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連日のウォン安相場、ウェブトゥーンエンター第4四半期も「曇り」（BIZWATCH・朝鮮語）

25日、米証券取引委員会（SEC）によると、ウェブトゥーンエンターテインメントの第3四半期の売上高は前年同期比8.7%増の3億7804万ドル（約5469億ウォン）と集計された。 ただし外貨為替レート変動効果を除去すれば3億7945万ドルで、約9.1%増加したと分析される。 為替レートが全体売上成長率を0.4%ポイント下げたわけだ。

ナスダック市場に上場したウェブトゥーンエンタは、ドルを基準に業績を発表する。 ウェブトゥーンエンターの主市場が韓国と日本であるだけに、為替レートによって全体売上を出す時に不利に作用する恐れがある。 ウェブトゥーンエンターの核心売上である有料コンテンツの売上は、第3四半期基準で韓国と日本が88%を占める。

先立ってウェブトゥーンエンタは第4四半期の売上が逆成長すると予想した。 第3四半期と同じ為替レートを適用しても第4四半期の売上額が3億3000万~3億4000万ドルに達すると見通したが、これは前年同期比2.3~5.1%減少した水準だ。 これは為替レート効果を除去して仮定した数値であるだけに、実際の第4四半期実績はこれよりさらに暗鬱になりうる。 退職給与、最小保障金(MG、クリエイターに最小限に保障する収益)損傷差損など非現金性費用1650万ドルも圧迫すると見通した。

ウェブトゥーンエンターが韓国、日本を主市場にする以上、為替リスクは避けられない。 ウェブトゥーンエンターは「ウェブトゥーン(WEBTOON)」を中心に北米市場を拡大する一方、グローバルメディア企業と協業しながら突破口を探している。 先立ってディズニーはウェブトゥーンエンターの持分2%を取得し、デジタル漫画プラットフォームを開発するための非拘束的条件合意書を締結した。
（引用ここまで）

　韓国では12月末に口先介入が行われて1480ウォンくらいから一気に1430ウォン台にまでウォンが買われていました。
　しかし、口先介入の限界感もあって年明けからこっち、ほぼ全面ウォン安。現在のところ、1USD=1470ウォン前後まで戻っています。
　というかまあ……韓国にウォン安対策で売れるほどのドルがあるのかって話でもあるのですけどね。
　いうてソフトカレンシーだし、市場もそこまで大きくないから行けるのか。知らんけど。

　 　でもって、そのウォン安に汲々としているのがウェブトゥーンエンターテインメント。
　アメリカのNASDAQに上場しているので、すべての決算はドル建てで行われます。
　記事にあるようにウェブトゥーンエンターテインメントの売上のうち、88%までが日本と韓国におけるもの。
　なのにNASDAQに上場してしまって、為替に一喜一憂している状況になってしまっている。



　「北米を制することができれば、世界を制することができる！」って鼻息も荒く上場したのですけどね。
　いつまで経っても「スマホのマンガに課金する」って習慣が根付かない。
　これは集英社のマンガ＋とかでも同じなんだけども。

　あまりにも根付かなすぎて、ウェブトゥーンを切り貼りしてマンガの体裁にして紙の本で売ってたりするんですよ。
　これはヨーロッパでも事情は同じ。

　で、さらにコロナ禍で需要を先取りしすぎていた揺り戻しがきていて、25年第4四半期では「おそらく減収」って発表をすでにしています。
　11月にあった決算時の発表を受けて、16〜18ドル近辺を漂っていた株価はまた下落。
　そこに円ウォンの同時為替安で追い打ちされているっていうね。
　ちなみに現在の株価は13.34ドル。株式公開時価格は21ドルでした。
　25年第4四半期の決算報告は2月半ばの予定。

　まあ、「そう決めたら即動く」のが韓国人の長所といえるとは思うのですが。
　あまりにも早すぎた……というか、コロナ禍での全世界的な引きこもり需要を「これからも続く」って思いこんだのが失敗だったというべきか。
　「マンガをはるかに凌駕するウェブトゥーン」ってものが実現するといいですね。

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雇用率は歴代最高だが、失業率は2000年以降最高…雇用もK字の双極化（中央日報・朝鮮語）

国家データ処が14日発表した「2025年12月および年間雇用動向」によれば、先月の失業者数は121万7000人で1年前より10万3000人増えた。 失業者数は12月基準では統計作成が始まった1999年以後最大値だ。

失業率も同様に大幅に上昇した。 先月の失業率は4.1%で、前年より0.3%ポイント上昇した。 12月基準では2000年(4.4%)以後最高値で、新型コロナウイルス感染症の余波が及んだ20年12月(4.1%)と同じだ。 年齢別では、30代の失業者が17万4000人で、1年前より53%（5万3000人）増えた。 30代の失業率は3%で、前年より0.8%ポイント増加した。 この他に60歳以上の失業者が4万6000人増加した。 （中略）

失業率は跳ね上がったが、雇用市場全体は熱かった。 （中略）

先月60歳以上の高齢層就業者は24万1000人増えたが、20代(-14万人)、40代(-3万3000人)、50代(-1万1000人)など全年齢で就業者が減少した。 雇用率は60歳以上が42.8%で前月より0.2%ポイント増えた反面、青年層(15~29歳)雇用率は44.3%で前月より0.4%ポイント減った。 青年雇用率は24年5月以後、20ヶ月連続で減少している。

年間で見れば青年層と高齢層の雇用率も逆転した。 昨年の青年層の雇用率は45%で、21年（44.2%）以降最も低かった。 反面、60代以上の雇用率は46.7%で歴代最高値を記録した。 青年層就業者数は17万8000人が減少したが、高齢層就業者は34万5000人が増えた。 （中略）

二つの年齢帯の雇用格差が大きくなったのは、民間部門と公共部門の温度差の影響が大きい。 民間部門は建設、製造業など非IT部門の雇用創出力が落ちているうえに、経歴職採用選好現象などで雇用創出力が鈍化している。 一方、高齢層の雇用事業に焦点が合わされた公共部門の雇用事業は、毎年規模を拡大している。 （中略）

雇用環境が容易ではないため、就職も求職活動もしない「休んだ」人口も増えている。 昨年の年間基準で「休んだ」人口は255万5000人と集計された。

特に、30代の「休んだ」人口は30万9000人で、統計集計後最も多かった。 青年層の休息人口も42万8000人で、新型コロナウイルス感染症が真っ最中だった2020年(44万8000人)以後、最大値を記録した。 先月で見ると、20代の「休んだ」人口が前年より9000人増えた39万4000人で、20年12月（45万8000人）以来最も多かった。
（引用ここまで）

　韓国における12月、および去年1年分の雇用動勢が出てきました。
　雇用数は去年同月比で10万3000人の増加。
　年代別に見ると──

・20代 -17万人
・30代 +10万2000人
・40代 -5万人
・50代 -2万6000人
・60代以降 +34万5000人

　30代と60代以降しか増えていない。
　この傾向はずーっと継続してますね。

　人口動態をチェックすると30代は人口そのものが増えていて、この傾向はあと3年くらい続くのかな。これから40代が劇的に減っていきます。
　20代は7〜8年くらい減少が続いて、その後にがくりと減少。もう取り返しのつかないことになります。
　これについてはまた別の機会に語ろうかな。

　んで、失業率は4.1％に増加。
　12月としては2000年（4.4%）以降で最悪の数字であり、コロナ禍での20年12月と同じ数字。
　雇用倍数（求人倍率）は0.39で、去年の0.4から悪化。2009年12月（0.4）以来の低い数字とのこと。



　まあ、数字だけを見てもらっても分かるように、雇用情勢はどん底です。しかも、ここから本当によくなるのかどうかが分からない。
　求人倍率はアジア通貨危機以来の悪さ。
　失業率としてはリーマンショック以来の悪さ。

　雇用そのものは一見、増えているように見えるのですが実際には「人口が増えている30代」と、「公的雇用でどうにか持たせている60代以降」しか増えていない。

　大衆にとって「政治は経済であり、経済は雇用」なのですが。
　雇用を準備できていない。いや、シルバー雇用は用意できているのですが、あくまでも公共部門での雇用。
　市役所周辺の掃除とか、道路整理とかそうした「短時間労働者」でしかないのですね。

　根本の「企業が前に出て雇用を増やす」ことができていない。
　それでもまだ政権支持率は60%前後あるのですよね。
　「まだ半年だから」「現状はまだ前任の大統領のせいだから」ってことなんでしょうけども。
　それはそれとして「現状に耐えかねる人」も少なくないはずなんだよなぁ。

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　楽韓noteを更新しました。
　今回は「果たして韓国に『大統領を批判することのできる自由』は存在するのか？」をテーマに執筆。
　サムネでだいたいのオチが見えてますが（笑）。



　うまいこと長編のネタがあればさっと書けるんですけどね。
　あとメンバーシップを設立しました。マガジンからこちらに移行してくれると助かります。
　なぜならマガジンはnoteに払う手数料が高いのだ……。



−−−−−−

　エヴァQ見てきて「あれ、こんなんだったっけ……けっこう当時、ショックを受けたような気がするんだけども」ってなりました。
　ショックがそこまででもないっていうか。当時、ショック受けすぎてて記憶を封印していた部分もあるのかなー。

　で、帰ってきたらこれだよ。



　新党結成でむしろジリ貧になる感じだけどなー。
　典型的な弱者連合。去年7月の参院選で自民は前回から500万票以上も得票数減らしたのに、立憲は1割増の739万票でしかなかった。公明も100万票減で521万票。
　それ以上に維新が減らしてたんで、自民との選挙協力でどうなるか……か。

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　「この素晴らしい世界に祝福を！」のコミカライズが3巻まで11円。20巻まで半額。
　原作も3巻まで11円。7巻まで207円、11〜17巻がすべて半額。短編集やスピンオフも207円だったり半額だったり。




　うすね正俊の「砂ぼうず」が全巻33円。まあ、このくらいしないともう動かないタイトルか……。わりと好きです。2巻くらい買ってみて読んでみてもよいかな。
　絵柄からして好き嫌いは分かれます。しかたない。



　「失敗の科学」が半額。ちょっと前の務安国際空港での事故で「できるかぎりのフェイルセーフを備えている」って話をしましたが、それがよく分かってもらえる書籍になってます。おすすめ書籍のひとつ。



　亡くなられた山崎元氏のほぼ遺書ともいえる「経済評論家の父から息子への手紙 お金と人生と幸せについて」も半額。
　「全世界株式（オルカン）のインデックスだけでいい」っていうのは実際に山崎氏も実践されてましたね。長期で見ればこれだけでいいと思います。



　「推しの子」1〜4巻が100円。「かぐや様は告らせたい」は5巻まで100円。かぐや様〜は6〜20巻で20％くらいのポイントもついてます。
　合うかどうかのためにはよいかもですね。赤坂アカ作品、面白いんだけどハマらないんですよね。なんかこう。




　「転生した大聖女は、聖女であることをひた隠す」が2巻まで無料配布中。もらっておこう。3巻が110円。そこそこ好きで読んでます。新刊を待ち望むほどではないけど、出てるのが分かったら買うって感じ。



　今日のKindle日替りセールからのピックアップこちら。

【独占】「月給300」からかわれる2030···「中小企業に行くくらいなら休む」（韓国経済新聞・朝鮮語）

2024年、京畿道所在の4年制大学を卒業したA氏は、3年間アルバイトをしながら大企業への就職を準備している。 A氏は「中小企業に通う人を税引き前の月給が300万ウォンしかないという意味を込めて『300虫』と卑下する各種SNSに接すると、目の高さを下げなければならないという考えが完全に消える」と話した。 忠清北道のキムチ製造会社B食品は午前8時30分〜午後5時30分の勤務に月給400万〜500万ウォンを保障する。 ジム付きの社宅で宿泊を無料で提供し、趣味活動費も与える。 それでも働くという人がいない。 職員の大半がネパール出身の外国人労働者だ。

14日、国家データ処の2025年雇用動向によれば昨年20〜30代の「休んだ」人口は71万7000人で初めて70万人を越えた。 2023年に64万4000人だった「休んだ」人口が2年間で7万3000人（11.3%）増えた。 休んだとは働く意志がなくて求職活動自体をしない非経済活動人口をいう。 昨年20~30代の全体人口は1235万8700人で、韓国の青年20人に1人が雇用市場を離脱したという意味だ。

専門家たちは若い世代は大企業に固執する一方で、地方中小企業は人材難に苦しむ「雇用ミスマッチ」が深刻な水準を示す統計だと説明した。約5年前までは青年層の雇用状況が社会問題になると見る専門家は珍しかった。1995年72万人だった年間出生児数が7年ぶりの2002年49万人に減ったためだ。 2002年生まれが就職戦線に出る2025年以後からは雇用問題が自然に解決されると見た。 しかし、人工知能(AI)の普及で雇用需要(求人数)の減少速度が雇用供給(就業者)の減少速度を上回り、予想外の青年層の就職寒波が押し寄せたという説明だ。 （中略）

データ処の雇用移動統計によると、2023年の転職者のうち、中小企業から大企業に転職した割合は12.1%に止まった。

パク・クネ政権時代から力を入れてきた青年創業も事実上失敗した政策に近いという評価だ。 先端技術とアイデアを保有したごく少数の人材を除けば、経験と知識が全て足りない青年層が創業に成功するのは難しいということだ。
（引用ここまで）

　「中小企業に通う人を税引き前の月給が300万ウォンしかないという意味を込めて『300虫』と卑下」するのが韓国の基本。
　「300虫」かぁ。韓国人が言いそうな悪口（ヨク）ですね。
　ちなみに、9級地方公務員の月給はこれよりも低い280万ウォンとか。
　どちらも税・社会保障費別。

　結果、9級地方公務員はかつては羨望の眼差しで見られていたものですが、25年では全国における競争倍率は8.8倍にまで減っています。
　2017年には21.4倍になるほどの人気、1〜2枠の補充試験では1000:1とかになることもあったのですけどね。
　ただし、地方ではまだ競争率高めだそうです。釜山では29.1倍。



　社会的にも「大学まで出たのに中小企業とか」ってなりがちなんですよね。
　なので「中小企業に就職するくらいなら、就職浪人のほうがまだマシ」ってなっている。
　これを「就職浪人に寛容」と見るか、「大手企業に入れとの社会的圧力が強い」と見るかはまあ……人による、としておきましょうか。

　結果として2020年には「はじめて就職する年齢」が30歳を超えてます。
　え、なにを言っているか分からないですか？
　「大卒後、新入社員として就職する年齢が30歳」です。

韓国、就職難で新入社員の平均年齢３０歳超える（中央日報）

　ちなみに男性は32.5歳。
　そりゃ、初任給300万ウォンじゃバカにされるわな……。日本と比べると、まるまる10年遅れで初就職ですから。

　手に職持って、さっと就職したほうがいいように思えますが。
　まあ、それでも生涯収入は大手のほうがよかったりするんでしょうね。
　いや、ひどい……というか、しんどい社会だわ。

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韓国がCPTPP加盟意思を再表明　日本は水産物の安全性説明＝首脳会談（聯合ニュース）

　韓国の魏聖洛（ウィ・ソンラク）国家安保室長は14日、李在明（イ・ジェミョン）大統領が訪問した奈良県で記者会見を開き、前日開催された李大統領と高市早苗首相による首脳会談で韓国の包括的・先進的環太平洋経済連携協定（CPTPP）加盟問題や日本の水産物輸入問題が議論されたと明らかにした。

　魏氏はCPTPP加盟問題について、「加盟を進めるという意思を改めて示した」とし、「今後、実務当局間の協議が必要な問題とみられる」と述べた。2018年に発効したCPTPPは日本、カナダ、オーストラリアなど12カ国が加盟しており、韓国も加盟を目指している。　

　水産物の輸入問題に関しては、「食品の安全に関して日本側から説明があった」として「われわれは説明を聴取した」と述べた。韓国は東京電力福島第１原発事故を受け、福島県など８県の水産物の輸入を規制している。　
（引用ここまで）

　韓国大統領府の高官であるウィ・ソンラク国家安保室長が「今回の日韓首脳会談でCPTPP加入を進めるという意思を改めて示した」と発言。
　ということは、韓国側から実際にそうした発言はあったと見るべきでしょう。
　少人数会談のあとの拡大会議でやったのかな、といった感じ。

　んで、日本側からは「水産物輸入規制について言及があったと」
　これは「ここが解決されなければ我々は加入について推進できない」って言われたと見て間違いないでしょう。
　ま、日本としては既定路線。

　ちょっと話が変わりますが、日本側が述べた水産物輸入規制撤廃要求の話について韓国側は「我々は（日本側の）説明を聴取した」ってありますが。
　これが「I copy」の意味する部分ですよね。アレな人が「I Copyって言ったからには日本側も了承したんだ！」って言ってましたけども。 　



　んでもって、「日韓首脳会談の場で話題に出たけども、共同声明文には載っていない」のはなぜかってのを考えてみましょうか。
　共同声明文については昼のエントリでも語っているのでチェックしてみてくださいな。



　「韓国のCPTPP加入について意見を交わした」ことが載っていない。
　つまり、日本側は強硬に反対意見を述べたってことです。
　それも相当に強く、でしょうね。

　現在の「あえて生ぬるい日韓関係を演出している」状況下で、共同声明に「両国は韓国のCPTPP加入推進に向けての努力を理解し、同意した」くらいのことは書かれていてもおかしくないはずなのですよ。
　ですが、いっさいの記述がなかった。
　日本側は「現状で韓国が加入申請をしたとしても、日本はそれを拒絶する」まで言った可能性すらあります。

　CPTPPは厳しいルールベースの経済共同体、自由貿易共同体ですからね。
　そうした「日韓が争っている部分」を出したくないからこそ、CPTPPについての議論があっても表記はいっさいしなかったと考えるのが自然といえるでしょう。
　「日韓関係は良好です」って空気を出すのも大変ですね。

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