相互RSS募集中です

韓国で社会問題と化している「大企業と中小企業間の賃金格差」、見れば見るほど社会としてきつすぎる……大企業に入れるのは最低でも偏差値65以上が必要に?

韓国で賃金格差が再拡大…大企業と中小企業で306万ウォン差(KOREA WAVE)
韓国で大企業と中小企業の賃金格差が3年ぶりに再び拡大し、労働市場の「二重構造」が一段と深刻化していることが分かった。

国家データ庁が24日に公表した「2024年賃金労働雇用所得(報酬)結果」によると、2024年12月時点の月平均所得は、大企業が613万ウォン(約67万円)、中小企業は307万ウォン(約34万円)だった。両者の差は306万ウォン(約34万円)に達し、約2倍の格差となっている。

この賃金差は、2021年以降縮小傾向にあったが、2024年に再び拡大へ転じた。 (中略)

年齢別の格差では、20代が121万ウォン(約13万円)、30代244万ウォン(約27万円)、40代393万ウォン(約43万円)と上昇し、50代では456万ウォン(約50万円)にまで広がった。特に50代では、大企業の平均所得が797万ウォン(約87万円)であるのに対し、中小企業は341万ウォン(約37万円)と、2.3倍近い差になっている。
(引用ここまで)




 韓国で問題になっている「大企業と中小企業の賃金格差」。
 ここにはふたつの問題が重なっています。

 まず、「大企業がそもそも少ない」。
 韓国では300人以上、OECDでは250人以上を大企業と規定しています。
 で、大企業は韓国基準では大企業による雇用は全体の11.9%だけ。OECD基準でも13.9%に過ぎません。
 それぞれ、8.4人にひとり。もしくは7.2人にひとりだけ。

 さらに待遇のいい売上高上位500企業が雇用しているのはわずか5%でした。



 OECD基準における大企業による雇用の割合は──

・アメリカ 57.7%
・フランス 47.2%
・イギリス 46.4%
・日本 40.9%

 韓国の大企業による雇用割合が10%台でしかないことは、どれだけ異常かって話ですね。



 また、中小企業と大企業間の賃金格差も問題で。
 日本では大企業を100としたとき、従業員規模10〜99人の小企業で85。
 まあ暮らせるレベルではあります。

 一方で韓国の場合は大企業が100だと、中小企業は50。
 さらに年齢別でぐんぐんと差が広がる。50代で大企業では約800万ウォンに対して、中小企業は340万ウォンと格差は2.3倍に。
 大企業で50代になっている、つまり「実質45歳定年制度」を生き抜いているってことは、役員クラスになっているってことだから当然といえば当然ではありますが。

 でもまあ、「やってらんねぇよ」とは思いますね。
 そしてその大企業に入れるのは経験者優先。インターンをやっても10人にひとりも採用してもらえない。



 そもそもが大企業に入れるのはわずかに7〜8人にひとり。「本当の大企業」に入れるのは20人にひとり。偏差値でいえば65以上の人だけ。

 ……社会としてきつすぎない?
 優勝劣敗がひどすぎる。



 note.comで楽韓noteを開設しています。中味は楽韓Webを濃厚に仕立てた長編記事。最新の記事は「 韓国国会で「間違った判決は裁判官に懲役10年」「実質4審制」「最高裁判官を倍増」と憲法違反&司法権侵害の立法連発……なぜ? 」となっています。


 また、楽韓noteメンバーシップを開いています。月に6〜800円くらいになる有料記事が全部読めて月額500円。だいぶお得になってます。
 マガジンから移行していただけるようお願いします。


Twitterで更新情報をお伝えしています。フォローはこちらから→

この記事へのコメント

  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:20

    こんなに格差があるんだから、機会があれば国から逃げ出すよな
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:26

    そこまでしても、役員になれなきゃ45歳でチキン屋orコーヒーショップ行き。
  • 晩餐会 2026年03月03日 12:27

    李在明大統領が韓国民を地上の楽園に導いてくれるから、大丈夫。
    何の心配も要らない。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:28

    身分制社会への回帰を望んでるのは韓国人自身だから是非もないよネ!
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:31

    きっつい、、、こんな過酷な生存競争自分ならやる前から諦める
    宝くじ当たるみたいな確率でしか勝てなそうなレースに参加出来る韓国人は素直にすごいと思うわ
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:36

    朝鮮日報ですら韓国大企業のあれこれは書けても中小企業の内情は書けない時点でどれだけヤバいかが解る
    そして政治家共も官僚共も「韓国は最優秀民族で日本を超えてるニダ」というバカな神話を否定出来ない時点で対策も打てないし、この神話を否定して「現実の韓国」を語ると朝鮮人共がファビョるからどうしようもない
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:36

    >>5
    他に生きていく方法がないからね
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:37

    そもそもこうなった原因は何なのだ?
    以前、例えば韓国では中小企業が新しい技術を開発しても、それを大企業が奪ったり搾取するなどして、中小企業の成長を阻害しているという様な話があったと思う。
    韓国政府がそれを看過する事で中小企業を潰していたのなら、現在の状況の責任の一旦は政府にもあるだろう。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:44

    根本の問題は、韓国の所持する富の量が少ないせい。
    具体的には、文明国を維持できるだけのリソースがもともとない、というのが原因だと思います。
    そしてこの場合も、ニホンモーは成立しません。
    日韓で同じはず、ではなくて、現に足りない、という数字がこの記事にも、他の事象にも語られているからです。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:44

    だから少しでも確率を上げるために、成長ホルモンを打ち、塾通いをし、整形をするのですね
    ⋯韓国人に生まれなくて良かった
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:45

    偏差値65以上は一般人で韓国の大企業人事は縁故採用政府役人関係者採用が大半と聞く
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:48

    ※2
    チキンもコーヒーも廃れてコンビニさえ閉店ラッシュだそうだから45歳以上定年者は今はなんで食い繋いでるんだろう…
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 12:55

    ※8
    昔、経済成長を優先するために大企業を優遇しまくる目的で時限式の法律を作ったんだが、大企業が政府関係者の親族とかを自分とこの大企業に入社させるのを条件にして、この法律の見直しをスルーさせとるのが原因
    で、見直ししようものなら大企業の労働組合が暴れるから無理な状態
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:00

    ウリにふさわしい仕事が無いので就職浪人するニダ、300万虫は底辺ニダ
    って言うのをまずどうにかしないといけないんじゃない。
    稼いでるのがいくらだろうと無職よりはましって意識に直さないと
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:00

    労組って何のためにあるんでしょう

    最低賃金もですが
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:01

    大企業がてっぺんのほんの一握りの優秀な人を入れても、結局仕事として新たな技術を開発することはほぼなく、外国の技術を集めただけのただの製造工場。やりがい考えたら、そりゃ医者に行くでしょう。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:07

    ※13
    つまり開発独裁の余弊ですか……
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:09

    米13
    日本の場合、累進課税や中小企業軽減税率で徹底して格差是正を図って一億総中流なんて言われていたぐらいですからね。韓国も経済成長期に同様の政策が取れればよかったのですが…まあ無理か。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:15

    10代の育成期に各種の独自の才能を磨くことなく、
    ひたすら受験テクニック磨き(思考力を伸ばす学問にあらず)

    みーんな同じ服を着て、同じ形のマンションに住んで、モノトーン社会
    国自体も何か新しいことを発明することなく、
    他の国(特に日本)の後追いをがむしゃらに続ける

    その人生、未来がないんだよ
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:31

    昔なら「十分な蓄積が出来る前に放り出した日本が悪い!」だったけど、今は既に追い越してると思い込んでるからねー

    どこを悪者にするのやら
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:32

    一流大学を出て大企業にはいって40代で肩たたき
    生涯収入はどうなんだろ?
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:44

    大企業に30で入って45で定年なら、中小に20で入って60で定年の方が良いのではないか
    あ、中小でも30で入って45で定年だったりする?
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:44

    >>15
    韓国では労組は労働組合員(労働貴族と評すべきか)のためにあるのであって、一般労働者のためにあるのではないのです。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:56

    韓国女性は整形しないと雇って貰えないみたいな容姿重視。韓国男性もそうじゃないですか?高身長じゃないと雇って貰えないから成長ホルモン投与。
    韓国時代劇でも、韓国現代ドラマでも、王族か、大企業の御曹司のストーリーですもんね。
    いかに一発逆転でしか韓国には望みがないかの視聴者の世相が反映してるんじゃないかなと。

    そもそも1998年の経済破綻で韓国政府は中小企業を切り捨てて、大企業に外需依存に全振り。国内市場は大企業の寡占状態にしたので、革新技術やサービスの国内競争が働かないんですよね。20年以上前から日本の経済機関から指摘されてた話。
    だから引き続き、日本から技術をパクるか、矢場とん、ファミマみたいなサービス形態を乗っ取りパクるしかない。

    日本人に迷惑なのが「今、日本で韓国の○が大人気!」と日本を利用したステマを横行させて、インサイダーとか商品売り抜けとかが横行してる事ですね。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 13:58

    >>17
    それもありますが、ウリナム社会であることが最大の原因でしょう。
    ※13の方が述べておられるように、政府の保守派は大企業の経営層とウリになり大企業への優遇を見直さないし、左派は労組とウリになり労組員への優遇を支援する一方、組合員以外の労働者についてはナムとして顧みない。
    自分たちと結びつきが強い層との関係ばかり重視するせいで特権層を育む結果になり、一向に社会全体の改善に繋がらないのだと思います。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 14:01

    そういう「頭のいい人」達が作り上げているのが現代の韓国社会?
    自分さえよければっていう考えの行く末か。

    ところで政治家って医者-大手企業の下位の頭脳?もっと下?
    お勉強が出来る人が賢い人とは限らないけど。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 14:03

    賃金格差は目に見える問題だけど、本質的には社会階層の分断化が進んでいるんだろう
    大企業に勤める者同士が結婚して、その子供がコネで優遇されていくみたいな
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 14:07

    >>22
    中小は不払いと倒産かな
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 14:08

    >>22
    「30で入って~」は徴兵制から来ている話なので
    大企業も中小企業も同じ。
    で、韓国の徴兵期間がムダに長い(今は1年半だっけ?)
    のがそもそもの原因。

    他の国は長くても3ヶ月くらいで終わるんで、
    大学生だと夏休み中に終わらせることが可能。
    だから、そこまで大きな負担じゃない。
    韓国だって兵器の近代化が進んで最前線に徴兵を置く
    必要ない(というより邪魔な)んだから、
    徴兵期間を他国並みにして無駄飯食いを減らし、
    その分志願兵の待遇を改善させればいい。

    ・・・が、こういう抜本的な改革はできないんだよな。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 14:20

    その大企業もほぼ財閥系列しか選択肢がないのもなんというか面白みのない国だよな
    企業もエンタメも居住地も服装も髪型も全て一極集中させるのが好きねえ
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 14:25

    でもせっかく大企業に採用されても45歳で名誉退職。あとはチキン屋かカフェの社長様をするほかない。進むも地獄、退くも地獄。まさにHell朝鮮。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 15:18

    ※7
    他に生きていく方法がなければどんな環境でも適応しようとするのか…それもすごいな。人類がだけど…
    出生率見ればそのうち国がなくなりそうだど、それでも10年後とかじゃないんだもんなあ…
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 15:41

    聞けば聞くほど、今までよく国が、維持出来ていたな。解決する方法なんて、どっかにあるんかね?
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 15:47

    更に比較的実入りのいい大企業・海外企業の工場勤務は基本世襲制に近くなってるんだっけか…世界的に見ても効率わるい・労組が強すぎる国だよな
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 15:59

    殺して奪うのが正解
    こんな社会の維持に貢献する価値はないので
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 16:13

    少子高齢化がますますはかどる社会だな
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 16:23

    一党独裁じゃないことと歴史以外は本当に中国を縮小したかのような国だな
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 16:29

    ※33
    無理ゲークリアする感覚で面白がってみんなでアイデア出したら、奇跡が起きないもんかなw
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 16:41

    組合があるところだと、これに組合員雇用世襲制が乗っかるんですよね。何もコネが無いと本当に韓国では詰みというのがよく分かります。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 16:56

    いうて残りの90%は低率横並びなわけでしょ
    上ばかり見なきゃそんなに不幸ってわけでもないと思いますけどね
    結局は精神性の問題なのでは?

  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 17:34

    まあ韓国人は低賃金だろうが気にすんなw
    「(ウリは貰ってないけど)平均給与で日本に勝ってるw」ってホルホル出来ればそれで良いんだろ?
    借金苦だうがなんだろうが、さw
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 17:44

    2025年:時価総額10億ドル以上の企業数!
    1位米国1873社・2位日本404社・3位インド348社
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 18:01

    ※40
    中韓は早々に「庶民が不幸なのは貴族(日本)が幸福なせいだ!貴族を倒せ」という教育をしちゃった
    だから、自分の境遇改善よりも他人を貶すって方向になってる
  • 名無しの兵衛 2026年03月03日 18:09

    >役員クラスになっている

    韓国の中小で見ても、役員クラスは跳ね上がってる
    でもって、韓国の場合一族経営なんてのが見えたりでねえ

    その結果、リストラしたら
    給与の平均が目に見えるレベルで上がるんだよね

    なので、社員の体感差はもっと低い可能性もね

    以前に300虫なんてのワードがあったけど
    これ以前は「200虫」だったのよ

    そして、20年近く前は「88万ウォン世代」なるワードもあった

    非正規職平均賃金が119万ウォンで
    20代はその73%しか稼げてないとするから出来た造語ね

    その頃とは最低時給が違うから
    そういう意味では、あの当時からは跳ね上がった
    大体最低時給はあの頃から三倍ね

    おやここで3倍にかけると300虫に近くなるよね
    そして可処分所得では、そこまで余裕が増えてるわけじゃ無く
    貧しい側は、子作りも出来ない環境になったのね
  • 晩餐会 2026年03月03日 18:55

    >44
    >貧しい側は、子作りも出来ない環境になったのね

    韓国でのその階級って、子供を整形しまくったり成長ホルモンぶち込んだり学習塾に詰め込んだりしなけりゃなんとか子育ては出来る程度の収入なんでしょうか?
  • 名無しの兵衛 2026年03月03日 19:30

    >>45
    都市部なら
    家族用の良いマンションが借りられない
    そして買えない時点で、厳しい

    一方地方でなら、普通にあるかな
    ただ、そっからの階層脱出は困難

    で、子供はある程度の年齢になって
    この生活から抜け出したいとソウルに行ってしまうとね
  • 晩餐会 2026年03月03日 19:36

    >46
    ありがとうございます。

    地方なら行けますか。
    勉強が出来て、返済不要の奨学金とかを得てソウルの大学で勉強し、医者なり薬剤師なりになって…というストーリーが夢のまた夢なら、ほんとキッツいですね。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 19:36

    9割弱が中小勤務だとして、その連中の給与の中央値が平均値の0.8から0.9くらいか、なら300虫って韓国人のちょうど中間前後なんじゃないか
    なんでそのレベルが大っぴらに揶揄されんのか知らんが、すげえ社会だな
  • 晩餐会 2026年03月03日 19:44

    李在明が地方出身者向けのアファーマティブアクションを導入したら面白そうですが、都市部出身者からの突き上げが激しそう。

    医学部の定員増の時も随分弾けてましたし。
  • 晩餐会 2026年03月03日 19:51

    話しはー逸れますが、韓国って結構オカルトとかおまじないとかがまだまだ通用していそうだから、成長ホルモンではなく成長モンモンを彫って「これであなたの子供は身長180cmだ!」ってやる彫師とか居ないんですかね?

    頭が良くなる彫り物とか身長が伸びる彫り物とかイケメンや美女になれる彫り物とか、胡散臭い商売をやる余地が結構あるんじゃないかと。
  • 晩餐会 2026年03月03日 20:00

    自分で書いといてなんですが、韓国での彫師が美容整形医なのかも。

    霊験あらたか?って言えるんですかね?
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 20:00

    偏差値65って言うが韓国教育でのその数値でしか無いんよね、韓国は昔から日本以上の学歴社会なのに実社会で韓国人の実績が全く無いのが不思議なんよね、韓国人て何を勉強してるんやろね
  • 晩餐会 2026年03月03日 20:10

    >52

    韓国社会で成功する為のマニュアルを暗記してる。
  • 晩餐会 2026年03月03日 20:15

    【47】

    日本だと郷土愛ってものがありますが、韓国には日本の郷土愛にあたる何かが無いのですかね?

    あっても馬鹿にされるシロモノだったりするとか?
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 20:23

    日本なら派遣とか非正規雇用にもそういう連中用の労組があるのにな
    負け組は負け組なりに戦う手段があるだろうに何もしないのか
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 20:35

    韓国での賃金(月収)は確かに高いなと思うけど、単純に年収を12で割ってる額なんだよね。
    ボーナス含めた年収、勤続年数の長さと年金等の福利厚生を含めると日本の方が圧倒的に良いんだけどね。
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 20:53

    しかも、その狭き門すらコネで横から入ってこられるんでしょ?
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 20:53

    韓国の大企業はグローバルな賃金です、中小企業は内需経済の賃金です
    賃金格差は凄いですね、同じ韓国で異常です
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 21:40

    アメリカの大企業の雇用が6割じゃくってアマゾンの倉庫とかウォルマートの店員も入ってるんでしょ。あまり意味のある統計じゃないな
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 22:47

    その上位な偏差値65以上で一流企業に入って、その中でも肩叩きに合わない超絶上位の財閥役員になっても
    アメリカで不法就業斡旋するんですからね~

    韓国人って単純暴力犯罪者か、知能犯国際犯罪者の2種類しかおらん
  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 23:25

    世界の企業の時価総額の上位に日本とドイツはいないけどサムスン率いる我が国はいると朝鮮日報が嬉々として書いてたから、格差なんか気にするなよ。

  • Nanashi has No Name 2026年03月03日 23:52

    人手不足の日本企業が大歓迎する理由がわかるな。
  • サムライスピリッツ 2026年03月04日 02:10

    主さんの言われる通りですね、そしてこれだけ差があるとその大企業とエリート層による支配が行われるのですね、米国も格差が大きく民主党の用に綺麗事並べて自らは大金持ちなのですね、中間層が多く無いと貧困層を救えないのですね。
  • Nanashi has No Name 2026年03月04日 06:03

    ひたすら暗記のガリ勉して大手企業か整形医、何か歪だよなぁ。
  • Nanashi has No Name 2026年03月04日 06:15

    町のパン屋ですら大企業が牛耳る国だから。
    しかも完全に日本のパン屋のパクリなんですけどね
  • Nanashi has No Name 2026年03月04日 09:31

    別に明日食べるものがない訳じゃないもんなあ…それに一応先進国だし
    自分たちが作り出した地獄なんだけど、本当に韓国人がみんな地獄だと思ってるのかと言われたらそれもわからんし

    韓国人見てると人間は不便な生き物なんだなあって思う
  • Nanashi has No Name 2026年03月04日 10:03

    >一方で韓国の場合は大企業が100だと、中小企業は50。
    そもそも中小企業だと最低賃金すらろくに出ないって時点でね…
  • Nanashi has No Name 2026年03月05日 08:33

    いいんじゃないの?韓国人は大企業の賃金が日本を超えたって大喜びして美酒に酔ってるんだし。韓国は日本を超えた経済大国のつもりなんだよ。現実なんかどうでもいいの、建前が一番なの。
  • Nanashi has No Name 2026年03月06日 12:49

    日本は三井・三菱・住友・日立・トヨタ・SONY・NTT・伊藤忠・パナソニック・日本製鐵・丸紅・東京海上・みずほ・キーエンスetc.といくらでも大企業があるけど、韓国はサムスンしかないからなぁw