ナ・ミヨン（仮名）さんは京畿道（キョンギド）のあるコンビニで店長として働いた。 ナ氏と勤労契約を締結したA社はGS25·CUなどコンビニ加盟本部と加盟契約を締結し、コンビニ数十ヶ所を運営する。 ナ氏は5月まで3年間、A社のコンビニを転々としながら店長として働いたが、年次休暇手当て·超過勤労手当てなどを受け取れなかった。 ナ氏と同僚たちが受け取れなかった各種手当てだけで2600万ウォン余りに達する。 A社はナ氏に「コンビニごとに仕事をする労働者が5人にならない」という理由で手当てを支給しなかったが、A社の就業規則を適用されるコンビニ店長だけで40人を越える。 （中略）
今年上半期までに賃金未払い額が1兆436億ウォンを記録し、今年の賃金未払いが史上最大値を記録すると予想される中で、単純に事業主の支払能力不足だけでなく、変則的な雇用と労働法未遵守が賃金未払いを増やしているという指摘が出ている。 賃金未払いは賃金を「遅く与えて」も発生するが、「払うべきお金を払わずに」発生することもある。 労働者の労働法知識と権利意識は高まったが、事業主の遵法意識がこれに至らず未払いが拡散する姿だ。
ナ氏が「事業場分割」にあったとすれば、キム·ソンギョン（仮名）氏は「勤労日分割」にあった。 キム氏は昨年7月から8月末までソウルのN財団法人で週5日一日5〜7時間ずつ勤めた。 しかし勤労契約は月〜火曜日はB財団と、水〜金曜日はN財団と同じ建物にある社団法人Cと結んだ。 C法人がN財団に支給しなければならない費用の代わりにキム氏の人件費を支給したのだが、C法人では何の業務指示も受けなかった。 しかし、N財団は勤労契約上、勤労時間が週15時間にならないという理由でキム氏に週休・年次休暇手当てを支給しなかった。 仕事をして1年が過ぎて退社を決心してから未払い事実を知ったキム氏は、N財団に支給を要請した。 しかし、N財団は、「C法人に辞表を出さなければ支給できない」と主張した。 キム氏は労務士の助けを受けて、N財団に抗議してから未払い賃金を受け取ることができた。 キム氏は「(労働法を)よく知らなかったとすれば賃金を受け取れなかっただろう」とし、「経験が不足するほど無念にならざるをえない」と話した。 （中略）
先月11日、労働部の捜査の末に拘束された賃金未払い前と17犯のインテリア業者が代表的な事例だ。 該当事業主はオンラインプラットフォームを通じてアパートリモデリングなど仕事を求めた後、該当地域の人材紹介業者を通じて一面識もない日雇い労働者を雇用した後、労働者に賃金3700万ウォン余りを支給しなかったと調査された。 2016年から拘束されるまで申告された未払い事件だけで343件だった。 労働部京畿支庁関係者は「調査に応じず逮捕令状を発行され逮捕したが、調査を受けに来て現場で800万ウォンを清算した」とし、「労働者は使ったら終わり、賃金はくれなくても終わりだと考えているようだった」と話した。
（引用ここまで）
韓国で去年の賃金未払い額が1兆78845億ウォンを突破。
そして今年は上半期だけで1兆436億ウォンを記録しているとのこと。
働かせるだけ働かせて、賃金を払わないような悪質なものから、変則雇用で払おうとしないものまでいろいろ。
韓国では週に15時間以上働くと1日分の賃金がもらえる「週休手当」なる制度があるのですが、これを1日5〜7時間労働でAは週に2日（14時間）だけ、Bは3日間（15時間）としてこの週休手当を払わないなんて手法もあるそうで。
いろいろと考えるものだなぁ。
韓国では賃金未払いに対する罰則が甘く、なんなら「雇用主が行方をくらませたのでこれで捜査終了」なんてこともままあります。
史上最悪の賃金未払い、奈落に落ちる人々（東亞日報）
一応、3年以下の懲役、3000万ウォン以下の罰金になるとのことですが、実際の裁判ではいいところ200万ウォンていどの罰金。懲役はつかないことがほとんど。
まあ、やりたい放題ですわな。
その一方で最低賃金をもらえていない労働者は7人にひとり、統計の取りかたによっては4人にひとりの割合。
韓国で最低賃金制度受け取れていない労働者、300万人ではなく530万人（4人にひとり）だった……なんだろうね、この国は（楽韓Web過去エントリ）
こちらには「労使双方が納得の上で時給9000ウォン、週休手当なしで働く」なんてパターンがあります。
特に地方において。
韓国経済：地方のコンビニから「最低賃金なんて守ってられない！」と悲鳴、人を雇えずに店主は1日16時間労働も（楽韓Web過去エントリ）
ちなみに今年の最低賃金は9860ウォン。来年は1万30ウォン。
ソウルのような商圏であればともかく、地方ではそんな賃金を負担することはできないのですね。
その一方で働く側も「最低賃金でなくてもいいから働きたい」って就労意識はあるわけで。
違法は承知の上でそうするしかない、なんてことも多い。
2018年、19年と2年で最低賃金をなにも考えずに30％も上げてしまったことから、このあたりがもうぐっちゃぐちゃになってしまったわけです。
パイ全体の大きさが変わらないのに、パイ一切れの大きさを大きくしてしまった結果なんですよね。
ムン・ジェインの社会実験、いまとなってはとても役立っています。
バカみたいに「時給1500円だ！」って言っている輩に「韓国ではこんなんなっているけど？」って資料ができたので。
わざわざ「経済成長を伴わずに最低賃金を大幅に上昇させたらどうなるのか」なんてことをやってくれたわけですからね。
韓国人にとってはいい迷惑だったのでしょうが。
まあ、嬉々としてあれを選んだのキミたちだしね……。
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この記事へのコメント
Nanashi has No Name 2024年10月28日 18:11
こういう矛盾した社会情勢になっているのに
「ムンのせいだ！」という声にならないのが本当に気持ち悪い国
Nanashi has No Name 2024年10月28日 18:18
最低賃金が生活保護水準を上回るようにならないと駄目なのでしょうね。
Nanashi has No Name 2024年10月28日 18:19
Nanashi has No Name 2024年10月28日 18:25
ここまで社会実験をやってくれた功績は讃えられるべきでしょう。韓国民も受賞できて喜ぶだろうし。win-winやん.
Nanashi has No Name 2024年10月28日 18:27
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:01
誠実さを日本から学べよ。
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:05
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:06
ユン政権の間に起きたことは全て「ユンが悪い」と考える。
「ムンジェイン政権はあんなにバラ撒いてたのに、ユン政権から貧乏になった」と考える。
韓国人は 次の大統領選挙でイジェミョンを選ぶ。
ムンジェインを超えるおもしろ社会実験が始まる。
期待していい。
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:06
「賃金を満額払うなんてヴァカのする事ニダ」的な空気がすでに生まれてるんじゃないですか
そして常態化するといういつもの流れ
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:11
そして李朝へと
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:26
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:27
何度読み直しても意味が分からない
韓国の労働契約は複雑怪奇だな
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:29
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:30
韓国の事は詳しく分かりません
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:31
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:34
己に都合のよい部分しか見えない人間はどこの国にも沢山いる
それだけのこと
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:41
それで問題が有るなら更に倍々にしていけばいいだろ
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:50
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:52
感じだけどな 失業率も日本の３～４倍ぐらいはありそう
なんか正確な数字がわかりにくくてホントのとこどうなのか
サッパリわからない
Nanashi has No Name 2024年10月28日 19:55
世界中から尊敬されG7になってくれとせがまれる
しかし世界は働かないろくでなしばかりなので気疲れするだけ
そこで衰退国を見物し、韓国が忘れてしまったのんびりした古い時代の気楽さを満喫しよう……
そういう前提で日本にやってくる
馬鹿だから
Nanashi has No Name 2024年10月28日 20:08
隣はこれ（改竄による成果の粉飾、これも制度の悪用のひとつ）をやりすぎ
どこが基準点なのか見失ったのだろう
統計データを改竄した上で帳尻を合わせたければどこかに現実のデータを残しておく必要がある
しかし何もかも改竄した上で更に改竄するから当に屋上屋を重ねる
例えば建築図面が出鱈目で、ブルーシートを掛けた屋根だと思って踏んだら何もなくてそのまま下に落ち大惨事へ(`Д´)
韓国中国の現状はほぼこれである
Nanashi has No Name 2024年10月28日 20:24
ムンが悪いだのユンが悪いだのパクが悪いだの支離滅裂過ぎんかあの国民？
Nanashi has No Name 2024年10月28日 20:30
常に誰かのせいにしないと生きていけない地獄のような社会
Nanashi has No Name 2024年10月28日 20:31
Nanashi has No Name 2024年10月28日 20:38
生きていくならお腹は減る
だから全員にいきわたるサイズを考えてパイの大きさを決めて切り分けるべきなんだけど...
肉を切り分けて誰からも文句が出ない、というのは政治家に求められる重要な才覚のひとつな訳ですがｳﾘﾅﾗでは違うﾆｶ？
あっ、そうえいえばｳﾘﾅﾗにおいて白丁は人間ではなかったﾆﾀﾞ…
じゃあ両班は人間らしいのか？というとそれも怪しいところではありますがｗ
Nanashi has No Name 2024年10月28日 20:40
Nanashi has No Name 2024年10月28日 20:40
正）パイの切り分ける大きさを決めるべきなんだけど
最初の表記だとムンムンと同じレベルですやん…orz
Nanashi has No Name 2024年10月28日 21:59
「支払われるはずだった額」を用いて計算するのだろうか？
正解はおそらく彼らを除外して平均給与を算出しているのでしょう。
国の平均として発表する数字から除外されるということは、国の構成員として扱われていないという意味ですね。
どうでもいい立場の者の、どうでもいい生活を賄う、どうでもいい費用である、と。
どれくらい「どうでもいい」と思われているかを表す数字がこの「上半期だけで1兆ウォン」なんですね。
彼らの民族性から言えば、まだまだとても小さな金額、という印象です。
Nanashi has No Name 2024年10月28日 22:15
そして失パイするとパイも小さくなり内需にも影響する。
Nanashi has No Name 2024年10月28日 22:27
Nanashi has No Name 2024年10月28日 22:47
一昔前はこうなった国家は衰退するしかないと言われていたもんだ。
政策金利を引き上げたら、数多の国民生活が破綻する以上、ここから再起するのは難しかろう。
富の一極集中は怖いね。
Nanashi has No Name 2024年10月28日 23:03
Nanashi has No Name 2024年10月28日 23:27
北朝鮮では?
Nanashi has No Name 2024年10月29日 00:08
Nanashi has No Name 2024年10月29日 00:35
きっと最低賃金に届かない分はプライスレスとか
わけのわかんない理由で何とかなってんだよｗ
Nanashi has No Name 2024年10月29日 00:43
選挙で負けさせました
算数ができるならそれがいかに難しいことなのか分かりそうな
ものなんだがなぁ
Nanashi has No Name 2024年10月29日 02:21
Nanashi has No Name 2024年10月29日 02:58
ある取引先ですが消費税を払いたくないという理由で会計だけ名目上の子会社に押し付けて是正勧告と営業停止を食らった会社がありました
で、その会社はその日のうちに解散して、次の日にアラ不思議！同じ場所で新企業が資産と従業員を受け入れてくれて新規開業を…と単純に看板の付け替えで免れてた時があります
訪問したら会社名変わっててびっくりしましたし、従業員もちゃんと「前にここにあった会社とは関係のない会社」と言い切ってました
終業後に飲みに行って顛末は教えてもらいましたが
Nanashi has No Name 2024年10月29日 03:26
Nanashi has No Name 2024年10月29日 07:24
Nanashi has No Name 2024年10月29日 07:48
Nanashi has No Name 2024年10月29日 09:41
Nanashi has No Name 2024年10月29日 09:49
みんな大好きムン様のご意向なのだしみな喜んでお縄につくでしょうし。
Nanashi has No Name 2024年10月29日 15:50
Nanashi has No Name 2024年10月30日 19:16
韓国もそうなると思ってたけど、最低賃金制度自体を雇用主がまともに守らないというのは斜め上だったな。まぁ韓国らしいか。
おまけにムン・ジェイン政権から続く失業率のごまかしつき。