてエピソードがあります。
これどの本に載ってたかなー。牧野愛博氏の新書だったはず。
「国会議員から言われた時用の枠」が存在しないと、こんな対応はできませんよね。
あるいは「××さんから紹介されたので雇ってくれ」と言っていた人をやむなく雇ったら、実はその××さんとはなんの関係もない人だったなんて事件もあったなぁ。
雇用の半分が縁故雇用だという話もあるくらいですからね。
今回のウリィ銀行も実際には父親のコネで入社していたのだけども、本人はそれを知ることなく勤めていたとの話。
で、ムン・ジェイン政権時代の「不正就労はとことんまで追い詰める」って方針から国政監査が行われて判明。
当時、「10万件の採用をすべて調べ上げろ！」ってやってましたからね。
その中で江原ランド（カジノ）は518件中493人が縁故雇用だったって話。
冒頭記事のウリィ銀行の件では本人はなにも知らぬままに、21年にウリィ銀行から解雇されるとのオチになったのですが。
そこから大法院（最高裁に相当）まで解雇不当について争っているっていう。
「自分は知らなかった」一本で貫き通しているようですが。
まあ、さすがに韓国社会がそれを許容することはないかって気がします。
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この記事へのコメント
Nanashi has No Name 2024年04月02日 00:31
それに与党野党の易姓革命が加われば立場の逆転も十分あり得るからね
Nanashi has No Name 2024年04月02日 00:35
それであの国の国会議員様は偉そうなんやな。
リザイメイ蔓延るアシュラの世界か。
ﾌｯ( -ω-)y─━ =3
Nanashi has No Name 2024年04月02日 00:41
ただ、勤務態度や能力に問題がないなら解雇まですることはないと思うんですけどね。
解雇して枠をあけたところで当時落とされた人が採用されるわけでもない。
職場も突然の穴が開いて迷惑だろうし、誰も得をしないよね。
日本なら居辛いので自主的に辞めちゃうでしょうけど。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 00:42
Nanashi has No Name 2024年04月02日 00:57
2024年04月02日 00:57
縁故当たり前だろうに
ムン政権時のにしても
結局は､世直しという名の､権力闘争でしか無いからねえ
勝者側である以上､恩恵は当然で
敗者側からは､利権を引き剥がす､そりゃ､分断にもなるわな
さて､記事本題に言及するとして
これ､引用外で語られてるけど
ウリィ銀行では､
これ以外にも同様の事で､数件訴訟をやってたとの事w
そりゃコネがあれば､誰でもやってるって話もなるわな
そして訴訟をするのも
万が一にも､勝ち筋があると見てる訳で
例え､不正で恥知らずであっても
｢知らなかった｣が通用しちゃうってのもなあw
名無しの兵衛 2024年04月02日 00:58
orz
Nanashi has No Name 2024年04月02日 01:13
将来縁故採用しまくるぞ？
Nanashi has No Name 2024年04月02日 01:20
TBS, フジテレビ、NHK, これで汚鮮されたと思う。番組最後のスタッフロールに李とか普通にいるし。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 01:24
※4
シャア、謀ったなシャア！
Nanashi has No Name 2024年04月02日 01:46
流石に何処に行っても縁故採用にぶち当たるって事は無い。
そうじゃ無いとそもそも仕事が回らないから。
韓国人が万事に渡って仕事がいい加減なのは、縁故採用ばっかで普通に能力とかで雇われる枠が少ないんじゃ無いかと。
サムライスピリッツ 2024年04月02日 01:53
Nanashi has No Name 2024年04月02日 02:32
韓国ってダメな方向に変だよなあ。
youtubeのスカッと系作り話動画で出てくる「悪いコネ採用」の例みたいのが聞く範囲じゃ多すぎ。
日本よりコネ社会な米（コネがないと下手すると面接さえ受けられない）とかは比較的正常に機能してるのにな。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 02:51
Nanashi has No Name 2024年04月02日 05:11
格差が少なかったりすぐ転職できるとなると雇う側もコネがなきゃ人を集められない
Nanashi has No Name 2024年04月02日 05:21
大企業でも、末端労働者なら縁故は多く問題にならないけど
本社、本部、管理職等なら話は変わる。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 06:02
で、「ｳﾘは優秀だから金匙になれたﾆﾀﾞ」「金匙になれた以上、あとは遊んでいてかまわないﾆﾀﾞ」と勘違いして努力を行った、と
使えるなら法を曲げてでもｳﾘを守るのが韓国社会だもんなあ
こうして体よく追放されている時点でお察しではある
…というかですね、そんな無能枠が当たり前のようにあるとその分必要な人材の枠が圧迫されると考えるのが普通ﾆﾀﾞ
やっぱりｳﾘﾅﾗ社会はおかｓ
Nanashi has No Name 2024年04月02日 06:11
解雇に十分な事由がなければ採用した側が悪いだけだから
Nanashi has No Name 2024年04月02日 06:12
人間財布が空になれば正直になる、あるいは現実を直視せざるを得なくなる
お隣も例外ではないというだけ
2024年04月02日 06:37
クビになるということは余程使えない人物だったのだろう。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 06:56
だから自分は縁故採用を否定しない。良い人材を手に入れる方法のひとつとして。
とはいえ、この記事の事例は不正採用だよね…たぶん
Nanashi has No Name 2024年04月02日 06:56
ただ、韓国の場合は限度を知らないだけで
Nanashi has No Name 2024年04月02日 07:16
Nanashi has No Name 2024年04月02日 07:33
厚かましいというかなんというかｗ
Nanashi has No Name 2024年04月02日 07:44
三国志演義でも仁将義将は出て来るから文化圏的に概念自体はあるはずですが、社会通念的な「義」よりも身内への愛情の「仁」が優越してるんでしょうね。
政治や外交で話が通じないのは「仁」が邪魔しているんだと思います。OINKにも動機が必要で「仁」で自分を正当化できるからじゃないですかね。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 08:29
福祉＝地域の協力あってのものだから必然的に地元の有力者の
関係者ばかりになる。それがいいか悪いかは知らんけど死ねば
いいのに
Nanashi has No Name 2024年04月02日 08:30
あのクウォリティで受信料しかも動画配信より高いのはひどい。最近ますますひどくなった。社屋と社員を養うためだけの受信料でしょう。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 08:33
Nanashi has No Name 2024年04月02日 09:19
この事由で首になっても、退職金とかは出るのかね？
まあ、妬む連中にとっては認められないだろうが
Nanashi has No Name 2024年04月02日 09:24
国民情緒を徹底的に利用してた
Nanashi has No Name 2024年04月02日 09:40
ただ、その前提にある縁故採用エピソードが強すぎて、大好きなムンムンの姿がかすれてしまうw
Nanashi has No Name 2024年04月02日 10:01
文系はコネ採用しか入口すら無さそう
Nanashi has No Name 2024年04月02日 10:06
この人の身元は私が保障しますって意味で
縁故採用や世襲制にも意味はあったんだが
封建時代から近現代にちゃんと移行できなかった影響なんかね
Nanashi has No Name 2024年04月02日 10:28
朝鮮半島に封建時代はありません。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 10:39
半島は古代集権国家から現代共和制国家へ飛んじゃったんだっけか。
飛躍の仕方が、なろう小説より酷いねえ。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 11:15
親ガチャ失敗とか言ってそう
Nanashi has No Name 2024年04月02日 11:31
んでその縁故採用された教員は解雇されそうになったが「自分たちは知らなかった、親とかが勝手に（親も教員というケースが多数）」とこの件みたいなこと言って裁判起こして確か解雇は不当って判決出て呆れた記憶が有る
そういう意味では不正の件数は南チョスンの方が多くても、発覚した際の処分は日本の方がゲロ甘なんよね
Nanashi has No Name 2024年04月02日 11:34
教育を含めて諸々の環境整備は他と同様にしてあったんだけどねえ
なぜかあの国だけは自ら劣化を始めるという
植林してもはげ山に変えちゃうしな
Nanashi has No Name 2024年04月02日 11:54
Nanashi has No Name 2024年04月02日 12:16
だから弱者にはそれを支持するから左派が多い。
だけど言葉で弱者を救うって言ってるが票を集めた自分達は嘲笑うかのように裏で真逆のことをしてるからな笑
2024年04月02日 12:17
期待に沿えなかったからクビになった訳で。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 13:23
Nanashi has No Name 2024年04月02日 14:20
Nanashi has No Name 2024年04月02日 16:41
Nanashi has No Name 2024年04月02日 16:53
近親者に某多国籍巨大企業のお偉いさんがいて難関大学在学中の身内に声かけるんだけど、入社試験を受けてもくれないってさ。
「縁故はずるい気がする」「自分が仕事出来なかったら逆に迷惑をかける」「志望する職種じゃない」と。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 17:09
すげー理不尽に聞こえるけどそれも法の考え方なのかね。
でもなー、労働者として保護せにゃならんとしても、生徒の手本となるべき教員としては「不正でも入れば勝ち」というのは不味かろうに。
学校に復職したとして周囲の眼とか気にならなかったのかね。
(気になるようなら最初から訴訟も起こさないわな)
Nanashi has No Name 2024年04月02日 17:15
人間をやめて、他人の生き血を吸う銀行員の群れは怖いよう((( ；ﾟДﾟ)))
Nanashi has No Name 2024年04月02日 19:57
今年大学を卒業し、この日に初出社（社？）されたお方がいらっしゃいましたことを考えると、この記事の意図が見える気がします。
Nanashi has No Name 2024年04月02日 21:52
そもそもどこに問題があったのか証明できなきゃ罪に問えない
それが出来なかっただけの話
Nanashi has No Name 2024年04月02日 22:16
言わなかったとかあり得んわ
家族でも試しバラとかする国なんだから子供に恩を売らないとかもあり得ん
Nanashi has No Name 2024年04月02日 23:41
Nanashi has No Name 2024年04月03日 07:26
よく分からない社会だなあ、どっちやねん。
重要なのはバレるかバレないかなのかなあ。
Nanashi has No Name 2024年04月03日 08:22
Nanashi has No Name 2024年04月03日 08:28
だって情で運営してる国だもの
国民的感情がアレしたら白でも黒になる世界っていやだわ
Nanashi has No Name 2024年04月03日 12:47
バレると道徳的にダメだと烙印を押されてドロップアウト。
小説のネタになりそうな話だな。韓国内に限っての事だが。
名無しの兵衛 2024年04月03日 19:59
表記としては
ウリの方がわかりやすいかも
ようは､ウリナムのウリで､｢私たち｣のって言う意味だから
>>33
半島は､かつては氏族社会だったことを考えると
よその他人からっていう事自体がアレで
コネ自体は当然って方からなのね
Nanashi has No Name 2024年04月04日 01:47