Z世代就職準備生10人のうち7人は、中小企業に合格しても大企業に再挑戦する意向があることが分かった。
採用プラットフォームキャッチがZ世代就活生1447人を対象に「最終不合格になった大企業再挑戦」vs「最終合格した中小企業入社」を主題にアンケート調査を行った。 その結果、「大企業再挑戦」を選んだ比重が71%と集計された。 「中小企業入社」は29%に過ぎなかった。
大企業再挑戦を選択した理由としては「夢を実現するために」(42%)が最も多く、「望む企業でなければ満足できないと思って」が30%で後に続いた。 その他に△初めての職場が重要で(13%)△少しだけ努力すればいいと思って(10%)△急いで就職する必要はないと思って(5%)などがあった。 （中略）
合わせてZ世代求職者51%は希望企業に合格するために最大「1年」まで就職準備をする意向があると答え、「2年」まで可能だという応答は36%であった。 続いて「3年」が10%、「5年以上」も3%を占めた。
目標企業の就職のために休学や卒業猶予を選択する割合も62%に達した。 このうち「1年（2学期）」を休学または卒業猶予した割合が48%で最も高かった。 続いて「6カ月（1学期）」35%、「1年6カ月（3学期）」11%の順だった。 「2年以上（4学期）」進行する場合も6%を占めた。
（引用ここまで）
世論調査、というよりはアンケートの類いですがちょっと興味深い数字が出てきたのでご紹介しましょう。
Z世代、現在の20代以下は「中小企業に受かったとしても、大企業を受け続ける」とする割合が7割を超えた（71％）というもの。
「中小企業に入る」としたのはわずか29％。
ここで勘違いしてはいけないのは、韓国の中小企業はおおよそ大企業（従業員300人以上）の半分ていどの賃金しか出せないって事実があること。
韓国経済：大企業の新規就労者、前年同月比で5000人しか増えない……大企業と中小企業の給与格差はほぼ倍、さらに正規と非正規の差もほぼ倍……なのに大企業に就職できているのはわずか全就労者の10%だけ（楽韓Web過去エントリ）
日本だと平均で大企業の8掛けと9掛けくらいですが、韓国では圧倒的な賃金格差があるのです。
これが「大企業と中小企業」ではなく、「財閥と中小企業」になったりするとさらに差は広がります。
さらに上の過去エントリにあるように、正規と非正規の差もほぼ倍。
それでも非正規雇用を選ぶ若者がいて、それに対して韓国メディアは「働き方に多様性が出てきたから」みたいな意見をさかんに報じているのですが。
韓国で20代の非正規雇用が増え、正規雇用はごっそりと減少……あれ、「人口減で雇用情勢はよくなる」って設定はどうしたんですかね？（楽韓Web過去エントリ）
そうした人々はもう就活に疲れ果てて「日銭が稼げればなんでもいい」ってなっているんじゃないかと感じています。
「大企業でなければ就職しない」「1年（51％）や2年（36％）くらいであれば就職活動を続ける」「就職できないのなら1年（48％）くらいは休学する」って延々とやり続ける。
子供の頃から延々と勉強を続けてきて、世界一過酷ともされる大学受験を潜り抜けてもまだ「スペック」やらなんやらを積み重ねなくちゃならない。
そして就職活動に際してもここまでいろいろやって、1年から3年くらいは優に費やすつもりで取り組まないとダメ。
就職しても役員になれなかったら20年前後でぽいっと捨てられる未来が待っている。
……そりゃ燃え尽きても不思議じゃないでしょ。
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この記事へのコメント
Nanashi has No Name 2024年11月02日 17:30
なぜ受けるのかわからない。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 17:33
地獄とはこの様なものか。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 17:50
こっちくんな
こっちくんな
大事な事なので何度でも書かせていただきます。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 17:59
仮面浪人みたいなもの
そんな余裕は無いんじゃねと思うのが素人
雇用が無いのに”就職できるだけ有り難い”と思わないのが韓国の現状
日本での求職だって「いずれより大企業に就職するまでの腰掛」としか考えない人たちだし
それで就職できないんだからどれだけ御目出度いのやら
Nanashi has No Name 2024年11月02日 18:01
結局のところは自業自得、韓国で生きるには君たちはナイーブで弱すぎたとしかならないのがなぁ...
Nanashi has No Name 2024年11月02日 18:19
地に足つけて地道に働く、なんてｳﾘﾅﾗの文化にはないﾆﾀﾞ
もしかして土着倭寇なのではないﾆｶ？
などと迫害されませんように
こうやってきっちりやるべきことを見つけてやっていくことが社会に定着すれば沙悟浄なんて悪習が駆逐される日も訪れるだろうから
Nanashi has No Name 2024年11月02日 18:31
Nanashi has No Name 2024年11月02日 18:34
男性はさらに2年弱の兵役があるから社会に出るのは20代後半。
うまくいかなけりゃ30まで粘るのが基本ということか。
で、定年が45歳だから15年働くために20年くらいを費やすわけだ。
それも韓国でしか通用しない特殊で偏った（あまり本質的じゃない）スペックを。
で、ざっくり半数以上はすべてを無駄にして日銭稼ぎに回るか犯罪か「ただ休む」か。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 18:36
つぎに議員や大学教授にかなりの裏/金渡して口添えしてもらうか。
相当優秀な成績かつ容姿端麗でないと一般就職は無理だとか。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 18:41
結局のところ、認識を駄目にしてしまうのでしょうね。
事実が、良し悪しが、限度が分からなくなる。
良識にならない、共通認識にならない、妥当に判断する基準をなくしてしまう。
結果さえよければ何でもありにしてしまう。
それは不正の温床にもなるのでしょう。
道徳の崩壊になる。
つづく
Nanashi has No Name 2024年11月02日 18:46
道筋の良し悪しも分からないのでしょうね。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 18:47
Nanashi has No Name 2024年11月02日 18:56
Nanashi has No Name 2024年11月02日 19:10
韓国ってずっと氷河期世代みたいもんなんだな
skyレベルが高卒採用の公務員試験に殺到したり
Nanashi has No Name 2024年11月02日 19:12
Nanashi has No Name 2024年11月02日 19:14
ﾌｯ( -ω-)y─━ =3
Nanashi has No Name 2024年11月02日 19:15
Nanashi has No Name 2024年11月02日 19:30
これって大企業に就職すること自体が「夢」なのか、大企業で良い収入を得てなにかしらの「夢」を叶えたいのか、どっちなんでしょうね。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 19:34
豊かさを享受する事ができた親世代に我がまま寄生
ハングリーを忘れた世代の自分流生き方を貫きたい
甘えが許される
大企業に職を得られる可能性は低くとも時を費やす
韓国社会の歪な企業間格差が豊かさの弊害と結びつく
韓国という国家の「先進国」さは生きるには大変だよ
Nanashi has No Name 2024年11月02日 19:35
Nanashi has No Name 2024年11月02日 19:37
むしろ雇用崩壊は進む。
良質な雇用である輸出製造業は 今後どんどん縮小していく。
もうすでに極端選択ブームが来ている。 今年の１〜３月期の極端選択件数、凄かったらしいね。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 19:50
さすがに仮面浪人とは違うでしょ。学生という身分を得るために一応入学するわけだし。
入る気のない就職活動って何の意味がある?
とりあえず就職してから大企業への就職活動をするのでは無いのだよ。
設問の答えに「初めての職場が重要」「急いで就職する必要はない」
があるのだから就職しないってのは明白。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 20:03
Nanashi has No Name 2024年11月02日 20:13
それが執着する、無理をする原因、動力になっているのだと思います。
否定せず、依存せず、真摯に事実と向き合う、受け止める、自主自立する、無理をせず、無理をさせず、つづける、つながる、つなぐことを大切にする。
そうすれば、執らわれない、それまでとは違った道、ありようになる、自由になる。
自分が分かる、理由になる道を見つけて貰いたいなと思います。
祐 2024年11月02日 20:21
(￣▽￣;)自分だけの生き方を目指して
それに挑戦する人材が皆無……に近いってのも
韓国らしいというか何というか……
自ら可能性を狭め閉ざしている事に気付く事無く生きていく訳ですか
反日だけが心の支えって、それって情けなくないですかね
余計なお世話ですかな
祐 2024年11月02日 20:23
(￣ー￣)いつまで経っても日本を越える事なんて出来ないでしょうね
何時まで夢の中で過ごすツモりなんでしょうかね
もう既に、茹で上がる寸前なのに
Nanashi has No Name 2024年11月02日 20:28
TVニュースになってて、こちとら年末になると
小学生が合宿してハチマキして〇〇中学合格！とか
叫んでるのがお茶の間に流れる愛知出身なので
何処も大変だねえ〜〜〜としか思わなかったが、
大人になってちょっと知識が増えるともうなんだかな、、、、
欧米が連呼してる多様性のある社会って少なくとも韓国には無理やね
Nanashi has No Name 2024年11月02日 20:49
＞ 韓国では圧倒的な賃金格差があるのです。
これは初任給の話ですよね。
日本の場合、中小企業と大企業のあいだには
賞与において大差があるとか、定期昇給の有無とか、
そのカーブの大きな差とか、
生涯賃金にも巨大な格差があると思うのですが。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 20:56
仮に自分一人だけが「身の丈に合った職業と生活」を指向したとしても
待っているのは社会からの蔑視
おそらくは子にさんざん投資してきた親も許さない
過酷ですね…何故ここまで極端になったのやら
Nanashi has No Name 2024年11月02日 21:06
既に、昔の様に
大企業に入社すれば終身雇用
一生安泰って状況では無くなっているんですよ
賞与なんて企業の事情で出なくてなっても
従業員は文句を言う事なんて出来ませんし
それより大企業でもリストラの可能性がある
企業が従業員の生活を保持するなんてもう既に
過去の話って事です
Nanashi has No Name 2024年11月02日 21:09
コネがなかったら就職は厳しいのが解り切ってるので、狙う人が増えてもおかしくなさそうだが
Nanashi has No Name 2024年11月02日 21:13
まぁ給料倍じゃあなぁ。。。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 21:17
ならば収奪者の経団連の役員の家に行って収奪された利益を取り返すニダ！
道徳的優位者たる、ウリが足を運んでやるからには、不起訴は当たり前ニダ！
むしろ足代出せニダ！！！
Nanashi has No Name 2024年11月02日 21:25
これは数年経つと地獄が煮詰まって来そうですな……。
それにしても、上は上で、経験積んだ世代を容赦なく首切れるってのも凄い話よな。
業務経験から生じる判断力というか、そういう企業を下支えする力を持った管理職は要らないって言ってるようなもんで、どんだけあの国の企業の体質が軽佻浮薄かってのを自然とゲロってるのを露呈してるようで、ちょいと面白いです。
サムライスピリッツ 2024年11月02日 21:35
Nanashi has No Name 2024年11月02日 21:44
出落ちですな。
なので、韓国型インターン（メディア系が多い）とか、
コンビニバイトでの公務員試験狙いが多い。
これはアンケートだから就職してる訳ではない、実情（給料が安い、工場の現場仕事で、かつ、職場が安全ではない、基本、地方の工業団地）は知ってるから・・・高望みをしてる
そも、中小企業への就職を視野に入れてるって・・・コネが無い、銀の匙では無い、成績が悪い、卒業まで8期以上を費やしてる（韓国は2期/年、で、金が無い家庭の場合、1期毎に休学してバイトしてる）、そんな層でそ？ まあ、その層が多いんだけどね
Nanashi has No Name 2024年11月02日 22:06
Nanashi has No Name 2024年11月02日 22:29
「給料半分でも食っていけるだけまし。贅沢を諦め慎ましく暮らす」
になりそうなものだと思うんだけどなあ。
8-9割は貰えるからの考え方なのか？
※31（自己レス） 2024年11月02日 22:35
恵まれた家庭の子しか始められないんだった
恵まれてたらそりゃ怪我でリタイヤのリスクのない美容整形や財閥入社で勝負する道を選ぶわ
これこそが韓国のスポーツが弱くなった原因としか思えない
Nanashi has No Name 2024年11月02日 22:46
楽韓さん過去に挙げたのを読んだ感じだと中小でも最低賃金を守れてない
ところがそれなりにありえそうだし他にも正規ではなく非正規雇用とか
諸々な理由があるのではないかと
Nanashi has No Name 2024年11月02日 22:57
就職浪人として1年間働かずに無駄にするのも、貯金ができないような企業に入ってそのまま落ち着いてしまうのも、どちらにせよ定年後に痛い目を見るでしょうね
要は詰みです。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 23:01
親から虫のように見られる
新年等で親戚の集まりで無視される
甥姪からゴミ扱い
等々相当なメンタルない無理かと
Nanashi has No Name 2024年11月02日 23:25
最後のセーフティネットで犯罪に走るルートがあるはずだけど（実際に日本とは桁違いの犯罪率だけど）、
それにしても暴動とか暴力犯罪が思った以上に少ないんだから幸せなんじゃないすかねー、彼ら的には。
生まれなくてよかったけど（つか産まなくなってる最大の理由なわけだけど）。
Nanashi has No Name 2024年11月02日 23:49
夢＝整形してブランド品買ってでかい車乗って
ソウルの高級マンションに住むことですね分かります
Nanashi has No Name 2024年11月03日 01:40
Nanashi has No Name 2024年11月03日 03:26
まあ詐欺なんだが韓国では需要ありそう。
Nanashi has No Name 2024年11月03日 03:57
Nanashi has No Name 2024年11月03日 04:04
全部娯楽要素が抜けきってる金儲けの手段でしかないのが味噌かと
好きだから喰えない時があっても耐え抜いて面白いものを作り出そうという根性がゼロ
それでは続かないし実際続かない
ちろっと成功したと思えば即プロデュース会社を作って社長様に成ろうとする
現場が一番好きという感覚が皆無な創作者（自称）、それが韓国人クリエータ
単なる金の亡者やんけ
Nanashi has No Name 2024年11月03日 09:10
就職浪人よりは使えると思うのですが
Nanashi has No Name 2024年11月03日 09:31
Nanashi has No Name 2024年11月03日 10:48
？？？「ほう、君はｳﾘのことを良く解っているﾆﾀﾞ。今直ぐにでも来てくれれば核開発でもウクライナ出兵担当でも好きなポストを与えるﾆﾀﾞ」
Nanashi has No Name 2024年11月03日 11:06
韓国に新卒って概念はないと思う。
一般に混じって、通年または欠員補充に応募になりますね
新卒=業務未経験者として、不利まであるかも
2月に卒業して、9月とかに入社が多いのかな
多くはインターンで1～6ヶ月テスト勤務してから内定の流れなので、
大量の企業に応募して、複数から内定とかもほぼなかったりで、
日本の就職活動とはかなり違いますし、むしろ日本が特殊かも？
Nanashi has No Name 2024年11月03日 11:28
上昇志向があってチャレンジングだと好意的に見ることも出来るけど彼の国だからなぁ。
イトコが得た土地に腹を立て、他者の食べ物に灰を入れる民族ﾏﾝｾｰ
Nanashi has No Name 2024年11月03日 12:07
でも、韓国の大学進学率は、８割。いくら、競争率が高いと言っても、大学序列はできるんだから、ピンの大学から大企業へ就職しちゃえば、残りの席なんかほとんど無いはず？
そんな状況なのに、なぜ、自分は、大企業へ就職できると思えるのかフ・シ・ギ！
普通以下の大学を出てるのに、自分は、他人よりズーッと優れてて運もいいって考えられるのは、民族特有のナンカがあるとしか思えん。
Nanashi has No Name 2024年11月03日 12:24
名無しの兵衛 2024年11月03日 13:09
今いる会社は足かけ
ウリはもっとビッグになるニダで
転職でキャリアアップを目指す
中小で､そんな感じで転職を繰り返してりゃ
そりゃ人材なんて育つ訳も無い
なら､非正規で必要な時だけ雇えばいいかってなるわな
一方大手は大手で
コネありきにスペック重視で狭き門
そりゃ疲れたよって言うのも出るし
それで諦めてで出た人材が
ソウルでだと残り続けて､そのままずっと生き続けてたり
うん､地元には戻らないんだよね､そりゃ地方は過疎になるわ
Nanashi has No Name 2024年11月04日 13:28
局社員に対して子会社は年俸半分
孫会社は子会社の更に半分
同じ仕事してて800万→400万→200万
今は知らないのは安倍首相の時の同一現場同一賃金と業界不況で局社員の給料が減ったり、孫会社へ出向や異動の嵐だったから
自分もフリーランスだったけど、ギャラが減って仕事量も減って生活出来なくなって辞めたｗ