急騰した最低賃金が国内賃金勤労者の中間水準が受け取る賃金の60%を越えることが分かった。 最低賃金に連動する求職給与支給も月1兆ウォンに達すると展望される。 過度に急速に上がる最低賃金が国内雇用市場の歪曲と共に政府財政にも影響を及ぼしている。
12日、雇用労働部によると、2022年の国内賃金労働者の中位賃金対比最低賃金は60.9%だ。 12年の42.9%から急激に上昇したのだ。 中位賃金とは、国内賃金労働者を賃金順に一列に並べた時、下位50%の労働者が受け取る賃金をいう。 その国全体の勤労者が受け取る賃金水準に比べて最低賃金が過度に高いという意味だ。 経済開発協力機構（OECD）によると、ベルギー（40.9%）、日本（45.6%）、アイルランド（47.5%）、ドイツ（52.6%）、オーストラリア（53.6%）など主要国は40~50%台にとどまっている。
実際、国内最低賃金は最近急激に上がった。 2022年基準で韓国の実質最低賃金(9.5ドル)水準は会員国35ヶ国中9位水準だった。 韓国より最低賃金が高い国はルクセンブルク（13.6ドル）、オーストラリア（13.6ドル）、ドイツ（13.6ドル）、ニュージーランド（13.2ドル）などだ。 特に、韓国の最低賃金は日本（8.5ドル）や米国（7.3ドル）よりも高かった。
また、最低賃金に連動する求職給与支給額が来年には平均月1兆ウォンに達すると分析された。 求職者が受け取る求職給与額が増えれば、短い期間だけ勤務した後、求職給与を受け取ることを繰り返すモラルハザードが発生する誘引も大きくなる。 これはただでさえ余力が大きくない雇用保険基金にも負担を与える展望だ。 （中略）
専門家たちは最低賃金を急激に上げるに先立ち、実際の勤労者たちが最低賃金の恩恵を受けられるよう改善が必要だと主張した。 高麗大学のカン·ソンジン経済学科教授は「現在、最低賃金以下を受け取って仕事をする人が300万人」とし、「最低賃金以下を受け取ってまで仕事をするという労働者が多いということは、まだ韓国の経済発展水準が最低賃金に達していないという意味」と指摘した。
続けて「最低賃金を受け取ることができる働き口を見つけられなかった人々は仕事をする機会を剥奪されている」とし、「最低賃金以下を受け取る人をどのように減らすか、最低賃金にどのように柔軟性を導入するか考えなければならない」と助言した。
（引用ここまで）
最低賃金シリーズ。
以前語られていた配達の民族（韓国のUber Eatsみたいなもの）の配達員やウェブトゥーン作家への最低賃金適用は最低賃金委員会の議論から外されることが決定しました。
最大の焦点は業種別最低賃金制度を導入するかどうかになっています。
ただ、これについては「世界最悪の労組」である民主労総が反対しているので、おそらく導入されないでしょう。
かなり強硬な感触です。
「最低賃金大幅引き上げ、すべての労働者に拡大適用しろ」（オーマイニュース・朝鮮語）
韓国国内からも「うちらの最低賃金の構造、おかしくないか？」って話が出はじめています。
というか、ムン・ジェイン政権の頃からずっと出ているのですが、前出の民主労総があまりにも強かったので対応できなかったのが実際かな。
この記事では「どの国でも最低賃金は中央所得から40〜50%ほどの水準になっているのに、韓国だけは60%越え」とのレポートがあります。
そして最低賃金を受け取っていない労働者が全体の13.7%（引用記事の数字は2022年のもの。2023年は13.7%）と7.3人にひとり。
数にすると300万人以上が最低賃金を受け取っていないわけです。
コンビニでは半分以上が最低賃金以下で働いている。
農林漁業では43.1%。
宿泊・飲食業では37.3%。
もはや最低賃金が「最低賃金の体」を為していない。
他にも「分割（割れ）アルバ」という言葉があります。
週休手当（1週間に15時間以上働くと、1日分の日給がもらえるボーナス）を避けるために1週間の労働時間を15時間未満にして、学生バイトの数を多く雇うって方式が定着しているのですね。
この場合であれば、なんとか最低賃金は支払うけど週休手当は出さないって方針。
ここ何年かで短時間労働者が急増しているのはこの割れアルバが多いからとされています。
まあ、パイ自体の大きさは変わらないのに切り分け分を大きくしたらどうなるのかって社会実験の結果は充分に出ているのですが。
さすがに「最低賃金を引き下げします」はいえないよなぁ。
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この記事へのコメント
Nanashi has No Name 2024年06月15日 14:41
Nanashi has No Name 2024年06月15日 14:42
Nanashi has No Name 2024年06月15日 14:46
せっかく韓国が手に入れた世界で最も価値のある唯一無二の称号の oink という二つ名に恥じることになるからなｗ
Nanashi has No Name 2024年06月15日 14:51
Nanashi has No Name 2024年06月15日 14:53
残りが成果給というボーナスなので業績悪いと給料ガクンと減るからすぐストだのなんだと騒ぎだす
要は大企業の基本給水増しが目的だからバイトなんか無視だし業種毎に違っても困るんでしょうね
Nanashi has No Name 2024年06月15日 14:53
バカ視聴者「韓国みたいにしろ！」
Nanashi has No Name 2024年06月15日 14:55
Nanashi has No Name 2024年06月15日 14:58
分担に参加しても、分配にはありつけない。
公正も公平もない。
利用するだけ、利害関係だけになるのでしょう。
利になればいい、害にならなければいい、利害で関係が成り立てば、依存できれば最低賃金なんか無視してもいい。
それが気に入らなければ他を探せということになるのでしょうね。
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:03
ネット民もそんなもんだぞ
Xとかまとめサイトのコメ欄とかな
サムライスピリッツ 2024年06月15日 15:04
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:17
労働基準法は素晴らしい。
欠点:誰も守っていない
だから……
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:18
誰が負担するのかということになる。
ようするに、負担が定まらないのでしょうね。
最低賃金は、法に定められた負担であるにもかかわらず、それさえ果たされない。
寄越せと言うしかない、闘うしかない。
言ったもの勝ち、やったもの勝ちになる。
負担が定まらないと、約束にならない、保障にならない。
不信、不満、不安定な社会になってしまうのでしょうね。
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:22
まぁ、マスゴミを中心とした
国内の韓国組織に踊らされているんでしょうねぇ、Ｋ－ＰＯＰ韓国ドラマ
そして、何年後か何十年後に死ぬほどに後悔する
知れば知るほど嫌いになる国の称号は伊達ではありませんから
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:34
お前が社畜だからって全体が同じではないぞ
負け犬君
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:36
負担がさせられるものになって、駄目になるのでしょうね。
みんなで負担する、分担する協力にならないと争いになる。
争いの結果、利権を産むことになる。
利権が侵害、搾取、支配になる。
独裁、財閥の支配にあっては、みんなで分担する、協力することができないのでしょうね。
名無し 2024年06月15日 15:44
韓国政府が決めたのだから韓国民は全員従わなければならないはず
間違っていない、我が韓国の経済は最低賃金を上げても揺るがないって言ってたでしょ
更に上げるべきって前ムン大統領も強く主張していたと思う
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:46
まあ韓国の場合、最低賃金なんかよりは仕事自体の質、量ともに改善しなきゃ数年後にはさらに面白いことになるだろうから楽しみではある
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:51
現在、通常国会が開催中、それは最低賃金員会の答申を承認するってだけの会期が一か月の通常国会です。
例年、決裂して（労働組合側が高い最低賃金をオファーして、経営者側が蹴る、席を捨てる、調停委員（政府側）がそこそこの数字を出す、賃上げ＝ゼロの経営者側も会議を捨てる、本来は議決件を持っていない政府の委員の案で）、答申が決まるって様式美を展開してます
日本人としては韓国の賃上げは歓迎だな、ダンピング輸出への原資が減るからね
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:53
このゆっくりで脳内再生せずにはおれん台詞よ
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:54
Maxkind 2024年06月15日 15:54
左派の教条主義と、国家の後先を考えないポピュリズムと、政策の中身を考えない声闘と、軌道修正を阻む精神勝利の融合により被害は極大化した。(私の中で、途中でやめるチャンスはいくらでもあったやんという突っ込みが止まらない。)
自分で政策を考えられずに借り物で意見を言っている、政治参加しているフリをしているだけの馬鹿は、当人が中身を分かっていない以上理詰めで論破するのは無理という嫌な現実が有る。
そういう連中を分からせるために韓国は(実のところやらなくても良かった)壮大な社会実験をやってくれたのだと信じる。
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:55
生活に直結することなんで、いくら韓国人でもすぐ忘れるなんてことはないでしょ
Nanashi has No Name 2024年06月15日 15:59
あったなら、グデグデな行政の展開を強いられていることだろうし、使い物にならんと烙印を押されているだろう。
報われぬ努力に合掌。
Nanashi has No Name 2024年06月15日 16:02
日本じゃ役に立たないけど、(あるとしたら)韓国ではどうなんだろうね
名無しの兵衛 2024年06月15日 16:03
これの心配し出す程になったかあw
まあバイトでも､15時間未満なんて抜け道使ってた時点で
時間の問題だったけど
>さすがに「最低賃金を引き下げします」はいえないよなぁ。
一度上がっちゃったものを下げるとなればねえ
名無しの兵衛 2024年06月15日 16:09
民間職業紹介所の中抜きが酷いと報告しても
無視された話があったりなんでw
あ､民間職業紹介所って､職安とも派遣とはまた全然別ね
言うなりゃ｢手配師｣なんだけど
韓国の日雇いだと､これを通して現場を紹介って言うスタンスが多い
Nanashi has No Name 2024年06月15日 16:13
雇用労働部というものがありまして
Nanashi has No Name 2024年06月15日 16:13
完全に他人事として海の向こうから見てる分には嫌いじゃないぜ
名無しの兵衛 2024年06月15日 16:17
対応出来てないって辺りからして
まあ､監督官庁はお察しレベルだし
そもそも､雇用主側が訴えられても平然とする状況だからねえ
特に零細企業だと､計画的な未払い倒産が横行してるそうだし
Nanashi has No Name 2024年06月15日 16:22
Nanashi has No Name 2024年06月15日 16:38
名無しの兵衛 2024年06月15日 16:40
監督官庁が肩代わりをして
雇用主側から回収する制度があったりするんだけどね
ただ､すぐに肩代わりをしてくれるのではなく､時間がかかる
更には肩代わり額にも限度があり
更には雇用主側が未払いを認めてないと
肩代わりはしなかったり
つまりは､民事訴訟をして､取り戻してと促されるだけなのねw
Nanashi has No Name 2024年06月15日 17:02
そもそも労基署は是正を指導する機関だから
是正すっ飛ばして対応してほしいなら裁判するしかないけどな
2024年06月15日 17:20
支給賃金の最低7割は現金支給を義務付け、
残額は金券または生活必需品による物納を可能にすればいいんじゃね？
金券なら額面の1.5倍、物納なら販売価格の3倍以上にすれば、
国内の内需拡大にも繋がるかもしれないし。
知らんけど。
Nanashi has No Name 2024年06月15日 17:34
Nanashi has No Name 2024年06月15日 17:35
Nanashi has No Name 2024年06月15日 17:43
世界で成功した国が無い移民問題も同様に声を荒げてる
コイツ等は世界が見えてないのだろうか
Nanashi has No Name 2024年06月15日 17:49
知らんけど
Nanashi has No Name 2024年06月15日 18:00
言えないのかぁ…じゃあパイ(経済)の大きさがそれに見合うくらい成長するまで放置かぁ…
…え？この後韓国経済に下り坂以外の展望あるっけ？…永久に放置？
Nanashi has No Name 2024年06月15日 18:10
ムンジェイン時代を超えるような「おもしろ社会実験」は もう考えられないだろうか。
常識が邪魔をして 自由な発想ができないな。
ムンジェイン的なものが なつかしい。
ルイセンコを軽々と飛び越えていけそうな、あの無自覚で自由な感じ。
Nanashi has No Name 2024年06月15日 18:16
ここでいう賃金を生活に変えて、もはや最低限度の生活が最低限度の生活の体をなしていないに変えれば、そのまま日本の生活保護制度おかしくない？に応用できそうwww
いいよね、保険診療内なら一円も負担せずに医療受け放題で交通費までもらえるってさ（恨み節）。
Nanashi has No Name 2024年06月15日 18:25
…逆にコレが目的で、誰も最低賃金を守らない社会の構築を目指してるのではｗｗｗ
Nanashi has No Name 2024年06月15日 18:27
2024年06月15日 18:40
Nanashi has No Name 2024年06月15日 19:01
Nanashi has No Name 2024年06月15日 19:05
…という訳で日本に職探しなんて来るなよ！NO JAPANを最後まで貫け！
本当の兄弟である北とzaiから剥ぎ取れ！
Nanashi has No Name 2024年06月15日 19:21
何人か書いてるけどインフレが進めば進むほど高すぎる最低賃金が適正化されるんじゃない？
圧倒的なインフレを起こせば賃金を上げることも可能。
物価・賃金が10倍になれば、いま現在ギリギリまで借りまくった借金の返済は10分の1の軽さになる。もっともっと借りても大丈夫になる。
是非とも実験してみてほしい。
Nanashi has No Name 2024年06月15日 19:32
騒ぎになるだけ日本より大分マシなんじゃないの？
Nanashi has No Name 2024年06月15日 19:32
Nanashi has No Name 2024年06月15日 19:37
やめろ、正気に戻るな！狂って暴走して崖から落ちるまでが韓国人やろが
Nanashi has No Name 2024年06月15日 19:46
これだって、でも平均給与が日本を超えた！って誰かが言えば話はそこでおしまいよ。
Nanashi has No Name 2024年06月15日 20:03
生活辛いけど日本超えたんだからええやろってガス抜きなんかね。
Nanashi has No Name 2024年06月15日 20:08
だが、社会の大半にとって守ることができず、違反者・犯罪者にしてしまうものは悪法としか呼べない。
まあ、あの国は「最低」の言が底を保証しない、文字通り「底抜け」なので、最低の下にさらに下があって、どこまでも限りなく深い暗部に落ち窪むのは如何ともし難い。
なんなら、職を用意してやるから持参金を奉納しろの「逆賃金」があってもおかしくない。
…え？さすがに無給労働が一般的なインターンでも、参加料徴収されたりはしないでしょ？
Nanashi has No Name 2024年06月15日 20:11
改めて世界標準の最低賃金を決め直せばいいんじゃね？ 下げられないなら。
それにしてもムンムンって、余計な手間を増やす方向の仕事しかしてねーな。で、国民は、そこを理解してるのかしていないのか…
Nanashi has No Name 2024年06月15日 20:19
(ソウル=聯合ニュース) 延世大学医療院傘下のセブランス病院、江南セブランス病院、龍仁セブランス病院に所属するキム・ザンディ=教授らが政府に抗議して27日から無期限休職する。
延世大学医学部非常事態対策委員会は12日、セブランス病院、江南セブランス病院、龍仁セブランス病院の全教授の意見を集めて決定したと発表した。
9日から11日にかけて、同委員会は政府が事態を収拾できていないことについて内部協議を行った。
735人の教授が回答し、531人(72.2%)が無期限休職と回答した。「しない」と答えたのは204人(27.8%)にとどまった。
また、448人(61.0%)が非船長の無期限停職処分の実施計画を支持し、参加すると回答し、219人(29.8%)がケースバイケースで実施計画を決定すると回答し、68人(9.2%)が「行わない」と回答しました。
その結果、委員会は、政府が現在の医療危機と医学教育の状況を解決するための具体的な措置を講じるまで、27日から無期限に作業を停止することを決定しました。
その結果、セブランス病院を含む3つの病院すべてで、外来診療、緊急性のない手術、処置が期限が設定されずに停止されます。
しかし、救急治療室、集中治療室、透析室、分娩室など、救急患者や重篤な患者の治療を維持することが決定されました。
医療ボイコットの方にも動きが
Nanashi has No Name 2024年06月15日 20:24
法律に対してそんな認識だなんて
どれだけ底辺の会社に勤めてるんだ？
Nanashi has No Name 2024年06月15日 20:28
韓国の大失敗見たのか、別の方面を打ち出したりしているな。
まぁそれでも撤回してないかられいわカルト信者がわめいているが。
Nanashi has No Name 2024年06月15日 20:29
所得主導成長とかいう国による賃上げで
中小はどれだけ潰れてるか統計とったらやばそう
そして、若者の就職率も下がってそう
当のムンは本屋やって穏やかな余生を過ごしてるそうだけどｗ
Nanashi has No Name 2024年06月15日 20:50
地方民は切捨てという感じかな
Nanashi has No Name 2024年06月15日 21:32
それにはまず日本を見習ってマイナス金利政策を始め…られる訳ないわな
Nanashi has No Name 2024年06月15日 21:44
7〜8年前に日本だと週休3日制(1日10時間労働)だと聞いたけど
Nanashi has No Name 2024年06月15日 22:03
Nanashi has No Name 2024年06月16日 00:52
ｼｭﾄﾞｫｫｫ!( -ω-)y─━ =3
Nanashi has No Name 2024年06月16日 01:00
3日制は、韓国ではできないのでは？
だって、ロッテ・ショッピング（49%）、FRL（51%）の経営だから
なお、韓国では大型店（明洞の旗艦店）、地方の不採算店、HOMEってホムセンから全店の撤収（HOMEが不動産投資に失敗して、HOME店舗の経営権を他社に売却したので）、中国人がメインの客だった場所（海南台の高級マンションなど）から撤退して、通販に軸足を移して、NO JAPAN時代には赤字だったが、今は黒字
ユニクロの大黒字は800店舗以上を有する中国での売上でだけど（全世界では2,200店舗以上、日本は813ぐらい）、
現在の中国の経済動向を見るに、今後は減るでしょうね
Nanashi has No Name 2024年06月16日 01:04
韓国の場合は、それ以前に誰も金を持ってないという笑えない状況なのがなんとも・・・
内需ボロボロ＋人件費高負担なんて状況をよくも作り出せたもんだ
Nanashi has No Name 2024年06月16日 01:13
掛け持ちは数年前からですね
弁当工場（※）での中国コロナ感染の時に報じられてたです
コンビニとかだと18～20時ぐらいがピーク なので、その時間帯だけを雇う なので、 2時間＊7＝14時間 だけ
それでは生活できないので、その後はカラオケ、深夜は弁当工場（※ 正確には宅配の食材セットとか、カレーとか宅配の為の食事を作る工場）、更には早朝のバイクによる小口の宅配（工場--->各地のセンターへトラック便の後、各家庭へ）
日中はマート、ガススタンドでのバイト、パートなんだって
Nanashi has No Name 2024年06月16日 01:32
安心して
そんなセコいことしなくても、エラい人が「修正しろ」と言うだけでいくらでも（ｒｙ
Nanashi has No Name 2024年06月16日 02:59
それ法的にどうなんでしょうか。病院は理由もなく徒党を組んで一斉に休みを取った医師を営業妨害かなにかで解雇して別の医師を雇用するとか、できないのでしょうか。いない医師よりはあまってる美容整形医や引退した医師のほうがマシではないですか。
Nanashi has No Name 2024年06月16日 03:02
Nanashi has No Name 2024年06月16日 14:35
えらく理屈っぽいというか、ある意味中途半端というか、何か意図したい算出方法というのか・・・
Nanashi has No Name 2024年06月16日 16:59
つまり、韓国の発表してる「中央値」ってゲタを履かせてる
実際はもっと低いです
統合所得税 課税未達者
独身サラリーマンの場合、年間給与は1408万ウォン以下、2人の家族は1623万ウォン以下、3人家族は2499万ウォン以下、4人家族では基準給与総額3083万ウォン以下の会社員
https://www.yna.co.kr/view/AKR20200104043000002?section=economy/economy&site=major_news01
は、所得統計には出てきません 約500万人です
総人口は約5,000万人、労働力人口は約2,700万人、就業者数は約2,700万人です