韓国のサムスン電子の労使が全面ストライキに突入する直前で導き出した賃金交渉の暫定合意は、社会に少なからぬ課題を残した。 （中略）
新たな成果給制度を適用した場合、DS部門の業績をけん引するメモリー事業部の社員は、年間事業成果が300兆ウォン（約31兆円）を記録した場合に特別経営成果給だけで最大5億5000万ウォンを受け取ることになる。年俸1億ウォンとして5000万ウォンのOPIを加算すると、年俸とは別の成果給だけで6億ウォンに上り、総支給額は額面で7億ウォンに達する。
これは、韓国の大企業社員の平均年収の約7倍に相当する。企業分析を専門とするリーダースインデックスが売上高上位500社のうち分析可能な211社について調査した結果、昨年の社員1人当たりの実質平均年収（成果給含む）は1億280万ウォンだった。
中小企業を含めた労働者全体の平均と比較すると、その差はさらに際立つ。韓国経営者総協会によると、韓国の全事業所における正規労働者1人当たりの年間賃金総額は、昨年基準で5061万ウォンだった。サムスン電子の社員は、最大で労働者14人分の年収を一度に手にする計算になる。
（引用ここまで）
韓国社会は「分断の社会」と呼んでもよいほどに細かく分断されています。
それでも当初は「地域閥」くらいだったのですが。次に出身校（小中高を含めて）の学閥が生じています。
以降、収入や社会における上下の分断。
思想の左右での分断。
男女での分断。
老若での分断と、さまざまな面で分断が表面化しています。
「儒教だから高齢者に優しい社会なのでは？」なんて疑問もあるでしょうが。
社会的な優遇措置を受けているってことで「入れ歯共」くらいの言い様をされています。
20〜30代の7人にひとりが失職状態の韓国では「儒教で高齢者に優しい」なんてのは幻想でしかないのですよ。
サムスン電子のメモリ部門は5億5000万ウォンの成果給を受けています。
SKハイニックスの社員は6億ウォン。
華々しいことです。
その一方で韓国では5人未満の事業所では労働基準法が適用されていません。
……え、なんか変なこと言いました？
韓国では常識です。
有給休暇、週52時間労働制、残業手当、休日手当などは適用されません。
週に15時間以上働くと1日分の賃金がもらえる「週休手当」って制度もあるのですが、これも適用外。
各種ハラスメント防止策も適用外。
先日も韓国に住む日本人女性が韓国の食堂で働いていてパワハラを受けた上で解雇されたのですが、雇用者が5人未満だったってことで労基法が適用されずに門前払いされました。
なんで労基法が適用されないのか、ですか？
小規模の事業所に労基法を適用したらパワハラ、賃金未払いばっかりで担当人員が不足するからです。
総就業者数は2900万人ほど。うち、5人未満の事業所で働くのは400万人ほど。
企業に就職している7人にひとり弱が労基法の適用外なんですよ。
売上上位500社に就職できれば場合によっては年俸7億ウォン（ただし、上位5%ほどしか入れない）。
その一方で就業者の14%ほどは労基法の適用外になっている。
ザ・韓国って感じですね。
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この記事へのコメント
Nanashi has No Name 2026年05月26日 12:29
Nanashi has No Name 2026年05月26日 12:39
Nanashi has No Name 2026年05月26日 12:41
下位１０％には労働者としての人権がないのですか、
かの国で生き易いのはどの辺りなんでしょう・・・
Nanashi has No Name 2026年05月26日 12:47
成熟した民主主義国家（）なら、「ならば人員を増やそう、弱者に救いの手を伸ばそう」って発想になるはずなんだよ、絶対
救う層と救わない層を選別してんの、国家と国民が
人それをサベツと言うと思うんだがね
Nanashi has No Name 2026年05月26日 12:50
じゃあ次は労組内の内ゲバかな
Nanashi has No Name 2026年05月26日 12:51
なら韓国はサムスンや現代自動車などを、日本は大手商社やトヨタなど、除いて平均すると日本が上なんでしょうか？
中央値で比べた方がいいんですか？
Nanashi has No Name 2026年05月26日 12:57
ﾆﾎﾝﾓｰさんが現れるとアレだから追加するけど、日本の課題は法や制度は「適用される」けどリソースが足りない、って部分
方や韓国は、法が「適用されない」んだからな？
この差はオリンパス山と高尾山くらいあるぞマジで
Nanashi has No Name 2026年05月26日 12:58
日本は全体の平均値
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:01
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:06
それでも反日だと国民が一致団結するんですよね。
胸糞キモい(-""-;)
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:06
株価がソレですね
サムスンとsk2社と子会社で韓国株価の3/4占める位
現時点で8100ついてますが、2社除くと2000程度と言われています
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:11
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:13
せやで
サムスン電子 非半導体部門労組 暫定合意案の投票差し止め申請へ
https://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=j&Seq_Code=93427
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:20
日本の大卒就職率は９８％です。
日本に就職しに来ようなんて思わないでね。
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:23
２～３年前に鳴かず飛ばずで業績給の支給が全くなくて大企業なのに中小よりちょっとマシ程度にまで落ちぶれてしまったなんて嘆き節をやってたのに
今回労組がごり押ししましたけどその分だけ肩たたきが早くなるんじゃないですか？
社員も味を占めて大暴れなんてやってたら雇用そのものが危ない気がしますが
メモリの値段が来年には下落する予想談話がいくつも出て来てますよね…
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:38
労働基準法とは・・ 最低賃金とは・・ 道路交通法とは・・ 飲酒運転とは・・
法律はあるんだよね。 でも誰も守らない。 守らせようとしない。
みんな慣れ親しんでいるので誰も不思議に思わない。 それが韓国。
好きにしなよ。
韓国国内で 韓国人が韓国人をどのように扱おうと、君らの自由だ。
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:38
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:41
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:41
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:43
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:44
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:52
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:54
かたや財閥に勤めている人間は高級車乗り回す。外にＧＤＰ発表する時もその上澄みだけ。
まさに北斗の拳の世界観。ヒャッハー！
Nanashi has No Name 2026年05月26日 13:57
Nanashi has No Name 2026年05月26日 14:09
Nanashi has No Name 2026年05月26日 14:18
そもそもハラスメント防止って刑法に関わることだろうに。
まあ、韓国は大統領からして複数の前科持ちって時点でマフィア国家みたいなもんだからそんなもんか。
Nanashi has No Name 2026年05月26日 15:19
Nanashi has No Name 2026年05月26日 16:13
でも45歳になったらチキン屋になって0になっちゃうから…
Nanashi has No Name 2026年05月26日 16:31
Nanashi has No Name 2026年05月26日 16:51
この意味ですがもっと正確に書くと、
韓国のサムスンなど高賃金の極々少数の高賃金企業を含めての全企業を平均しているから全体の平均値が高くなってるのか、
なら韓国はサムスンや現代自動車などを除いた平均はどれほどなのか
日本だと大手商社など高賃金の企業を除いて全体を平均すると、日本が上なんでしょうか？
Nanashi has No Name 2026年05月26日 17:03
Nanashi has No Name 2026年05月26日 17:07
イ先生なら、この壮大な社会主義実験もやってくれる……はず！
Nanashi has No Name 2026年05月26日 17:43
そもそも、日本の平均賃金は毎週数時間のアルバイトの人なんかも含めた額ですよ。
ちょっと前のここ(楽韓web)に書いてありましたが、現在韓国株式市場の指標の一つであるKOSPIは8000くらいあります。とても好景気と言えるでしょう。
ところが、サムスンとSKを抜くと4000位になるそうです。
それでも韓国の「平均値」が日本よりも良いと思うのでしたらまあ…
サムライスピリッツ 2026年05月26日 18:08
秋津島 2026年05月26日 18:17
米国：少額の万引きなら逮捕されません。
Nanashi has No Name 2026年05月26日 19:49
三人いれば派閥が7つできるんだっけ？
Nanashi has No Name 2026年05月26日 20:16
Nanashi has No Name 2026年05月26日 20:18
コストとリターンを考えたら5%でも下の方は絶望的では
Nanashi has No Name 2026年05月26日 20:40
うわぁ……。
ﾌｯ( -ω-)y─━ =3
Nanashi has No Name 2026年05月26日 20:46
せつこ
オリンパス山やない、オリンポス山や
山は湿布を貼ってくれんで
※40 2026年05月26日 20:48
やってもうた～
Nanashi has No Name 2026年05月26日 21:26
連中の話を実行したら日本もこうなるんだからやっぱ真面目に聞かないことが､正義やろ
Nanashi has No Name 2026年05月26日 21:44
Nanashi has No Name 2026年05月26日 22:17
直接の答えは分からないですが韓国の税務署の資料が載ってたのでご参考までに
カイカイ反応
ttp://blog.livedoor.jp/kaikaihanno/archives/60234967.html
Nanashi has No Name 2026年05月26日 22:45
限られたﾊﾟｲを一部の特権階級だけで分け合うにはどうすればいいﾆｶ…
ｳﾘﾅﾗ半万年の歴史から生み出された答えは「愚民同士を分断、相互撃破へと導き白丁どもがそれに夢中になっている間にﾊﾟｲを食べる」ﾆﾀﾞ
まあ、ｳﾘﾅﾗ愚民が狭量なのはｳﾘﾅﾗが貧しいというのもあるのだけれど
ただ、ｳﾘﾅﾗが貧しいのはｳﾘﾅﾗ愚民が狭量で他者が豊かになるのを全力で阻止してしまうせいでもあるのでどこかでこの連鎖を断ち切らなければ...
ただ、ｳﾘﾅﾗでｻｵｼﾞｮﾝがごくごく普通な時点で誰一人として立ち上がることはないだろうと
他者の立場に立って考えることのできない民族であるからして定年が45歳から40歳へ、40歳から35歳へと改悪される可能性はあるにしても（諦念
Nanashi has No Name 2026年05月26日 23:21
結果的にこういう社会を作り出すのでしょう。
社会の構成員の一人一人が上下関係を、自らの
人間の価値の優劣を容認してしまっているから。
昨日の「母の日、父の日が苦しい」の記事にも
あったように、「立派な職業」というのがある。
職業に優劣が付いている、付けられている。
それが当たり前であるかのように。
さらに、それが社会のすべてで共有されている。
そりゃ、こんな風にもなりますよ。
立派な職業に就いた者には、より多くの報酬を。
下賤な職業に就いた者には、その残りカスだけを。
「上下関係」を「人間の価値の優劣」を社会が
容認してしまった時、こうして歪んだ地獄のような
社会が生み出されてしまうのだと。
Nanashi has No Name 2026年05月26日 23:59
個人の努力、才能で成り上がれたならアメリカンドリームになったのかもしれないが
Nanashi has No Name 2026年05月27日 10:00
しかもほとんどが４０代で肩たたき
Nanashi has No Name 2026年05月27日 10:38
Nanashi has No Name 2026年05月27日 12:11
週5なら10時間以上。
しかも、52時間制の適用外なら、もっと働いてるってこと。
韓国人は働き者ですね。
Nanashi has No Name 2026年05月27日 17:45
Nanashi has No Name 2026年05月30日 02:14
スマホで動画を見ながらね。