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韓国経済:中小企業からの「年俸4000万ウォンの事務職」の募集に1800人が殺到……長引く不況下でもはや大企業選好とかいえるわけもなく……

カテゴリ:経済 コメント:(51)
タグ: 韓国経済 雇用
韓国「異常な就職難」…中小企業の採用1人に1800人が殺到(中央日報)
就職活動中のキムさん(29)は最近、ソウルにある従業員60人規模のデータ分析関連の中小企業が年俸4000万ウォン(約420万円)の条件で出した事務職の求人に応募し、驚いた。1~2人の採用枠に、1800人もの応募者が殺到していたためだ。結果は書類選考で不合格だった。キムさんは「少しでも条件の良い仕事は、数百倍の競争率が当たり前だ。今年は本当に『異常な就職難』だという声が出ている」と話した。

若者の雇用問題が、下半期の経済・雇用政策における最大の懸案に浮上している。具潤哲(ク・ユンチョル)経済副首相兼企画財政部長官が「若者の雇用改善を最優先課題として取り組む」と言及するほど、状況は厳しい。若者層は、雇用が減る一方、高賃金は一部の大企業に集中し、より良い仕事へ移るための道も閉ざされるという「三重苦」に直面している。 (中略)

一言で言えば、経済は成長しているものの、雇用はそれに見合うほど増えていないということだ。 (中略)

昨年、韓国国内の大企業雇用の40%を占める4大グループ、サムスン・SK・現代自動車・LGの従業員数は、1年間で1万2300人減少した。グループ別では、サムスンが931人、現代自動車が2395人、SKが3699人、LGが5370人減少した。若者が希望する良質な仕事に就くための門が、さらに狭くなっているということだ。 (中略)

問題は、一度中小企業でキャリアをスタートすると、その後、大企業へ転職する道まで狭くなっていることだ。事実上、「最初の職場」がその後の賃金の推移を左右する構造が定着する中、若者が中小企業への就職を避け、就職時期が遅れているのを、単に求める条件が高いためだと見ることは、さらに難しくなっている。

国家データ処の公式統計によると、2024年時点で中小企業から大企業に転職した、いわゆる「上方転職」の割合は11.8%にとどまった。この割合は2017年の9.2%から2023年には12.1%まで着実に上昇していたが、2024年には初めて低下に転じた。中小企業から大企業へ移るための門が狭くなる中、10人に1人程度しか上方転職に成功できないということだ。
(引用ここまで)




 先日、「20代の雇用情勢は地獄だ」とするエントリを書きました。
 大企業と中小企業の賃金格差は2倍。
 中小企業は賃金の伸びも悪く、生涯所得差は10億ウォン以上になる。
 なお、「生涯所得」は25〜49歳の平均所得で計算されている、etc.etc...



 「韓国はメモリでうっはうは」くらいのうっすい理解をしている人にはかなりの衝撃となる内容でした。
 まあ、逆説的にですが「現状の韓国経済にはメモリしかない」のが見えてくる統計だったともいえます。

 ごく一部において「好況な業種も存在する」ものの、内需については23年以降からの不況に変化はないといっていいでしょう。
 L字型不況とでもいうべきですかね。



 韓国国内で全雇用のうち、大企業の雇用は12%しかないのですが。
 その貴重な大企業による雇用のうち、40%を占める「サムスン・SK・現代自動車・LG」の雇用は減少。
 特にSKグループは3700人減少。

 SKグループなんて「メモリ価格の高騰でうはうは」のはずが、グループ全体では雇用減少しているわけです。
 半導体って業種が雇用に影響を及ぼさないってことの証拠でもありますが。
 さらに以前に書いたように20代の雇用は先細っています。
 人口減少を上回るペースなんですよね。



 結果、300虫(月給300万ウォンで地を這う虫)とネットで煽られるレベルの年俸4000万ウォンの求人にも倍率900倍とか1800倍になってしまうわけです。
 現状の韓国ではたとえ中小企業から大企業への転職確率が11.8%であろうとも、特に20代のそれは5〜6%ていどであろうとも。
 そして、その募集に応募しているキム某さんは29歳。……きっつ。
 もはや背に腹は代えられない、ってことですね。



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この記事へのコメント

  • Nanashi has No Name 2026年07月06日 23:15

    > 就職活動中のキムさん(29)は最近、
    > 驚いた。1~2人の採用枠に、1800人もの応募者が殺到していたためだ。
    > キムさんは「少しでも条件の良い仕事は、数百倍の競争率が当たり前だ。
      
    1800分の1のレベルの有能事務職員(大企業に就職できる学歴はない)と出会うために、
    どんな選抜イベントを開催したらいいのか、考えちゃうねぇ。
    Cicada3301的な、なぞなぞゲームでも始めるか。
  • Nanashi has No Name 2026年07月06日 23:17

    もっと早くから諦めて中小企業に就職して会社と共に成長できていれば違う未来もあったかもしれないのにねえ....でもそれを選んだのは、韓国人だからしゃーなしやぞ。
  • Nanashi has No Name 2026年07月06日 23:19

    ※1
    まず求職者がボンボン爆風で吹き飛ばされるような理不尽な軍事訓練を科して、生き残った異能生存体候補生を選抜するところから始めよう。
  • Nanashi has No Name 2026年07月06日 23:22

    これ、楽韓さん読者なら、何の違和感なしに受け入れられるニュースなんだけど、一般人には、なかなか理解が追いつかないかもしれないニュースですね。
    ありがとう、楽韓さん。
  • Nanashi has No Name 2026年07月06日 23:24

    併合時代に不二越や三菱で働いていたオモニ(故人)と養子縁組斡旋します
    遺族になって勝訴すれば最大3億ウォンがもらえる可能性あります
    斡旋料は3000万ウォン
      
    ・・・という詐欺を思いついた
  • Nanashi has No Name 2026年07月06日 23:37

    ※1
    あちらだと学歴でふるいにかけるでしょ
    後は地元が同じか容姿端麗か
  • Nanashi has No Name 2026年07月06日 23:38

    でも汗をかいて働く職業は人手不足なんだろうなぁ…
    楽な暮らしをしている私が言うのも説得力がないかもしれませんけど なんか虚しいなぁ…
  • Nanashi has No Name 2026年07月06日 23:41

    本件は、「みんなで同じルールの競走に殺到し、みんなで敗者になる」という韓国人社会を
    そのまんま表す事例だ。
    自分の好み、自分の価値観、自分の人生を自分で決められない・・
    そんな創造性のカケラもない者たちばかりを大量生産すると、こういう結果になる。
  • Nanashi has No Name 2026年07月06日 23:41

    日本であれば半導体産業も裾野が広いんで(まあ自動車ほどではないですが)装置メーカーや部材メーカーなどが盛り上がるんですけど韓国にはそこがないですからね。
    韓国のメモリメーカーが高収益出してその上前をはねるのはTELやAdvantestなどの装置メーカーや味の素とかイビデンとかの部材メーカーなんですよね(まあ味の素はだいぶ良心的らしいですが)
  • Nanashi has No Name 2026年07月06日 23:48

    年収を円ですると423万円に成ります、そんなに高給取りとは思えません
  • Nanashi has No Name 2026年07月06日 23:49

    体を動かす職業は下賤なものであり、
    机でキーボードをぽちぽちする仕事が高級なのである、とかいう価値観があるかもしれないが、
    この記事の人(29歳、就職活動中)は
    いずれ価値観の変容を迫られるのかもしれない。
      
    大企業じゃなきゃ嫌 ⇒ 中小企業でもいいか ⇒ 事務職でなくてもいいか ⇒ チキン焼くか
    ⇒ ダンボール集めようか ⇒ カンボジア行こう
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 00:47

    >ソウルにある従業員60人規模のデータ分析関連の中小企業が年俸4000万ウォン(約420万円)の条件で出した事務職

    まっさきにAIで置き換えられそうな職種で420万円の求人はうそくさい。しかもソウルとか政府関係の団体ですか?収入源が税金の公企業公共団体公益企業の求人は公平で透明性のある方法で採用すべきしょう。コネ採用する団体は補助金支給対象にすべきではありません。
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 00:56

    アメリカでも同様に1つの求人に数百人からの求職者が集まり大変らしいです。ユーチューブで解説していました。朝鮮だけではないので安心してください。
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 01:13

    安倍政権のときに左派が叫んでた
    「実態のない好景気だ」って当時は
    意味わかんなかったけど、こういうことなんだな。
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 01:19

    新人で月収35万って聞くと、中小としてはかなり高いと見えるけど
    これ日本と違ってボーナス込みの数字ね
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 01:29

    >結果、300虫(月給300万ウォンで地を這う虫)とネットで煽られるレベルの年俸4000万ウォンの求人にも倍率900倍とか1800倍に~
    リアルイカゲームやん…
  • 名無しの兵衛 2026年07月07日 01:34

    結局、良い条件に集まらないと
    将来駄目だってわかりきってしまってるからこその
    この集まり具合だわなあ

    地方に行く?彼らにはその選択肢はないのです
    行ったら都落ちで、
    その後の階層が決まってしまい、上には登れない

    韓国での幸せなルートは
    ソウルの大学に行き、ソウルで就職をし
    ソウルでマンション暮らしをし、マンションを買うこと

    ソウルでの就職が出来なければ
    その時点で、泣く程に絶望をするわな


    あと記事本体を見ると
    政府の支援が上手く働いてないみたいな記述があるけど
    いや、政府がどう頑張っても
    財閥は雇用を増やさないと思うで

    もう、そんな段階じゃ無いもの

    韓国政府が進めるべきは、中小にいかに人を流すか?他ない
    酷い言い方だけど、大企業に行こうとする若者を止めることだわな
    …まあ無理だけど
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 01:43

    こんなけ苦労をして「年俸4000万ウォンの事務職」になれたとして底辺てマウントを取られるんやろ?キッツw
    そら、一か八かで、危ない投資や闇バイトにでも勤しんで、一発逆転を狙うわな
  • 名無しの兵衛 2026年07月07日 01:45

    そして、この集まってる連中からして
    既に選別から外れてる連中とも言えるわけで

    大企業に行けるどころじゃ無いからこそなんだよね

    で、何時まで耐えられるかのチキンゲーム状態だわな
    何処かで諦める他ない訳で
  • サムライスピリッツ 2026年07月07日 02:07

    主さんの言われる通りですね、氷河期世代です、思い出すな公務員試験を受けに行って俺もだけど周りの人も下を向いてたな(汗)もちろんあの倍率なんで落ちましたけどね(笑)そして韓国の少子化の早さもあり良くなる事はないでしょう。
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 04:13

    ちょっと思ったのは60人規模の会社の事務員に年収400万越えは出しすぎな気がする
    (少数精鋭の高利益企業かもしれないですし、幹部候補なのかもしれないですが)
    こんなのこそ派遣会社とかパートのおばさんとか…
    社会保障が日本より手薄いらしい(日本だと人件費は年収の1.5~2倍らしい)ので年収の額以上に高額な気がします
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 04:27

    大企業就職など、ええカッコしいなだけ 
    自分の能力に見合う就職をするか、個人業をすればいい
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 05:16

    年俸4000万ウォン(約420万円)
    胡散臭い情報だな? 
    前振りで結果的に賃金未払いになるオチでしょう?
    あの国の事だから・・・・・・
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 05:18

    400万あれば全然いけるじゃん。地方なら。
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 06:46

    恥を忍んで300虫になるか、ただ休むことを続けるか
    どっちにしても地獄だね
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 06:55

    日本を追い越した結果だな。
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 06:57

    妻子ある身で郵便局の配達員になる為の試験を横浜の大学で受けて玉砕したのを思い出したわ。
    一応公務員だったんだよね。あの頃は。
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 07:02

    そうか……と思っても

    同情心なんて全く起きないのは
    上から下まで全ての韓国人が日本に対して行って来た
    普段の行動の結果だと思う
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 07:21

    >>13
    それ、テレビで言ってたとかAIに聞いたとかってレベルの恥ずかしいフレーズ
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 07:39

    1人の席に1800人とか韓国横断就職ウルトラクイズみたいなバラエティ番組でたった1人を決めるやつをテレビで企画しても受けるんじゃないかな
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 07:53

    ※30
    何という夢のないクイズ番組……
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 08:16

    韓国は特に顕著だがどこも医療と生活環境(食事や衛生環境)が充実して寿命が延びた結果に社会構造が耐えられなくなってるね
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 08:19

    こっち見んなよ、日本に来るんじゃねえぞ!
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 08:39

    米30
    アメリカのTVで昔、大統領になる前のトランプが主役のそういうバラエティショーがありましたね。
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 10:08

    日本だとバブル崩壊した時に大企業に雇用ノルマ出してたと思ったけど韓国はやってないのかな
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 11:32

    >>30
    まずは会場行きのバスの中でペーパー試験。合格しなけりゃ降りられずそのまま駅までUターン。

    全羅北道のジャンボリー会場跡で問題ばらまきクイズ。泥まみれになって問題拾っていっても「これを何と読む~!!(ハズレ)」

    なんとか勝ち残っても次の会場行きバスを探して体力勝負の椅子取りゲーム。

    -中略-

    そして最終試験問題。「オーナーの親戚ですか?」ここで全員脱落。かねてより脇で眺めていたボンボンが優勝!!
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 12:41

    一昨年だか去年にはよく雇用のミスマッチで若者が働かない云々の記事がでてたが、そういう所は早々に超えてきたなあ
    まあ一部では韓国は7億ウォンで皆裕福な夢の国という設定なんだから、4000万ウォン程度に殺到は良くないな
    4億ウォンに殺到にして、中小でもそんなに出せる韓国凄い、としてもらえるような記事を韓国メディアは現実無視してでも書くべきだろ
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 13:07

    この記事を書いている中央日報(中央グループ)も 経営権売却が決まった。
    民事再生手続きで
    JTBCや中央日報の社屋やスタジオや株式が売却される。
    (JTBCがFIFAに放映権料を払っていないことが明らかになったが、もはやそれどころではない。)
    オーナーが代わり、人員削減が行われる。
      
    この記事を書いている記者様も 自然に気持ちが入る。
    取材対象者と自分との間には、さほどの違いはないのだ。
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 16:17

    数日前の大企業賃金に関するトピックのコメ「日本も多重下請け 何でも派遣 救いようがないぜ」
    何故、同列に語れるのかコレガワカラナイ
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 16:20

    メモリすら無い日本はどうすれば、、
    月給30万ウォン(30万)も日本人からすれば全然悪く無い数字だしなんで韓国を見上げてる日本が韓国を憐れんでるの?
  • 名無しの兵衛 2026年07月07日 18:37

    300万ウォンっていう数字であっても
    労働環境は良くは無いし、
    中小だとサオジョンの意味すらない
    リストラの対象になりやすいんだで

    そして新入社員だと
    実態はこれよりも安く200万台も普通にあるんだで
    ネイバー傘下の実働部隊の協力会社がそうだったしねえ
    そこの会社の一番安い数字を見た時は200万台前半だったし
  • 名無しの兵衛 2026年07月07日 18:47

    まあ、問題はこの背景から推察出来るけど
    誰もがホワイトカラー・サービス業に行きたがるせいで

    結果、それからこぼれた側の行き着く先もまた
    偏りが起きてることなのよねえ
    結果、熟練した人員が育ってない、つまり人手不足が起きてる

    こぼれた側が、スキル不足のまま中年に移行して
    働く現場を選べないってのは、かなり前から起きてるけど

    今後は高齢者のさらなる退場で
    人手不足が続くからねえ
    そして、人手不足であっても、こぼれた彼らは選択肢にならない
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 18:58

    酒とインスタント麺とスマホで脳が委縮した高齢者に土木作業員させてさらに危険な構造物ができあがりそうで恐ろしくないですか
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 19:03

    >15

    ボーナス込みという数字のボーナスはどうやって決めるのでしょうか。
    公務員ならわかりますが
  • Nanashi has No Name 2026年07月07日 19:36

    生涯所得計算が25-49ってのも凄いとは思うが、大企業の上位層だけはもっと長く働けて、それ以下なら大企業から中小までどこにいても25-49の期間すら安定しないもんな、実感格差は数字以上に凄そう
  • Nanashi has No Name 2026年07月08日 03:58

    >>40
    日本は観光、漫画・アニメ、半導体製造装置や高純度フッ化水素、自動車、等々たくさんあるよ?
    なんでこれで半導体モノカルチャー韓国を日本人が見上げると思ってるの?馬鹿なの?

    しかも韓国の統計は誤魔化しが常。日本の平均と韓国の上澄みで比較したりとかね。
    結局はお前も韓国も、日本に見上げてほしいだけ。
  • Nanashi has No Name 2026年07月08日 09:28

    だから大韓商工会議所会長(SKハイニックス会長)が韓日でEUのような経済共同体を作り、共同通貨を設けようと提言しているんですね。駐日韓国大使が緩やかな韓日共同体を作ろうとか、韓国メディアがこんな時だからこそ韓日が協力し合わなければなどと耳触りのいいことを言い、強烈な反日闘士であった李在明が大統領に決まったときから急に韓日友好を掲げるようになったのは、中国にオールインしていた韓国経済が中国経済不況の影響をもろに受け、もはや日本に頼るほかなくなったからなんですよね。トランプのアメリカは韓国経済がどうなろうが知ったこっちゃないという態度ですからね。
  • Nanashi has No Name 2026年07月08日 17:49

    400万に1800人殺到って日本じゃ有り得ないな。
  • Nanashi has No Name 2026年07月10日 18:57

    韓国は不況ですよ、其れも最低賃金を上げたからです
    日本人から見て其れが原因です
  • Nanashi has No Name 2026年07月10日 19:01

    韓国は日本人より給料は高いのですよね、年収4000万ウォンでは日本では有り得ません
  • Nanashi has No Name 2026年07月11日 03:37

    >>49、50
    韓国人がいくら虚勢を張ってても、年収400万円相当の募集に1800人が殺到と言う、日本じゃ起こらない現象が起きてる時点で「韓国やばい」って行動で示してますよね。