相互RSS募集中です

韓国企業「週52時間の労働時間上限は研究職には過度な規制だ。国会で規制緩和を論議してほしい」→えーっと、その国会ですが……あの体たらくです

カテゴリ：経済 コメント:(44)
タグ： 半導体関連 TSMC サムスン電子 韓国経済
「TSMCは12時間労働延長…。週52時間解放してほしい」（アジア経済・朝鮮語）
半導体など先端戦略産業企業の過半が週52時間勤労時間制度をはじめとする韓国規制が競争国より過度だと見るという調査結果が出た。

大韓商工会議所は最近、半導体、二次電池、バイオ、ディスプレイなど先端戦略産業企業433社を対象に「先端戦略産業規制体感度調査」をした結果、韓国先端産業規制水準が競争国より過度だと認識している企業は53.7%だったと25日明らかにした。 「似ている」と答えた企業は23.7%、「過度ではない」と答えた企業は22.6%だった。 （中略）

規制履行負担可否に対しては72.9%が「負担になる」と答えた。 業種別ではバイオが83.6%で最も高かった。 二次電池は73.6%、半導体·ディスプレーはそれぞれ67.3%だった。 （中略）

「人材規制」が後に続いた。 先端戦略産業の特性上、熟練した専門人材の確保が必須だが、週52時間勤務制のために制約が多いという主張だ。 B社関係者は「台湾ファウンドリー(半導体委託生産)業者TSMCは労使が合意すれば一日の勤務時間を12時間まで増やすことができ、徹夜でR&Dに邁進しているが、私たちは週52時間勤務制に足を引っ張られている」とし、「国家で育成する先端戦略産業だけでも勤務時間の残業·特別勤務イシューに例外を適用してほしい」と話した。
（引用ここまで）


　ムン・ジェイン政権の労働に対する政策って基本的に「労働者に優しく」を標榜していたものでした。
　まあ、やりすぎて労働組合が暴走するなんてことも多数ありましたけどね。

韓国の「世界最悪」と呼ばれる労組、労働争議で相手役員をフルボッコで流血沙汰 → 大統領と近しいので無罪放免（楽韓Web過去エントリ）

　ろくに経済成長もしていないのに最低賃金を2年で30%も上昇させていましたし。
　労働時の事故に対しても企業側の責任を強く問う法律を作ってもいましたね。 　さらに労働時間を週に52時間までに制限する法律も作りました。

　で、この52時間の規制がかなりきついことになっている、とのニュース。


　肉体労働で週52時間はなかなかにきついですが、研究職であれば週休2日で10時間ちょいの労働でしかない。残業2時間半ってところかな。
　研究が佳境になっているのであれば「肝心なところで帰宅しなくちゃいけない」状況になってしまう。

　その一方でTSMCなんかは「1日に12時間働ける企業戦士募集中」ってやっているのです。
　日本でも「残業をいとわない人材求む」ってやってます。

TSMC、博士獲得へ全国行脚　「昼夜問わず仕事できる人材」（日経ビジネス）

　リゲインのCMのような「ジャパニーズビジネスマン」を欲しがっているわけです。

　そのTSMCをライバル視しているサムスン電子やSKハイニクスも半導体の研究職をもっと働かせたいのですが、週52時間以上の労働はかっちり「違法」となるのです。

　で、今月の頭に終わった通常国会でそのあたりの「研究職にかぎり52時間以上の労働を特例として認める」法案が論議される予定だったのですが。
　予定だったのですが……ね。
　いま、その国会はあんなんなっちゃっているので。

Twitterで更新情報をお伝えしています。フォローはこちらから→

この記事へのコメント

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 00:24

    韓国人が残業してまで研究（笑）なんかしなくていいんだよ。
    お家に帰ってお酒でも飲んでなさい。
    チキン焼く練習しといた方がいいかもな。 もうすぐ今の会社なくなるから。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 00:53

    最低賃金みたいに規制なんか無視しちゃえ
    底辺職場と違って労組貴族がいるから無理か

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 01:20

    法案が成立した場合、悪用される未来しか思い浮かばない

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 01:36

    仮に同じだけの能力があったとしても1年で500時間くらい差を広げられてしまうのか。
    個人の能力で優っていれば、短い時間で効率よく集中できれば、せめて頭数を揃えられれば、
    と思ったけど半導体学科は定員割れなんでしたっけね。

  • サムライスピリッツ 2024年12月29日 01:45

    まあこの不景気の原因がムンムンだと理解する朝鮮人は少ないでしょうね(笑)日本は要約財務省とそこから来た自民党議員だと解り初めましたね、今日もTBSの報道特集は２馬力選挙だの公益通報だの悔しくてやってましたよ(笑)組織が腐ってるしさすがマスゴミですね。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 02:07

    韓国の大企業がそんな法律を順守して請願を上げる事自体が意外。
    労組貴族だってユン大統領に代わってから権限も多少は落ちたはずなのでは？

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 02:09

    争うことが未熟だということになりますね。
    成長しない、切磋琢磨にならない、成果にならない、不毛だということが分からないから未熟になるのでしょうね。
    分かることを成長にする、成果にする。
    それが成熟なのだと思います。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 02:17

    リゲインCM懐かしい。
    当時はあの高笑いがカラオケの持ちネタだったなぁ。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 06:29

    TSMCあたりはもう
    人間の能力の限界を超えた製品づくりをしてるわけで、
    そりゃ、スーパーマンを募集するのが当然だよ。

    知力の無い人間が入ってきたら
    TSMCが破綻するのが目に見えてるからな。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 06:33

    超少子化で滅亡が秒読み段階の韓国で、国富の源泉たる半導体の競争力に直結する問題を先送りする猶予は皆無のはずですが。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 06:42

    彼の国の研究職…ベンチマーク(彼の国表現)要員じゃねーか？と思う
    であれば、現状でいい気がする

  • へ 2024年12月29日 07:00

    > 肉体労働で週52時間はなかなかにきついですが

    ムンムンは工業労働者しか見ていなかったようで。
    まあ支持層であり票田ですが、そのあげくが作業中にスマホ見てる起亜だったかの龍仁工場の労働者。
    研究者はムンの脳裏にも無かったでしょう。
    自分の関心外は多様性の範疇外なのが左派あるある。

    > いま、その国会はあんなんなっちゃっているので。

    サムスンで研究者が12時間働いて考えても、状況改善が図れるかは疑問ですが。
    社内官僚主義化したサムスンで。
    それ以上に、労働強化に繋がる改正法案が労働強化ハンターイな左派が牛耳る国会で通ったかというと疑問ですが、そういうもんじゃありませんわな。
    議論自体がなされず政争にに専念。
    これからも国にとって大事なことは議論されず。
    ウリナムの権力闘争大好き国民らしい民主主義です。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 07:39

    今は昔、院生だった頃聞いたのですが、世界最先端の研究分野では、三交代24時間営業で研究室を回していたんだとか（旧帝大のお話です）。そのくらいやらないと米英のトップランナーに伍していけないというふうに言われました。今はどうかは存じませんが、そんな時代や場所があった、ってことです。どんだけ研究員（とお金）を揃えたらそんなことができるのか、眩暈がした覚えが。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 07:52

    そういえば万博の会場建設が間に合わんからと残業規制適用除外を言い出してたのどうなったのかね？

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 07:53

    旧帝大系とそれ以外の予算の格差は酷いもんだぞ
    地方は研究すんなって言うのと変わらん
    まあ少なくとも理系ノーベル賞ゼロ東大の抱える土地と予算投入はマジで無駄

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 08:19

    地方大学なんか国立でも機材がないどころか試薬も満足に補充できないような有り様だからな
    何のために大学設置したんだか

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 08:32

    あげく東大に中国系が集まってるから話にならんな
    米英トップランナーの研究室とやらがあるのにな
    そこでは厳しい連中が群がるのかもしれんが

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 08:34

    研究職ってたまに変態がいてびっくりする
    研究の気分転換に研究するみたいな（おまえはシャーロック・ホームズか！？）

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 08:44

    キーエンスだったかが
    「20代で家が建ち、30代で墓が建つ」
    みたいに言われてたけど
    TSMCもそんな感じなんかな。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 08:57

    彼の国だと研究職の労働時間制限を緩めると、これも研究職、あれも研究職と雇用側の制度乱用が頻繁に始まるだろうなあ。
    雇用側がアレなら労働者側もアレではあるんだけれど。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 09:07

    あちらで過労死が問題にならないならやればいいんじゃね？

    そんなに働いても成果は出ないと思う

    逆に趣味などに時間作ったほうが思いがけないアイデアが出る時がある（あくまで私が研究してたときの感想です）

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 09:08

    ムンジェインは韓国経済を滅茶苦茶にしたけどイジェミョンはどれくらいのダメージを与えるか楽しみだ

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 09:10

    日本は法定労働時間は週40Hです、52Hは異常です
    作業効率と労働時間は密接な関係が有ります
    さこで人時生産性の指標を定期的に調べる必要が有る

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 09:13

    会社にWi-Fi環境用意させて自動車工場のラインで動画見ようとする連中だし、まして企業勤めは一部を除いて45歳までの腰掛けでしかないのだし、残業が許されたからといって「研究がいいところなのに！」って残業するとは思えんけどなあ。
    良くて残業代目当てに制度を悪用して年中残業、悪ければ（そして多分こっちがデフォ）残業代目当てに会社に残って動画視聴とかじゃない？
    まぁ戒厳令からの弾劾を見てても思いますが、制度の恣意的な私的利用は韓国人の常ですからね。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 09:14

    こん詰めて長々やっててもダメなものはダメだが、時間切れでハイおうちに帰りましょうが困る時もあるわな
    個人のどうでもいい研究とは違って
    そこに縛りをかけたら困るのもわからなくもなし

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 09:21

    ネットでロクに働かずブラックだと騒いでる連中には夢の方な体制ですね

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 09:28

    それにしても研究者の味方が少ないな

    もっと働けと

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 09:55

    ※27
    ここのウォッチャーは「韓国の研究や研究者」の実態や韓国人の生態について結構推測ができるのと、こっちは常識であるんだが研究職の労働形態について知っているからじゃね？

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 10:09

    そもそもトップレベルの人材は医者を目指すんだし、並みの頭脳を長時間働かせたところで成果が出るのかな。
    自分の研究で半導体強国韓国の格を上げてノーベル賞を獲るのだ！みたいな人は居るかも知れないけど、それもちょっとなあ。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 10:54

    ＞週52時間～
    あら、アチラさん割と真面目なヒトもいたのね、労組が強くて残業なんてほぼ無いと思ってた。
    確かに研究所ともなれば機械の処理＆結果待ちで時間を要するからしゃあない。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 12:20

    二期制時代の地方国大出身だけれど
    理工系の学舎の電気が消えたのを見た事が無かったな
    研究室への泊まり込みも当然だったし

  • 2024年12月29日 12:23

    サービス残業すればいいじゃない。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 14:03

    まあ、研究の世界なんか、研究室に泊まり込むのが常態の奴か、仕事の研究の合間に気晴らしも兼ねて自分の研究をする奴以外は残れんわな
    そういう奴の本件への見解は聞きたい

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 14:17

    ピークで周12時間しか残業できない研究職ばっかりの企業とか終わってて笑う

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 15:31

    月30時間の残業ってシンドくは無いけれど楽って程でもないから、まあいい線だと思うんですけどね。ニホンガーとは言わんけど、40/60時間ずうっとって今となってはキツいっすよ。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 16:17

    ぶっちゃけ若い頃は残業多くても残業代もらえたから特に不満は無かったですね

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 17:14

    ＞リゲインのCMのような「ジャパニーズビジネスマン」

    同じ頃、アメリカでもマイケル・J・フォックス主演の映画「摩天楼はバラ色に」の主題歌でナイト・レンジャーが
    The secret of my success is I'm living 25 hours a day
    と歌っていました

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 18:30

    ♪黄色と黒は勇気の印24時間戦えますか、
    ですな。懐かしい

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 19:28

    昭和や平成前期のジャパニーズビジネスマンの前提の一つに、労働の対価として賃金が支払われる風潮が定着している事が上げられる。

    平成後期から令和にかけての「経営者に寄り添った」、利益が上がらなければ賃金が低いのは当たり前ってな風潮が定着している状況では、かつてのジャパニーズビジネスマンは復活すまい。

    TSMCの望みが叶うことはあるまい。

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 19:42

    ※39
    労働の対価としての賃金は、本当にジャパニーズビジネスマンの前提なんかな
    賃金右肩上がりの高度経済成長期とバブル期なんか、もう神話の世界
    程度の差はあれハードな環境でもバリバリ働く日本人
    ジャパニーズビジネスマンの前提はそれじゃないかな今も昔も

  • Nanashi has No Name 2024年12月29日 22:14

    ※40
    労働の対価としての賃金は、ジャパニーズビジネスマンの前提の一つではありましたな。
    アメリカからの圧力を受けて長時間労働の是正に政府が動いても、経営側だけでなく、収入減になる労働側からもそこそこ反発が出るくらいには重要な前提の一つではありました。

    令和の世になり、「程度の差はあれハードな環境でもバリバリ働く日本人」こそもう神話の世界の存在だと思っています。
    労働者側に「ジャパニーズビジネスマン」になる動機がなくなっているから仕方ありませんよね。

  • Nanashi has No Name 2024年12月30日 00:34

    ※41
    オウム返しされた感しかないな

    ブラックな環境でハードワークしている話など、現在進行形でちまたに溢れているが、それは何なのかな
    それが美しい姿というつもりは毛頭ないが、それを神話というならどこの世界に住んどるんだとしか

  • Nanashi has No Name 2024年12月30日 02:20

    ５２時間で足りないぶんは情熱ペイ（タダ働きの朝鮮語らしい）してますか

  • Nanashi has No Name 2024年12月30日 02:21

    医学部だけ人気なのは研究職の給料が少ないせいですか
コメントを書く