来年度の最低賃金水準を定める最低賃金委員会(最任委)で史上初めて配達運転手などプラットフォーム·特殊雇用従事者(特殊雇用)のような請負勤労者の最低賃金適用問題が議論される。 （中略）
労働界はプラットフォームの特殊形態勤労従事者など低賃金勤労者たちが継続して増加しており、最近実質賃金の下落と物価高まで加わり生存権が脅かされていると主張する。 雇用労働部によれば2022年プラットフォーム従事者の数字は約80万人で、就業者の3.0%であった。 これは前年（2021年）の66万人に比べて20.3%増加した数値だ。 （中略）
特に多数は「偽装自営業者」に分類されるが、最低賃金を適用して彼らが勤労者として認められるように助けようというのが労働界の主張だ。 （中略）
経総によると、昨年の最低賃金額未満の労働者数は301万1000人で、最低賃金未満率は13.7%だ。 「最低賃金未満率」は賃金勤労者の中で最低賃金を受け取れない比率だ。 前年の275万6000人（12.7%）より高くなり、2020年から減少していた未満率が再び増加傾向に転じることになったのだ。
特に5人未満の小規模事業体の場合、32.7%が最低賃金未満の勤労者であることが分かったが、これに対して韓国経営者総協会は「小規模事業場では最低賃金水準が事実上受け入れられにくい状況」と話した。
また、最低賃金未満率を業種別に分析した結果、農林漁業(43.1%)と宿泊·飲食店業(37.3%)などが他業種に比べて相対的に高いことが把握された。
（引用ここまで）
韓国で6月は最低賃金が議論される時期です。
最低賃金委員会で来年の最低賃金が議論、決定され、政府に答申するといった形。
その中でさまざまな現状が語られるのですが、これがなかなかにひどい。
まず、最低賃金を受け取っていない労働者は全体の13.7%。
数としては301万1000人。
7.3人にひとりが最低賃金を受け取れていない。
……最低賃金とは。
5人未満の小規模事業所では32.7%が最低賃金を受け取れていない。
農林漁業では43.1%が最低賃金を受け取れていない。
宿泊・飲食業では37.3%が最低賃金を受け取れていない。
思っていた以上にひどい。
現状を受けて「業種別最低賃金を導入してはどうか」との議論が出ているのですが、これについては「世界最悪の労組」として知られる民主労総が反対しているので、おそらく導入はできないでしょう。
地域別についても同様で、特に地方は辛いというのは既報。
地方のコンビニ店主は「（最低賃金を払わずに）犯罪者になるか、自らが超長時間労働をするか」の二択しかないと語られています。
韓国経済：地方のコンビニから「最低賃金なんて守ってられない！」と悲鳴、人を雇えずに店主は1日16時間労働も（楽韓Web過去エントリ）
というか、コンビニはすでにふたりにひとりが最低賃金を受け取ることができず、かつ週に15時間以上働くともらえると法的規定がある「週休手当」も93.3%が受け取っていないことが判明しています。
この数字は2022年の5月のもので、ここ近年で最悪の不況下だった2023年はさらに悪化している可能性が高いですね。
韓国のコンビニバイト、最低賃金をもらえているのは2人にひとりだけだった……「法的に支払い義務のあるボーナス」もほとんどもらえず……（楽韓Web過去エントリ）
ムン・ジェインが「最低賃金を上げさえすれば労働者は幸福になるのだ」ってやりはじめた結果がこれですよ。
いまだにその余波に苦しんでいるのが実際だって話ですね。
Twitterで更新情報をお伝えしています。フォローはこちらから→Follow @rakukan_vortex
この記事へのコメント
Nanashi has No Name 2024年06月11日 12:13
大丈夫だって
Nanashi has No Name 2024年06月11日 12:23
ソフトクリーム 2024年06月11日 12:23
最低賃金を守らない事業主が悪いんです
Nanashi has No Name 2024年06月11日 12:25
“先輩”の失敗を活かしてほしい
Nanashi has No Name 2024年06月11日 12:25
Nanashi has No Name 2024年06月11日 12:33
ま、この数字もどこまで信用していいものやら
実態はさらに悲惨とかありそう
Nanashi has No Name 2024年06月11日 12:39
Nanashi has No Name 2024年06月11日 12:41
もはや通例として守る必要なしも当然みたいな扱いだし、もっと最低賃金上げて誇れる韓国して遊んでもいいんじゃねえの
Nanashi has No Name 2024年06月11日 12:45
最低賃金も上げまくればいいじゃん
それが韓国なんだよ
Nanashi has No Name 2024年06月11日 12:52
先例ともいえる韓国の現状に学ぶ気も能力もないんだろうなあ。
Nanashi has No Name 2024年06月11日 12:54
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:02
その法律や条約を守るべきなのかどうかで揉める民族だからな。
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:05
日本人にとっては文字通り「最低ライン」だが
韓国人にとっては「努力目標」だからね…
ななし はず のーねーむ 2024年06月11日 13:06
従業員に支払われているかどうかは別として。
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:11
あいつらは現実知らないもの
党員から搾り取ってるだけだし
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:20
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:21
現実が見えていない理想主義者の口先に都合よく乗った国民の末路だな
日本も2009年に味わったけど、まだ傷跡はあちらこちらに残ってるな
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:24
のこと？多数？
＞特に多数は「偽装自営業者」
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:25
最低賃金があるから最低賃金以下の人の数字はこうやって修正して
はいGDP増加っと
中国式GDP算出方法を見習えば簡単に先進国になれるのにやらない国はバカです
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:33
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:37
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:38
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:39
名無しの兵衛 2024年06月11日 13:41
賃金あげても､大丈夫(ドヤっ)
…それからしばらくして
でも､そうはならなかった
ならなかったんだよ､コリアン
だから､この話はここでお終いなんだ
まあ､給与未払いは
ムン以前から傾向はあったけど
それをよりブーストさせたのは文在寅な訳で
本来､長い時間をかけて上がる階段を
ウリは止まらねえ!で､
上がり最速で､スキップするように昇っていったからなあw
名無しの兵衛 2024年06月11日 13:42
結局､事業主側も小資本で余剰が無い状態でやってるのが､
あまりにも多いのね
結局､お金が無いのに､
人を雇わなくちゃいけない構造が､当たり前にあって
そして､雇う側にも不利益が出始めたら
それを労働者に､押しつける構造がまかり通ってる点だね
そう､雇う側はあれでも
正義は､我にあり
とは言わないまでも､仕方が無かったで
正当化出来る､｢大義名分｣を得ているからこその
未払いが横行してるのねえ
Nanashi has No Name 2024年06月11日 13:49
笑えるよ
未払いは韓国より圧倒的に少ないし
名無しの兵衛 2024年06月11日 13:56
お前は一人前じゃ無いから､時給を落とすなんて
学生バイトの話なんて無いだろうしなあ
あちらだと､勝手に廃棄食ったから減額
ロクに働いてないから減額
ウリは監視カメラで見てるニダで､証拠を突きつけるんだそうなw
ちょっと前にあった､記録の文化がってのは
負の面でも見事に生かされるんだでw
Nanashi has No Name 2024年06月11日 14:01
（ぎりぎりまで搾取ＯＫではなく、「ほどほどに」という意味。）
理想と希望に燃えた文 在寅、左派系が国が希望を持たせるべき階層の国民に、かえって復原不能なダメージを与えたという結末。
筋肉にはリミッターがある、腹八分といわれるけど、ポピュリズム左派さんたちは、常に継続して100％出力が可能だと信じているフシがある。（100％出力していたら、不測の事態には対応できない。）
がある。
Nanashi has No Name 2024年06月11日 14:07
国民が餓死してんのに
Nanashi has No Name 2024年06月11日 14:08
「ルールを破る」のが当たり前の韓国でそんなルールは無用の長物
どうせほとんど守らないんだからもうあれこれ法で縛るな
「盗むな」
「犯すな」
「殺すな」
程度の法律だけでも韓国社会は今と変わらんよ
Nanashi has No Name 2024年06月11日 14:11
国民が餓死してるって北朝鮮の話をされましても
サムライスピリッツ 2024年06月11日 14:11
Nanashi has No Name 2024年06月11日 14:18
全業種同一賃金にすべきではないだろうか
そうすれば頭脳労働者になるか肉体労働者になるか
自分の気分に相応しい職業選択の自由が生れる
今騒がれているような医者のストライキなんて事も防げる
韓国に必要なのはこのような極論であるかも知れない
Nanashi has No Name 2024年06月11日 14:35
嘘3種類❶うそ❷真っ赤なうそ❸統計
Nanashi has No Name 2024年06月11日 14:37
Nanashi has No Name 2024年06月11日 14:45
そうそう、日本よりはマシなんだから、どんどん最低賃金を上げれば、さらに日本よりマシになれます。上げよう、最低賃金。
Nanashi has No Name 2024年06月11日 14:47
Nanashi has No Name 2024年06月11日 14:50
> 日本はダメだって。
彼らの中では、何をやっても日本はダメに決まっているし、何がどうなっても韓国は優れた国なのです。そういう結論に決まっているので、それでいいのです。
それが本当なら、自称「生粋の日本人」も在日も、こぞって韓国に移住するはずなのに、皆日本にしがみつく不思議。
Nanashi has No Name 2024年06月11日 15:09
> ナンチャッテしゃちょサンのこと？多数？
知っていてボケているのだと思うけど、ヤボを承知でマジレスすると、実際は被雇用者の扱いなのに、「お前は独立自営業者だ」と言い張って、従業員に対して支払わなくてはならない最低賃金を逃れる事。
水商売なら、ホストやホステスは、一般的には従業員ではなく個人事業主。個人の能力次第で売上げを増やせるから、店にもホスト／ホステスにも、その方が都合がよい。
しかし実際は、良い客を確保して安定して高収益を上げられる人ばかりではない。でも店としてはみな個人事業主扱いの方が楽。授業員にすると、雇用保険とか、厚生年金とか、面倒臭い。
それでもこの例は、長年これでやって来て、業界も、税務署も、みなそれに納得している。
問題なのは、実態としては雇用者と従業員の関係でしかないのに、雇用者が諸々の免責が欲しくて、被雇用者を自営と言う事にするケース。
ニッポンデモー、こういうブラックあるいはグレーな職場が存在し、問題になっている。明確に違法性を立証できない場合もあるから、解決は簡単ではない。別に日本と韓国だけがそういう問題を抱えているわけではないけどね。
Nanashi has No Name 2024年06月11日 15:13
Nanashi has No Name 2024年06月11日 15:16
名無しの兵衛 2024年06月11日 15:28
韓国で､特に｢個人請負主｣の事例であげられるのは
｢配達員｣だねえ
あと運送業もか
韓国の場合､個人のトラックが業者から請負って形になってる
過積載が多いのも､あれはオーナー側が求めるからって言う背景
老人の地下鉄宅配にしても､
あの老人達は個人請負だから､極端に安い金額で雇われてたり
Nanashi has No Name 2024年06月11日 15:28
韓国の倫理観に根強く完全に定着してる、なんちゃって儒教のために
「肉体労働」は卑しい職であり、「人を指図する」職が貴ばれる。
同給与だったら人気職は動かないよ
日本に就職活動しに来ると、こぞって人事希望だったりする
Nanashi has No Name 2024年06月11日 15:46
Nanashi has No Name 2024年06月11日 16:06
名無しの兵衛 2024年06月11日 16:12
あげられてた具体例で言うと
保険設計士(ようは代理店勤務の保険販売員)、
貨物運転手、
クイックサービスの配達員、
生コン運転手、
ダンプトラックの運転手、
代行運転手、
宅配便の配達員､
とあったり
これらにしても､約66%が
半ば1社との従属雇用という形になってるそうな
Nanashi has No Name 2024年06月11日 16:16
そうすっと最終的にはペーパーカンパニーが乱立して働かなくても最低賃金がもらえるようになるからベーシックインカムになるね。
財源については国民の何割かを罪に落として収監して働かせよう。
李朝のころは６～７割だったっけ？ 実例があるんだから安心よね。
Nanashi has No Name 2024年06月11日 17:30
日本で。
ﾌｯ( -ω-)y─━ =3
Nanashi has No Name 2024年06月11日 17:40
Nanashi has No Name 2024年06月11日 17:44
Nanashi has No Name 2024年06月11日 17:58
あなたは無条件で最低賃金を貰えない側でいいね
殆どの人は貰えているなら良いんだろw
Nanashi has No Name 2024年06月11日 18:02
名無しの兵衛 2024年06月11日 18:11
どうも､家庭内労働の業種の外国人労働者に関しては
一般の最低賃金の枠組みから外すべきでは?みたいな
話題も出てたり
ようは今のままだと､ベビーシッターさんや
ヘルパーさんを雇おうにも､高すぎるなんていう意見が出てたり
つまりは､せっかく外国から入れても
費用が高すぎて負担になるニダで
つまり働く女性が雇うにはつらいニダという話かららしい
まだ意見レベルでは､あるんで
何ともかんともな話
あと､これも意見レベルなんだけど
｢高齢者は最低賃金法適用から除外｣を求める動きもあったとか
これはソウル市の議会議員38人が共同提案したり
流石に実現性は乏しいけど､
公の場から､こんな意見が出る程度にはなってる
つうか､韓国で弱者やナムになるってのは
ルールの除外対象になるって事が良く見える話
Nanashi has No Name 2024年06月11日 19:07
Nanashi has No Name 2024年06月11日 19:16
Nanashi has No Name 2024年06月11日 19:22
Nanashi has No Name 2024年06月11日 19:24
払えないので解雇され、バイトの職場を失った人が圧倒的に増えましたねぇ
小さな小売店主はバイトも雇えず、家族で長時間労働するか廃業の選択に迫られてます
困ってるというレベルでなく、
収入が途絶える危機にさらされてるのが最大の問題ではないかと
Nanashi has No Name 2024年06月11日 19:38
Nanashi has No Name 2024年06月11日 19:40
Nanashi has No Name 2024年06月11日 20:00
もっとウォンを刷ればいいんだよ
めざせ国民総億万長者ｗ
Nanashi has No Name 2024年06月11日 20:02
当時、実体経済に合わない最低賃金上昇によりさまざまな弊害が出るのは明らかで、それよりもちゃんと最低賃金を守らせた方が…なんて言ってましたが、実態として誰も守らないなら上げてしまえばよいのだ！というのもアリなのかｗとも思ったりした
まあこうなるよねーというか元からこうだしねーｗ
Nanashi has No Name 2024年06月11日 20:57
＞日本に就職活動しに来ると、こぞって人事希望だったりする
※33です
それは当たり前のように思います
なぜなら、彼らの習性から言って、自分達同胞を招きいれ
且つ引き上げる手っ取り早い手法なのでしょう
そして、同胞に関しては自分の手柄で「お前の今がある」なのです
Nanashi has No Name 2024年06月11日 22:44
Nanashi has No Name 2024年06月11日 23:35
>「盗むな」
>「犯すな」
>「殺すな」
>程度の法律だけでも韓国社会は今と変わらんよ
守るとでも？
Nanashi has No Name 2024年06月11日 23:55
どの様な計算をしているのですか？
企業の道徳が足りないと思います、其れではコンプライアンスを守っていませんね
Nanashi has No Name 2024年06月11日 23:57
ムン政権が馬鹿正直に採用した結果ですね。
あれは、日本の共産党界隈がいう「最低賃金1500円」運動と同様、
ただの運動論ですから、経済政策に取り入れてはいけない類です。
Maxkind 2024年06月12日 01:22
先に問題点を指摘した保守派を馬鹿にしておきながら結果は全部この有様よ。
流行りのWOKE系はこんなのばかり目に付く。社会的整合性を無視した社会正義とか無価値ならまだマシなほうで、そこかしこで実害出まくり。なんならサヨクは「正義」のために脱北者とか公務員とか普通に殺してるし。人権Aを守るために人権Bを破壊して平気なサヨクっていったいどういう脳構造してるのよ。
Nanashi has No Name 2024年06月12日 07:51
Nanashi has No Name 2024年06月12日 12:10
まぁ、空前絶後にして抱腹絶倒のバカだからな、ムン・ジェイン。
ちくわの方がまだ中身が詰まってるレベル。
名無しの兵衛 2024年06月12日 19:25
結局は駄目じゃね?
そういや今サオジョンの傾向が
より低くなってるそうだね
それこそ､就職して10年ちょいでリストラもあるんだそうな
韓国の給与の高さは､そのリストラで保たれてるんだで
Nanashi has No Name 2024年06月12日 23:00
韓国では４０％の労働者が給与不払いを受けた事があるそうだ
Nanashi has No Name 2024年06月15日 12:15
韓国は最低賃金は国が設定します
其れが根本的に違います
だからその様な問題が起きるのです