国家統計によると、2025年8月時点で5人未満の事業所で働く労働者は約390万人に達し、全体の賃金労働者の17.4％を占める。しかし、これらの労働者は解雇制限や時間外労働の制限、残業・深夜・休日手当、休業手当、有給休暇といった主要な労働基準法の適用対象から除外されている。さらに、職場内ハラスメントの禁止規定も適用されていない。
調査では、特に休息に関する格差が顕著だった。2025年第3四半期の調査で「年休取得が6日未満」と答えた割合は、5人未満事業所で76.8％に達し、300人以上の事業所（18.2％）の4倍以上となった。
また、有給での公休日休暇が可能と答えた割合は、5人未満事業所で38.4％にとどまり、300人以上の事業所（84.5％）の半分程度に過ぎなかった。
人格侵害の問題も深刻だ。職場いじめを経験した後に退職したと答えた割合は、5人未満事業所で46.9％と、全体平均（22.2％）や300人以上事業所（19.7％）の2倍以上に上った。
さらに、5人未満事業所の解雇率は30.8％で、全体平均（14.1％）の約2倍に達している。雇用保険加入率も45.7％にとどまり、300人以上事業所（90.7％）の半分水準に過ぎない。
これまで国家人権委員会は2008年と2022年の2度にわたり、5人未満事業所にも労働基準法を拡大適用するよう勧告してきたが、制度改正は進んでいない。
（引用ここまで）
ちょっと前に日本人女性が韓国料理店で働いていたところ、店主、および店主の妻にパワハラを受けた上に不当解雇されたって記事がありました。
「このバカが」くらいのパワハラを日常的に受けていた、とのニュースでした。
楽韓Webではこの記事の中で「日本人だからパワハラを受けていたというわけではない」との話をしています。
こうした食堂レベルのところではパワハラや暴言は日常茶飯事であると。
それが韓国内に置いては上下関係を決定づけるための要素でもあるんですよね。
で、件の日本人女性が労基に相当する機関に訴えようとしたところ、こんな返事が返ってきたのですよ。
「従業員5人未満の事業所であるため労働基準法の適用外」
「労働基準法とは……」ってなりますが、これが韓国の実態。
そうした従業員5人未満の事業所で働く韓国人は390万人。
賃金労働者の17.4%であり、大企業で働ける割合が少ない韓国においては職場としてかなり大きな役割を持っているはずなのですが。
それでも労働基準法の埒外なのですね。
なんでかっていうと、こうしたパワハラや暴言、労基違反の休日や休み時間の少なさが小規模事業所では横行していて、監督する省庁の人員が廻りきらないからです。
……いや、ホントに。
実際、記事では「パワハラ等を経験した後に退職した」とした従業員が46.9%と全体平均の2倍以上。
解雇率も倍。
保険加入率は大企業の半分。
あまりにも法律違反が多すぎるのです。
まあ、儒教の国であれば当然とでもいうべきか。苛烈な上下関係をより少ない人員で受け止めているわけですから。
かつて、マンションの管理人は最低賃金の埒外であったこともありました。
2014年までは最低賃金の90%でいいってされていた職業なのですね。
従業員5人未満の事業所も似たような扱いとなっているわけですよ。
「事業所の数ばっかりあって、全体の17.4%しか雇用していないんだから労基法の埒外でもいいでしょ」って扱い。
「法の下の平等……？ なにそれ、食べられる？」って話です。
なんというかこう……「豊かな国」、ですよね。
note.comで楽韓noteを開設しています。中味は楽韓Webを濃厚に仕立てた長編記事。最新の記事は「 「日韓協力は可能なのか」との話題を安保面から見てみる 」となっています。
また、楽韓noteメンバーシップを開いています。月に6〜800円くらいになる有料記事が全部読めて月額500円。だいぶお得になってます。
マガジンから移行していただけるようお願いします。
Twitterで更新情報をお伝えしています。フォローはこちらから→Follow @rakukan_vortex
この記事へのコメント
Nanashi has No Name 2026年04月08日 12:40
Nanashi has No Name 2026年04月08日 12:44
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:00
日本によって近代化が為されて100年以上経つが、未だにこの様。
連中が、尊厳ある個人の尊重や法の下の平等といった近代精神を身に着けるようになるのは、一体何時になるのだろうか…
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:06
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:11
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:15
韓国の保険料がどうなってるのか知らないけれど
雇用保険で未加入が多いなら年金・医療はどうなってるんだろう？
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:23
そんな事業所本当に知ってるなら日本では労基行ってくださいね☆
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:23
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:31
確か、罵倒語はいくつもの言語の中でも随一の多さとか…
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:33
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:33
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:35
防犯カメラや法規を充実させれば有意に犯罪が減る社会なのでまあ本気で取り組む気がないのでしょう。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:36
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:39
こうした食堂レベルのところではパワハラや暴言は日常茶飯事であると。
それが韓国内に置いては上下関係を決定づけるための要素でもあるんですよね。
ってことはパワハラしないと下の人間が逆らったり下剋上しようとしたりするから仕方なくやってるということでもあるのでしょうか。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:41
たしかXには
どこが儒教だ、孔子はそんな事言って無い
みたいなのが沸いてたな。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:42
Nanashi has No Name 2026年04月08日 13:44
迷惑千万な話だ。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:00
初めてあったら
「生年月日は？」
「何処に住んでいますか？」
「何処の大学出身ですか？」
とか、とりあえずマウント取ろうとする国民性だぞ
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:00
国家ぐるみで「大会社に勤めてなきゃ人間じゃない」をやってるじゃん
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:07
左が日本叩き、日本人叩きの材料によく使ってくるが
名無しの兵衛 2026年04月08日 14:08
この辺コストを下げる為に
わざと雇わない例もあるのが地獄
で､そういう下請け構造
つまり孫請け等で､使われてたりでね
割と現場作業系は､こういうのが横行してるらしくてねえ
似たようなのだと一人社長もそう
で､運送業には｢一人社長｣が多い
そして顧客からの命令で､過積載運搬とな
この手の雇用はまさに脱法的に行われてるから
そりゃ､普通の会社員がリストラ後に選ぶのが
｢店長｣､｢社長｣になるのも分かる話
韓国で守られてない職場で
甲乙の現実に向き合うくらいなら
借金をしてでも社長になるのさね
転職ですかー!
｢甲｣になれば､何でも出来る!ですからね
名無しの兵衛 2026年04月08日 14:10
じゃあ､もっとそれ以外は?なんだよね
行き着く先は｢塩田｣になり
そこが幸せになってしまうというのも
そういう事なのよね
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:11
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:15
其れを実践できるかは本人の能力次第です、韓国人は力のある人には弱いですね
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:22
労働基準法とは、最低賃金とは、失業者とは、若年層とは、GDPとは、外貨準備高とは・・・
約束とは、責任とは、信頼とは・・・
日本人と同じ言葉を使ってても、意味は ぜーんぶ韓国人の独自定義。 挙げたらキリがない。
いちいち全部意味が違う。
話が通じないわけだよ。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:25
そう言うと奴等は労基は仕事しないから！と反論します
仕事してないのはお前らだろうと
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:35
道交法違反、飲酒、詐欺、経済安保のﾜｯｾﾅｰ･ｱﾚﾝｼﾞﾒﾝﾄ、条約…… 全部そう。
「法律」や「条約」の意味が違うんだろうな。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:36
そら財閥企業の社員とか公務員に皆なりたがりますわ。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:39
らな。こういう所から来てるんだろうね。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:40
儒教というか朱子学でしょうね
そこに限らず、信仰に関してはほどほどにしとけっていう見本
過ぎたるは及ばざるがごとしって言ってるのにね
Nanashi has No Name 2026年04月08日 14:43
ただの年長者や雇用主等の立場上位者のパワハラを肯定する免罪符じゃないか
「徳」は無いのですか？
まあ、ないのでしょね
Nanashi has No Name 2026年04月08日 15:04
Nanashi has No Name 2026年04月08日 15:09
日本でも旧憲法下では家父長権が認められていて
父親は家族の支配者として優位に立っていましたし、
その影響で尊属殺人罪（を始めとする父親に対する犯罪）が
設定されており、通常の犯罪より厳しく罰せられました。
現憲法施行時に刑法も改正され、不敬罪等が廃止されましたが
その時も尊属に対する犯罪は廃止されませんでした。
法曹からは「法の下の平等に反する」という批判があったのですが、
国民の反発が強かったんですね。
国民の意識が変わって尊属殺人罪が事実上廃止されたのは
昭和40年頃のことです。
現代の日本には儒教の影響がほとんど残っていませんが、
儒教倫理に基づく家族観や差.別意識は昭和中頃までは
確実に残っていたものです。
日本以上に儒教の影響が強い中国や韓国で
法の下の平等が成立していないのは当然と言えるでしょう。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 15:17
ひいてはお客さんとの関係性にも当てはまる。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 15:24
Nanashi has No Name 2026年04月08日 15:58
全く足りていない
韓国ならなおさらだわな
Nanashi has No Name 2026年04月08日 16:16
Nanashi has No Name 2026年04月08日 16:18
今日の社長が明日の無職とも限らない
だから今日を社長として目一杯生きてるんだ（違
Nanashi has No Name 2026年04月08日 16:22
Nanashi has No Name 2026年04月08日 16:37
Nanashi has No Name 2026年04月08日 16:48
Nanashi has No Name 2026年04月08日 17:13
Nanashi has No Name 2026年04月08日 17:18
と同じ構図ですね＞多すぎて制御しきれないから放置
Nanashi has No Name 2026年04月08日 17:21
上に立つ人間としての、とても自然な行為なのが問題の深さと言うか…
従業員は文句を言ってても、将来逆の立場になったら同じことをやるのです
道徳的に正しい行動だからです
半島は呪われた土地なのではないか？
と、そとの国の人々は思うくらい永遠に
Nanashi has No Name 2026年04月08日 18:11
>>16
韓国における「人間の尊厳とは？」ですが、無いんですよ。
１千年以上にわたる土鈴制に依るものだと思われます。
我ら（こっち側の人間）が知っている「相手の尊厳を認めないことで自分の尊厳をも傷つける」という概念が抜け落ちているんですね。
今回は特に「儒教ガー」というコメントが多いですが、じゃあなんで韓国の儒教がおかしいかというと土鈴制が長かったからです。
未開だ・人じゃねぇ・ヒトモ〇キと書く人もいますが、それも土鈴制で説明できると思っています。
自分たちで何かを積み上げたり創り出したりしないのも、恨だ相対的剥奪感だと他人の足を引っ張るのも土鈴の性分。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 18:20
Nanashi has No Name 2026年04月08日 18:31
そんなものを取り入れて数百年間煮詰め続ければそりゃオリジナル以上にひどいものになるだろうし、そんなものが骨の髄まで染みついた人間がろくでなしになるのも当然っちゃ当然だわな
Nanashi has No Name 2026年04月08日 18:40
朝鮮の場合は罰金を徴収すれば解決な気がします
Nanashi has No Name 2026年04月08日 18:59
特亜においては権力者とその権力者から寵愛を受けたものだけが人間であり、その他の愚民はﾎｸﾞにされるために存在するものﾆﾀﾞ
ﾅｼﾞｪ白丁どもが両班様と同等の扱いをされるなどと考え違いをするﾆｶ？
これは折檻が必要ﾆﾀﾞね…（ﾆﾁｬｧ
まあ、同じ国民だと思っていないからこそこういった出鱈目な法の運用もできるわけで
そして国内の分断によって国力は減退するのだけれど、そもそもの話として分断を前提として政治を進めているのだからそりゃあ国に未来なんてあるわけないわな
Nanashi has No Name 2026年04月08日 19:03
Nanashi has No Name 2026年04月08日 19:03
Nanashi has No Name 2026年04月08日 19:13
ウリは尊重されるべき存在だ。
その証拠に他者の尊厳を踏みにじってるニダ。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 19:25
中国=大朝鮮、ロシア=白い中国、アメリカ=マイルドなロシア
つまり、中国≒ロシア≒アメリカ≒韓国＝北朝鮮
だから、韓国とアメリカは似た者同士とも言える
Nanashi has No Name 2026年04月08日 19:42
Nanashi has No Name 2026年04月08日 19:46
平等な社会を異常視して上下関係を固定化する事が正常だとするのが大陸儒教文化。平等と言う概念は半島文化は折り合いが悪いのは当然だろうね。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 20:04
Nanashi has No Name 2026年04月08日 20:35
そう考えると韓国が圧政と搾取と虐待の坩堝になるのも自然だと思います。
北が今の体制なのも自然。
韓国式の儒教なるものが腐っているのも当然。
「インドっていまだにカースト制があるんでしょう？」と言う人は多いですが、朝鮮半島も同じ(かそれ以下)なんですよ。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 20:46
Nanashi has No Name 2026年04月08日 20:48
Nanashi has No Name 2026年04月08日 20:54
Nanashi has No Name 2026年04月08日 20:59
Nanashi has No Name 2026年04月08日 21:09
衣食足りて～の人は儒家が大嫌いな法家だから…
衣食足りても、もっと高級な衣食が足りない！
なんなら高級な衣のせいで食が足りない
Nanashi has No Name 2026年04月08日 21:14
Nanashi has No Name 2026年04月08日 21:18
Nanashi has No Name 2026年04月08日 21:26
韓国のGDP算出方法は上澄みの大企業だけですよ
晩餐会 2026年04月08日 21:38
ま、日帝から離れたら速攻で先祖返りして、未開な蛮族にしっかり先祖返りしちゃいましたけど。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 21:57
いやこれ、ひどくないですか？ 法の保護の外に置くって、ヨーロッパなら死刑宣告ですよ。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 22:09
違法駐車は無くならない、違法建築は罰金払う
法律順守なんていう物は無い
中国の学校が路上の屋台を実力行使で粉砕した様に
韓国人に法順守を期待しても無駄
Nanashi has No Name 2026年04月08日 22:23
韓国の統計庁によるグラフだ。
１０代 ＜ ２０代 ＜ ３０代 ＜ ４０代 ＜ ５０代 ＜ ６０代 ＜＜ ７０代 ＜＜ ８０代以上
という感じでグラフが上昇していく。
しかも、６０代→７０代→８０代以上、で急上昇していく。
韓国人がいくら去勢を張ったところで、これが現実。
こんな国 ほかに無い。
韓国人は豊かにも幸せにもなれないが、スペシャルであり続けることはできる。
残された日々、ぜひ そうあり続けてほしい。
Nanashi has No Name 2026年04月08日 22:29
サムライスピリッツ 2026年04月09日 02:19
Nanashi has No Name 2026年04月09日 07:44
Nanashi has No Name 2026年04月09日 08:12
Nanashi has No Name 2026年04月09日 08:13
いくら上がろうが払わなければどうということはないってか
Nanashi has No Name 2026年04月09日 11:04
事実を書いたらハラスメントになる韓国さんサイドにも問題がある
Nanashi has No Name 2026年04月09日 14:44
晩餐会 2026年04月09日 18:48
知られたら嫌われる様な事をしている南韓が駄目なのであって、
嫌われる様な事をしていると知らしめるサイトが駄目なのではないのですよ。
晩餐会 2026年04月09日 19:05
嫌韓ではなく楽韓なのに、読解力が不自由なヒトなのですかねぇ…。
Nanashi has No Name 2026年04月09日 21:39
>一番労基法による監視が必要な事業所が労基法適用外とは、
まさに、この一文！！ですね
Nanashi has No Name 2026年04月10日 01:03
ただの事実の羅列を「悪意」「嫌韓」「ハラスメント」とか、よっぽど不都合な事実だったんですね？
お前のレッテル張りの方がよっぽど悪意でハラスメントだよ。
Nanashi has No Name 2026年04月10日 01:10
もう一つありますよ。
それは「悪口のバリエーションの豊富さ」。
韓国人の吐く悪口は日本人の比でなく内容がきつくて下品。